2019年，吉林市事业单位计划公开招聘工作人员1796人。 其中，招聘优秀村（社区）党组织书记、副书记8名工作人员。 具体招聘岗位数量及条件参见《2019年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及条件一览表》（附件1）。
二、报名条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3、遵守纪律，品行良好；
4、具有适应岗位要求的身体条件；
5、年龄一般在18周岁以上，35周岁以下（1983年5月17日至2001年5月17日期间出生）。 博士研究生申请年龄可放宽至40岁。 招聘岗位如有特殊年龄要求的，按招聘岗位确定。 年龄计算截止时间为2019年5月17日（出生日期以个人身份证为准）。 符合岗位要求的2019年全日制普通高等学校应届毕业生，年龄不限。
6、乡（街道）机构招聘优秀村（社区）党组织书记、副书记职务。 申请人应为县（市、区）现任村（社区）党组织书记、副书记，且截至2019年5月，正职已任职满两年，副职已任职满二年。三年。
（二）具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.应届毕业生申请定向、委托培养，须征得定向、委托培养单位同意。
2、在职人员申请，必须征得有权用人部门和所在单位的同意。
3、招聘岗位要求要求具有中级及以上专业技术资格，其专业技术资格必须符合招聘单位规定的专业技术岗位系列。
（三）有下列情形之一的，不得报名
1. 因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员尚未得出结论的司法调查；
2.被考试组织部门认为在公务员录用、事业单位公开招聘中有严重违纪违规行为，处于停考期间的；
3、国家机关、事业单位公职人员被解聘不满五年的；
4、非2019届全日制在读毕业生（2020年1月1日后取得毕业证书、学位证书的申请者，不视为2019届毕业生。同时，非2019届全日制在读毕业生不允许使用申请学历和学位）；
5、现役军人；
6、“三拥一扶”、“大学生村官”、“特岗教师”、公务员录用、事业单位公开招聘等基层服务项目人员未达到最低服务年限的（服务）现工作单位、单位或者岗位所需要的。 期）人员；
7、法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。
(4) 回避情况
与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、近亲婚姻关系的，不得报考本单位组织人员、纪检监察人员。监察、审计、财务或者与本单位有直接上级、下级关系的职务负责人。
三、招聘程序
本次公开招聘报名、资格审核、缴费确认、《准考证》下载打印均在网上进行。
（一）网上报名
1、报名时间：2019年6月11日8时30分至2019年6月14日11时30分。申请人（须使用标准IE8浏览器）登录吉林市人力资源和社会保障局报名网站（），按照提示和要求选择相应的申请单位和申请职位进行报名。 网上填写信息后，上传近6个月内拍摄的身份证（不戴眼镜）正面裸露（不戴眼镜）的数码彩色照片（上传照片前请将照片处理成jpg格式，宽度130×高170像素，不大于50k，保证格式正确）。
2、报名要求：
（一）报考人员只能凭二代身份证号码报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。 如误报姓名、身份证号、应聘单位、应聘职位等影响资格审核的信息，由您自行承担责任。 每位应聘者只能申请一个职位，资格审查通过后不得申请其他职位。
（二）须认真阅读《专业指导目录》（附件2），结合岗位所需专业和所学专业更多事业单位考试题库就点击这里，按照专业目录进行报考。 注册时填写的专业名称必须与毕业证书上的姓名完全一致。 不得申请学位证书所列专业。
（三）本次公开招聘资格审查贯穿招聘全过程。 任何阶段发现应聘者不符合招聘资格条件或者以不正当手段获取资格的，取消其聘用资格。 网上报名是诚信报名。 申请人应对网上提交的信息和材料的真实性负责。 恶意报名扰乱报名秩序或者捏造虚假信息骗取报名资格的，经核实，取消考试或者录用资格，并记入诚信档案。 5 学生年内不得报考吉林市各级各类公立院校。
（4）为避免网络拥塞而耽误报名机会，您可以选择错峰时段、高峰时段等进行报名。
请考生注意，附件1中吉林群众艺术博物馆的两个岗位（编号409和410）为预登记测试岗位。 整个预登记测试工作由吉林市文化广电和旅游局组织实施并对结果负责。 申请预录考岗位的报考人员应携带《2019年吉林市事业单位公开招聘工作人员预录信息表》（附件3）、个人身份证、毕业证、学位证等相关证明材料原件及复印件等以及6个月内拍摄的一寸彩色正面证件照2张，用于现场预登记测试。 2019年应届毕业生尚未取得毕业证书的，还须提供《普通高等学校应届毕业生报到推荐表》（附件4）。 预登记时间：2019年5月30日8:30-16:30。预登记地点：吉林市大众艺术博物馆（吉林市船营区北京路2号）。 通过预注册审核的考生需参加考试。 考试时间、地点、方式由吉林市文化广电和旅游局另行通知。 通过考试的考生须在本公告规定的报名时间内（2019年6月11日8时30分至2019年6月14日11时30分）完成网上报名及缴费； 预注册考试未通过的应聘者可以及时更改申请其他职位。 未参加预注册考试的考生申请预注册测试职位，资格审查人员不予批准。 预报名考试岗位计划人数与预报名考试通过人数比例低于1：3的，取消该岗位招聘计划。
