为适应我市市属学校教育教学需要，进一步优化师资结构，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发[2011]9号）等文件，经市政府批准，面向社会公开招聘教师102名（其中：市教育局所属学校89名，机关所属幼儿园13名）市政府事务管理局）。 现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

事业单位公开招聘坚持德才兼备的原则，实行民主、公开、竞争、择优，择优录用。

2、招聘方式

本次招聘工作采用统一招聘方式。 按照招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检考察、拟聘人员公告、岗位确认、录用等步骤进行。

3、统一招聘目标条件

（一）申请人应符合以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍的统一全日制普通高等学校毕业生（含2019年统一全日制普通高等学校应届毕业生）；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位相适应的年龄、学历、学位和资格。 年龄要求请参见岗位信息表；

5、具有良好的身体素质和心理素质，参照《公务员录用通用体检标准（试行）》体检合格，适应教育教学工作的需要。

6、学历及资格要求：

职业高中教师岗位：不分户籍，普通高等学校本科（不含大专）以上学历，具有高中、中等职业学校教师资格证书的全日制毕业生；被招募了。

初中教师岗位：不限户籍，招收普通高等学校本科（不含大专）以上学历、具有初中及以上教师资格证书的全日制毕业生。

小学教师岗位：不分户籍，招收普通高等学校本科以上学历、具有小学教师资格证书及以上的全日制毕业生。

定向招聘岗位：不限户籍，招聘普通高等学校本科以上学历、小学教师资格证书及以上的全日制毕业生。 报考该职位的候选人应为“服务基层四项工程的人员”。

上述各职位教师资格证书的教学科目必须与所申请职位的科目一致。 如果教师资格证书的教学科目为“初中教育”，则可以报考初中、小学所有职位； 如果教师资格证书的教学科目是“小学教育”，则可以报考小学所有职位； 教师资格证上未注明教学科目的，可以报考小学所有职位。 认证专业决定了申请的职位。

市政府机关幼儿园幼儿教师岗位、美术指导员岗位：统一招聘全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生。 本科生须有邯郸市户籍，研究生则不受户籍限制。 2019年招收非户籍全日制普通高等教育毕业生。 邯郸市户籍是指：申请人在邯郸市有常住户口或者高考学生籍贯为邯郸市。 毕业证书、教师资格证专业要求详见岗位信息表。

定向招聘岗位要求应聘者是“服务于四个基层工程的人员”。 “基层四项工程服务人员”是指“2019年选派大学毕业生进村工作，服务期满的人员（含2016年及以前选派的在职大学生村官，服务期满）”。 3年以上并经考核合格及以上）”“农村义务教育阶段学校教师特岗计划”、“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员“基层四项工程服务人员”名单由省主管部门提供。

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、被开除公职的人员；

3、失信被执行人；

4.具有法律、法规规定不宜录用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

（五）公开招聘实行回避制度

应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位。 回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条规定，“应聘者有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者与用人单位负责人有近亲婚姻关系的，不得报考该单位负责人秘书职务或人事、财务、纪检、直属上级职务——上下级领导关系。用人单位负责人和招聘人员办理人员招聘事宜时，有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公平性的规定的，也应当回避。

四、招聘方式及程序

（一）网上报名及资格初审

1、报名方式：实行网上报名和资格初审。 每位申请人只能申请一个职位。 报名网址：邯郸市人事考试网（111.62.17.31）；

2、报名时间：2019年6月12日0:00——6月20日24:00；

3、资格初审及报酬：根据招聘岗位规定的条件进行资格初审。 通过资格预审的考生须在线缴纳报名考试费100元； 网上支付截止时间为2019年6月22日17:00；

温馨提示：由于报名考生人数较多，且报名系统网络带宽有限，可能会导致网页打开缓慢甚至打不开。 如考生遇到此问题，请错开报名高峰，选择其他时间进行报名。

网上报名的基本程序：

（1）应聘者在开始报名前，须详细了解本招聘政策及应聘职位条件，仔细阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按照执行特定操作的步骤。

（二）网上报名实行严格的自律机制。 考生须履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。 资格审查过程中，如发现网上提交的信息与实际情况不符，将取消其申请资格。

