重庆银行内部审计部

招聘岗位职责及应聘条件

（一）审计岗位（2人）

一、主要职责

（一）参与制定本行审计计划，制定审计工作政策、审计方法和审计程序。

（二）参加专项审计、内部控制评价、经济责任审计等现场和非现场审计，参与审计项目的质量控制。

（三）持续与业务条线沟通，收集运营管理信息和审计信息，定期或不定期进行非现场监测和分析。

（四）对审计发现的问题进行整改和跟踪，提出整改和问责建议。

二、申请要求

（一）基本要求：年龄35周岁及以下，思想品质良好，遵守法律法规，无违纪违纪记录，身体健康。 具有高度的责任感和敬业精神，具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（二）学历及专业：硕士及以上学历或硕士及以上学历，金融、计算机、经济、审计、会计、法律、应用数学等相关专业。

（三）经验及资格：3年以上银行、审计等相关工作经验。

（四）专业能力及资质要求

A。 具有银行、审计、内部控制和经济理论等基础知识，熟悉国家宏观经济政策和金融相关法律法规。

b. 具有较强的综合分析、语言表达、写作能力； 具有审计政策研究和质量控制经验的候选人将被优先考虑。

C。 熟悉审计和内部控制业务流程。 申请人应具备银行信贷业务、贸易融资或同业业务的相关知识； 或具有较全面的财务管理、经营结算、资金管理知识。 计算机操作技能较强（熟悉SQL、Java、Python等，熟悉信息安全、软件开发、运维、Oracle数据库管理等相关知识）者优先。

d. 热爱审计工作，具有正直、客观、诚实、公正的职业道德； 有良好的服务意识，勤奋踏实，吃苦耐劳，能承受出差。

（五）遵守我行近亲属回避相关制度规定。

（二）责任管理岗位（1人）

一、主要职责

（一）开展问责相关政策研究分析。 定期收集问责工作相关政策法规，制定健全问责工作相关政策、制度和流程。

（二）开展问责委员会办公室工作。 审查向问责委员会报告的问责信息； 组织开展问责委员会会议工作。

（三）开展责任追究和审查工作。 按照安排，将开展调查、约谈、取证、问责事项审查等全过程。

（四）开展责任数据分析和制度管理建设。 开展责任管理体系优化升级； 进行责任管理体系的日常运行和维护； 开展责任数据分析。

二、申请要求

（一）基本要求：年龄35周岁及以下，思想品质良好，遵守法律法规，无违纪违纪记录，身体健康。 具有高度的责任感和敬业精神，具有良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。

（二）学历及专业：硕士及以上学历或硕士及以上学历，金融、计算机、经济、审计、会计、法律、应用数学等相关专业。

（三）经历和资格：具有3年及以上银行、审计等相关工作经历。在金融业、行政事业单位从事问责管理、纪检监察、检查等工作的，其工作职责为：期限可适当放宽至2年。

（四）专业能力及资质要求

A。 具有银行、审计、内部控制和经济理论等基础知识，熟悉国家宏观经济政策和金融相关法律法规。

b. 熟悉监理工作要求，具有良好的文字表达能力，较强的逻辑思维能力、分析能力和沟通协调能力。

C。 具有良好的敬业精神和职业道德。

（五）遵守我行有关近亲属回避的相关规定。

报名时间及方式

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简历接??收截止日期：2023年8月14日。