宿迁技工学校（宿迁市公共实训基地）是省、市政府共同投资建设的国家重点技工学校。 是全国百个劳动力培训示范基地之一，位于宿迁经济开发区。 因学校教学工作需要，面向社会公开招聘相关专业教师10名。 宣传册如下：

一、招聘岗位（专业）及人数（详见附表）

二、报名条件

（一）遵纪守法，品行良好，不违反计划生育政策，三年内未受过党（团）政纪律处分。

（二）符合相应岗位的学历要求。

（三）年龄一般不超过35周岁（1973年8月1日后出生）更多事业单位考试题库就点击这里，具有相关专业高级职称者放宽至45周岁（1963年8月1日后出生）。

（四）仪表端庄，身体健康； 男性身高必须为 165 厘米，女性身高必须为 155 厘米或以上。

（五）符合招聘简章规定的其他条件。

三、招聘方式及程序

招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。

（一）报名

凡自愿并符合报名条件的，请于2009年8月12日至13日到市人才市场大厅（宿迁市世纪大道11号）报名。

注册所需材料：

1、个人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、专业技术职务资格证书等（原件及复印件）。

2、近期一寸彩色免冠照片2张，背景相同。

资格审查通过的申请人填写《宿迁市事业单位公开招聘工作人员登记表》（一式两份），并办理登记手续。

（二）考试

考试由市人事局、市劳动和社会保障局联合组织。 考试分为笔试和试讲两部分，由老师补充理论和实践。

1.笔试

报考人数超过该职位报考人数三倍的，将进行笔试。 笔试以闭卷形式进行，笔试内容为基础公共知识和学校教育教学业务知识。 笔试满分100分，笔试时间为8月14日上午

9:00-11:00 市技工学校。

2. 试讲

根据笔试成绩从高分到低分，按照1：3的比例确定参加试讲的考生。 参加试听讲座的人员须携带准考证和身份证参加试听讲座。 试讲内容由相关专家根据招聘岗位要求确定。 试讲准备时间为30分钟，试讲时间为15分钟。 试讲满分为100分，达到60分即为合格。

试讲将于8月15日上午8点在市技工学校举行。

试讲结束后，除理论与实践结合的教师以外的考生，按照笔试成绩占50%、试讲成绩占50%的比例计算总分。

3. 操作

申请结合理论与实践的教师的附加考试程序。 相关专业专家将对参考人员的操作能力进行评估和打分。 满分操作分数为100分，60分及格。 报考理论与实践结合教师的总成绩按照笔试、试讲、操作分别占30%、30%、40%的比例计算。

手术于8月15日下午2点在技校进行。

（三）体检

体检由市人事局、市劳动和社会保障局联合组织。 按照拟招聘岗位1：1的比例，从最高分到最低分确定参加体检的考生。 体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。 因体检不合格出现空缺的，高分应聘者可按从高分到低分的顺序一次性补缺。

（四）评估及公示

体检合格者，由市劳动和社会保障局参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》进行考核。 考核主要考核应聘者的实际表现、工作表现等内容。 考核合格者列入宿迁市人事编制网、宿迁市人才网。 将在宿迁市劳动和社会保障网站公示7天。 无异议的候选人将被公布为录用候选人。 如有考核不合格的，可按申请人中最高分至最低分的顺序一次性填写。

4. 就业和福利

资格人员公布，由市人才服务中心办理“特企设立”人才派遣手续。 试用期为6个月（应届毕业生为1年）。 试用期满考核合格的，继续聘用； 考核不合格者，不予录用。

劳动者与有关单位签订劳动合同或者聘用协议的，应当按照有关规定负责处理。

五、纪律与监督

本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘纪律，严守公正性，接受纪律检查、监督部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。 监督举报热线：-84368365（宿迁市人事局纪检监察办公室）、0527-84359007（宿迁市劳动和社会保障局纪检监察办公室）。

6.招聘政策咨询热线

0527-84359006 周波（市劳动和社会保障局）

0527-84353007 葛婷（市人才中心）

0527-82860005 刘娟（市技工学校）

招聘简章可在以下网站找到：

宿迁人事编制网：

宿迁劳动保障网：

宿迁人才网：

宿迁技工学校网站：

宿迁市人事局

宿迁市劳动和社会保障局

2009 年 8 月 5 日