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石家庄市人事局率先推行AB角工作制

  

石家庄人事牵头推行AB角工作制度

光明日报2004.08.2708:45

记者季雪红、宋志红、记者耿建阔将因专职外办缺席投诉问题被追究责任。

石家庄报8月26日报道,石家庄市人事局近日在直接办理人事业务的部门、单位正式推行AB角工作制,以进一步提高工作效率、优化服务质量。

该制度的主要内容是人事局各工作岗位设置主导角色(A角色)和辅助角色(B角色)。 A角色主要负责某项工作。 B角必须主动熟悉A角的工作更多事业单位考试题库就点击这里,A、B角不能同时缺席。 当A角因故缺勤时,B角负责接待。 B角负责接待时,能当场办理的事项必须当场办理; 不能当场处理的事项,必须说明理由,保存记录,并将情况及时向A角沟通、报告。

制度规定,必须严格执行外出公告制度。 各实行AB角办公制度的部门、单位必须全天向公众开放,不得以任何理由、以任何方式停止、拖延办公时间。 因特殊情况无法专职驻外机构办公一天的,须报分管主任批准,报监察室备案,并提前两天在局公共栏和局内公示。局信息网; 两天以上的,须报局长批准,并提前一周在局公众栏、局信息网站上公告。

这一制度强调,任何人来局办事时,局里第一个接待的人是第一责任人,必须有礼貌地接待。 不属于本部门的事情必须引导到外人去往的地方; 如果不清楚,就会被引导到外人的目的地。 人员被引导到接待室,由接待室负责实施。 对违反本制度规定,因工作人员缺勤或空缺而造成投诉或不良影响的,一经查实,严格追究甲、乙二责任人同等责任,并根据情节轻重进行处理。

 

标签:接待   人事   石家庄   对外   办公

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