（二）报名资格初审及结果查询
时间：2019年6月11日8时30分至2019年6月14日15时30分，招聘单位主管部门成立报名资格审核组，根据情况会同招聘单位进行资格审核为招聘岗位设置。 同级人力资源社会保障局负责监督指导。 其中，专业条件主要依据教育部门附件2进行审核。 专业目录中未涵盖的专业，由资格审查组根据实际情况共同研究确定。
请报考人员注意：应聘优秀村（社区）党组织书记、副书记职务的，网上报名后须提供任免文件、个人自荐材料、乡镇（街道）推荐材料。 ）党委委员，到当地党委组织部申请职位。 现场检查。 网上报名期间未进行现场核查的，视为自动放弃报名资格。
申请人须及时登录网站查询申请资格审核结果。 未能通过应聘资格审查的应聘者，可以在审查截止日期前申请其他符合资格的职位。 申请人对报名资格审核结果有争议的，可以按照网上报名流程提起仲裁，由吉林市人力资源和社会保障局负责决定。 审查仲裁截止时间为6月14日15时30分。 申请未变更、或申请变更后仍未能通过审查或仲裁、或因时间原因无法完成审查或仲裁的，视为自动放弃注册资格或资格审查。 若不符合资格，将不再接受报名。 审核结果查询截止时间为6月14日18:00。
网上报名资格审核过程中，资格审查人员对申请人报名信息的真实性有异议的，可以要求申请人传真学历、学位等相关材料复印件。 申请人应当及时提供，否则审查员有权拒绝其申请。 资格审查。
（三）付款方式
时间：2019年6月11日8点30分至2019年6月16日15点30分。考生资格审核通过后，请登录网站在线支付。 未在规定时间内完成网上支付的，视为自动放弃报名，网上支付后不予退款。 网上支付成功并打印报名表后，所有报名手续就完成了。
缴费标准：笔试岗位60元/人（报名费25元/人，笔试费35元/人）。 笔试岗位报名费为每人25元。
（四）考试开题比例
本次招聘不设各职位的考试开考比例。
（5）下载并打印《准考证》
时间：2019年6月29日8时30分至2019年7月6日16时30分。申请人可登录网站下载并打印A4纸申请表。
4、招聘考试
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
(一)笔试
（一）笔试时间。 2019年7月6日，各招聘岗位具体笔试时间、地点及要求详见《准考证》。 参加笔试时，考生须携带《准考证》和有效身份证件进入考场。 所有笔试试卷均采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，并由读卡器对试卷进行评分。
（二）笔试科目。 各招聘岗位具体考试科目详见附件1。
（3）笔试成绩得到确认。 笔试不设及格分数，满分100分。 笔试结束后，按照与拟招聘岗位数1：3的比例，从高分到低分的顺序确定面试人选（如实际人数未达到1：3的比例，根据实际人数确定；笔试成绩按1：3的比例范围内，如有多人成绩相同则合并面试）。
若拟免笔试岗位数与实际缴纳报名人数超过1：30（不含1：30）的，需先缴纳考试费，然后参加笔试。 笔试时间、地点、科目详见《准考证》。 笔试结束后，根据招聘岗位计划，按照1：5的比例依次确定面试人选（如实际人数未达到1：5的比例，则按实际人数；笔试成绩按1：5比例）范围内，成绩相同的多人，一起面试）。 若计划招聘岗位数与实际付费报名数不超过1:30（含1:30），则直接进入面试。
（四）笔试加分政策。 对在我省参军并服满服役、退出现役、符合申请条件的个体户退役大学生军人，笔试成绩加5分。 符合加分政策的申请人，应于6月18日、6月19日08:30至16:30向吉林市人力资源部提交身份证、退休证明、学历、学位证书原件及复印件。 资源和社会保障局事业单位管理办公室（地址：吉林市松江中路65号，吉林市政府4号楼3层320室，电话：-62037580）。 申请人逾期未交付的，视为自动放弃申请。 积分政策。 通过联合评审的申请人将于6月底在吉林市人力资源和社会保障局网站（/）上予以公示。
（二）笔试成绩查询
申请人可于2019年7月中上旬在吉林市人力资源和社会保障局报名网站自行查询。
（三）面试资格审核
面试资格审核时间拟于2019年7月中下旬进行，具体时间请应聘者关注吉林市人力资源和社会保障局网站（/）面试公告。 市属事业单位，由招聘单位主管部门负责对面试候选人的岗位招聘条件进行审核。 县（市、区）事业单位，由县（市、区）机构或者人力资源社会保障部门负责对面试候选人进行审核。 审查工作招聘条件。 资格审查时，进入面试的应聘者须向招聘单位主管部门提供与所填信息相符的身份证、准考证、报名表、毕业证书、学位证书、执业（职业）等资料在应聘时，按照招聘岗位的要求。 必要时可调取证件、户口簿等相关材料原件及复印件以及申请人档案。 其中，2019年应届毕业生须携带附件4到招聘单位主管部门审核后方可领取毕业证书（学位证书）。 在职人员须持《在职人员申请意见表》（附件5）到招聘单位主管部门审核。 留学归来申请考试的，除提供规定材料外，还须提供教育部留学人员服务中心出具的《外国学历学位证明》。