（三）网上报名须凭有效《二代居民身份证》申领《报名号》并预选应聘岗位。 获得“注册号”和“初始密码”后，您才能登录注册系统，填写表格并提交审核。 “注册号”是登录注册系统的唯一标识符。 密码可以修改，但必须记住并妥善保管。

（4）规范填写或选择表格项目，上传的电子照片必须符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。 申请信息审核通过后才能付款。 付款成功即可完成注册。

（5）考生“提交审核”后，在审核结果反馈前，信息将被锁定，无法修改。 一般情况下，审核员会在24小时内在注册系统回复审核结果。 若申请“未通过审核”，可根据未通过原因修改信息或更换职位重新提交审核。 如果申请“审核通过”，则无法修改，将进入付款流程。 注：考生网上提交审核截止时间为2019年6月21日15:00，逾期提交窗口将关闭。

（六）考生务必牢记报名缴费截止时间、《笔试准考证》打印时间、笔试时间等重要时间信息。 未在规定时间内完成相关操作的，视为自动放弃。 同时，您在报名和考试时必须妥善保管您的个人证件和信息。 如因个人原因丢失、被他人盗用、或信息被恶意篡改，影响注册和审核的，由您自行承担。

4、考试开考比例：求职人数与招聘人员人数之比不应低于3：1。 若报考人数未达到考试开考比例的，将按比例减少报考人数，直至取消该职位的招聘计划。

5、准考证打印及要求：2019年7月3日9:00至7月5日17:00，考生须登录网上报名系统下载并打印《笔试准考证》。

六、报名考试费减免对象和办法：城市享受低保家庭考生和农村特困家庭考生须先网上缴费，然后于9:00-11点到邯郸市人力资源部笔试后第二天：30。 市社会保障局（邯郸市人民东路508号邯郸大厦中层）审核办理考试报名及考试费用退费手续。 具体申请要求：享受最低生活保障的城镇家庭申请人，须提供最低生活保障金原件及复印件以及所在县（市、区）民政部门出具的最低生活保障金原件及复印件。他们的家人所在地； 农村绝对贫困家庭申请人家庭所在县（市、区）扶贫办（厅）出具的特殊贫困证明原件及复印件及基本情况档案须提供特殊贫困家庭证。

（二）笔试

1、笔试内容：笔试采取闭卷形式进行，笔试成绩占总成绩的60%。 笔试内容为“公共教育基础知识”和“本岗位专业知识”两科（市政府幼儿园岗位为“幼儿教育综合知识”）更多事业单位考试题库就点击这里，每科满分科目满分为100分。 笔试满分为200分。

市政府幼儿园岗位笔试成绩=幼儿教育综合知识成绩+公共教育基础知识成绩

其他岗位笔试成绩=本岗位专业知识成绩+教育公共知识成绩

2、本次考试在邯郸市举行。 考试时间、地点详见《笔试准考证》。 考生应当按照《笔试准考证》上注明的考试时间、地点和考场参加考试。 参加考试时须携带《笔试准考证》和合法有效的第二代居民身份证。 缺乏文件的考生将不被允许参加考试。 本次招聘笔试合格分数线为90分。 分数低于90分的，不得进入资格审查。 笔试作弊、缺席、单科成绩为0分的考生，不得进入资格复审。

3、各岗位及以上岗位笔试合格的应聘者，进入资格审查的人数与该岗位招聘人数的比例不高于2：1，进入资格审查的应聘者资格审查按照笔试成绩从低到低的顺序确定，比例内最低者笔试成绩并列者进入资格审查。 考生可在邯郸市人事考试网查询笔试成绩及是否进入资格审查。

（三）资格审查

资格审查具体时间、地点和要求详见邯郸市人事考试网通知。 进入资格审查的考生须出示的文件和材料有：根据招聘岗位要求能够证明其资格的二代身份证、毕业证书、下载的教育部学历证书电子登记表和学信网打印的就业登记证。 、就业协议（应届毕业生需提供《2019年大中专毕业生就业协议》）、学位证书、从中国教师资格网下载打印的教师资格证及证书核验、笔试准考证等相关文件材料原件及复印件已在职的申请人须提供经所在单位认可的申请材料。 申请四名基层服务人员定向招聘岗位的，须与省主管部门提供的名单相符。 网上报名时填写虚假信息、不符合报考条件的考生，将取消其报考资格，情节严重的，将追究其责任。 面试前，对同职位笔试合格的应聘者中，按资格审查不合格的比例从高到低依次递补。 资格审查通过者，进入面试阶段。

（四）面试

参加面试的考生应登录邯郸市人事考试网，自行打印《面试通知书》。 时间稍后通知。 面试具体地点、时间、方式等安排和要求详见《面试须知》。 参加面试时，考生须携带《面试通知书》和合法有效的第二代居民身份证。 面试按 100 分制进行。 为保证招聘质量，面试合格分数线定为60分。 面试成绩低于60分者，不得进入体检等后续环节。 面试成绩占总成绩的40%。 考生的总成绩为：

总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%；

申请同一职位的候选人一般会被分成同一组，并在同一地点进行面试。 对招收人数较多、无法分到同一组别、同一场地的个别岗位，采取蛇形分组方式，按照笔试成绩的先后顺序将招聘名额分组面试。的位置从高到低。

按照各岗位应聘人数与参加体检人员1：1的比例，按照总成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。 比例末总成绩相同的考生，按照烈士子女或配偶、基层四项工程服务人员、学历（学位）较高人员、笔试成绩较高人员顺序选拔参加体检。测试成绩。 面试成绩、总成绩、体检合格的考生名单将在邯郸市人事考试网公布。

（五）体检及检查

体检按照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 体检合格者方可入场接受检查。 检查主要审查人员档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作业绩、“三年龄、两背景、一身份”等，审查其资格。 体检、考察合格的，确定为录用人选。

（六）公告

拟录用人选在“邯郸市人力资源和社会保障网”公示7个工作日。

（七）岗位落实情况

报考初中、小学岗位的拟聘人员，纳入本市《关于推进邯郸市义务教育教师“县管校招”管理制度改革的实施意见》内教育局直属学校的编制总数。 义务教育阶段初中、小学岗位应聘人员，由市教育局统筹安排，具体岗位落实。

报考职业学校的考生，根据所报考的科目和岗位的总成绩，按照从高分到低分的顺序选择学校。 同一职位总成绩相同的考生，按以下顺序确定择校顺序：烈士子女或配偶、基层四项工程服务人员、学历（学位）较高者、笔试较高者分数。

对于按照蛇形分组方式面试的考生，将按照以下方法确定择校顺序：同一职位各组优先选择总分第一的学校，按顺序笔试成绩从高到低。 每组中总分第二的选手将按照笔试成绩降序选择学校，以此类推。 同一考生笔试成绩相同的，按照烈士子女或配偶、基层四项工程人员、学历（学位）较高人员的顺序确定择校顺序。 进入面试流程后，采用蛇形分组的方式，对面试职位进行招聘名额分组。 若因候选人主动放弃等各种原因造成职位空缺，集团内其他人员的选拔顺序保持不变。

（八）就业

公示中举报存在严重问题且有实质性证据，不符合聘用条件的，取消聘用资格； 存在严重问题暂时难以核实的，暂停聘用，待核实结论后，再决定是否录用； 公示期间，如无异议，或者反映问题但经核实不影响就业的，用人单位及其主管部门将提出就业意见。 按程序提出批准申请后，办理就业相关手续，用人单位按照有关规定签订劳动合同。 录用人员按照有关政策规定实行试用期，试用期计入劳动合同期限。 试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以取消。

5、其他相关事项

（一）应聘者未在规定时间内按照要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、安置、报到等的，视为自动放弃资格； 资格审查贯穿招聘全过程，不会随时进行，如发现应聘者不符合招聘要求或有弄虚作假行为，将取消其资格。 问题严重的，将追究其责任。

（二）进入面试阶段后，因取消资格、体检或考察不合格、考生主动放弃等各种原因造成的职位空缺，不再予以填补。

（三）本次公开招聘不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。 目前以事业单位公开招聘考试考组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等与本次招聘考试无关。 请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。

（四）请考生网上报名时填写平时联系方式，并保证招聘期间手机等通讯设备保持畅通，以免影响报名、考试、资格审查、体检、考察、就业安置等

咨询热线：（工作时间）

（市人力资源和社会保障局）

（市教育局）

（市政府幼儿园）