获得面试资格的应聘者，复审合格后须填写《面试人员基本信息记录表》，并缴纳面试费每人80元。 面试时间确定后，招聘单位主管部门将另行下发《面试通知书》。 经审核不符合招聘职位要求的，取消面试资格，应聘同一职位的，按笔试成绩从高分到最低的顺序递补。
（四）面试
面试按100分制进行，满分100分，及格分60分。 计算面试成绩时，保留小数点后两位，第三位四舍五入。 各招聘岗位的面试时间、地点及具体面试方式将在《面试须知》中注明。
(5)总分计算。 面试后按笔试成绩×40%+面试成绩×60%=考试总成绩计算总成绩，满分100分，及格分60分。 拟招聘岗位免笔试人数与实际付费报名人数之比不超过1:30（含1:30）且直接进入面试的，面试成绩按考试总成绩加分计算。满分100分，及格分60分。
考试总成绩相同的，优先考虑符合国家和省有关规定优先录用条件的人员（如在我省参军并完成学业的个体户退役大学生军人）服役期满、退出现役的优先聘用）。 同等及以上者优先）； 不符合优先录用条件者，优先考虑面试成绩较高者。 若面试成绩相同，将进行第二轮面试确认。
5、体检及检查
面试结束后，在总成绩达到及格线的人员中，按照招聘计划，按照从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定体检人选。 体检由吉林市人力资源和社会保障局组织，在定点医院进行。 体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，根据录用岗位实际要求确定。 对于首次体检发现异常的，根据体检项目特点，仅进行一次复检。 体检结果以复查结论为准。 应聘者自行体检结果不作为招聘体检结论的依据。
对体检合格的，用人单位或者用人单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩、拟任职务资格等进行检查，审查其资格。 体检、考察不合格的，取消拟聘人员资格，对报考同一岗位的应聘人员（总成绩在及格线以上）按从高分到最低的顺序递补分数。
六、公告及招募
拟聘用人员名单及考试总成绩在吉林市人力资源和社会保障局网站（/）公示，公示期7个工作日。 公示期间，自愿放弃的，将被取消资格，且不再补发。 公示期满后，因故被取消聘用资格的，不再补发。
公示中举报存在严重问题且有确凿证据，不符合聘用条件的，取消其任职资格； 发现问题严重但暂时难以核实的，暂停聘用，待核实结论后，再决定是否录用； 公示期满后无异议，或者反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关手续。 2019届应届毕业生应聘者在审核聘用时，须提供所应聘岗位所需的学历证明。 逾期不提供者，将被取消就业资格。 在职人员申请考试，在办理聘用手续时无法依法解除与原单位的人事（劳动）关系的，视为自动放弃任职资格。提议的候选人。 聘用人员按照有关规定和政策规定有试用期，试用期计入劳动合同期限。 试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以取消。
七、注意事项
1、最短服务期限是指招收基层服务项目人员、公务员、事业单位公开招聘等，从现工作单位、服务单位、岗位要求签订服务协议或就业申请之时起计算（招聘）通知书等至服务期限届满之日起整年。
2、招聘岗位资格有户籍要求的（以2019年5月17日前取得当地户籍时间为准），按附件1要求执行。 2019年在吉林市城区普通高等学校（含吉林铁道职业技术学院）就读的应届毕业生，可视为吉林市城镇户籍。
3、纳入本次吉林市事业单位公开招聘的应聘者，服务年限最短为3年（含试用期）。 附件1中放宽年龄或限制户籍的特殊要求的，最短服务年限为5年（含试用期）。 最低服务年限未满的，不得从原招聘单位调出（已由主管部门统一调出的，可在本部门用人系统内调出），不得再次申请参加各类公开招聘考试。吉林市各级事业单位。
八、信息发布及咨询服务
（一）信息发布网站、媒体
吉林市人力资源和社会保障局网站(/)、《江城日报》。
（二）咨询服务
本次招聘考试其他相关政策及考试信息请登录吉林市人力资源和社会保障局网站（/）。
1、报名及政策咨询热线：详见附件1。
2、注册时网络技术服务热线：—62507976（吉林
市人事考试中心）
3、注册时监督、仲裁电话：—62037580（吉林市）
人力资源和社会保障局事业单位管理办公室）。
四、附件1由市招考部门、各招考县（市）区人力资源社会保障局负责解释。
5、招聘方案一经确定并向社会公布，未经吉林市人力资源和社会保障局批准，不得变更。 公告中相关政策的详细解读，请参见《2019年吉林市事业单位公开招聘工作人员报名须知》（附件6）。 本公告如有未尽事宜，请关注吉林市人力资源和社会保障局的补充公告。