华图同步中国军网提供：2018年，全军2018年首次公开招收文职人员9297人，具体报名时间为7月12日至7月22日。
为面向社会选拔优秀人才服务军队建设，根据《中国人民解放军文职人员条例》和有关政策规定，中央军事委员会政治工作部将组织实施这是深化国防和军队改革以来首次面向全军公开招聘文职人员。 现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
军队文职人员的招聘对象是普通高等学校毕业生或社会人才。 其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。 应届毕业生是指2018年毕业并于当年12月31日前取得相应文凭、学位证书的毕业生； 非应届毕业生是指2018年毕业并在当年12月31日之前取得相应文凭、学位证书的人员； 两年择业期内未确定工作单??位的，户籍、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构、各级各类毕业生公共就业服务机构。 征募对象为烈士、因公牺牲军人配偶、子女、现役军人配偶。
二、申请条件
(一)政治条件。 报考人员应当符合《军队招收文职人员政治考核规定》规定的政治条件。 （二）学历。 申请人应具有普通高等学校全日制本科及以上学历。 其中，困难、偏远地区等特殊岗位没有全职要求； 报考护理岗位的人员，具有大专及以上学历。 具体学历、学位要求由用人单位根据招聘岗位需要明确。 （三）资格条件。 报考人员应当具备招聘岗位所需的专业技术资格和职业资格。 除法律、法规另有规定外，普通高校硕士及以下毕业生报考初级专业技术岗位、普通高校博士研究生报考初级、中级专业技术岗位，没有资格要求。职位。 (4)身体状况。 报考人员应当符合《军队录用文职人员通用体检标准（试行）》规定的标准条件。 (5)年龄条件。 申请初级专业技术职务的，年龄不超过35周岁； 申请中级专业技术职务的，年龄不超过45周岁。 （六）其他条件。 在满足上述基本条件的前提下，具体申请条件由用人单位根据招聘岗位的需要确定。 计算申请人年龄和获得学位的截止日期为2018年12月31日。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息。 中央军委政治工作部通过军队人才网（网址：）发布了首条军队文职人员公开招聘信息。 今年公开招聘中级以下专业技术职务文职人员主要向社会公开。 管理岗位、专业技能岗位、文体岗位不纳入首次公开招聘。
（二）登记及初审。 全军统一考试报名时间为2018年7月12日8:00至7月22日12:00。报考者应根据公布的文职招考信息，通过军队人才网报名，如实填写个人信息按照报名流程和要求提交报名材料，选择用人单位、招聘岗位和考试地点。 军事人才网报名系统自动对应聘者提交的信息进行初审，确认是否符合应聘条件。 报考者可以立即或在报名截止日期前通过网上支付方式缴纳报名费，每门考试科目50元。 申请人必须成功缴纳费用并打印报名收据才被视为有效报名。 报名并付款后，申请信息将不予更改或退款。
（三）统一考试。 报考人员可于2018年8月6日10：00至26日14：00通过军队人才网打印准考证，凭准考证和居民身份证在指定时间、地点参加全军组织的考试卡片。 统一军事考试于2018年8月26日举行，内容包括公共科目和专业科目。 主要考核考生的综合素质和专业基础。 报考专业技术职务的，安排参加公共科目和一门相应专业科目的笔试。 公共科目和专业科目的考试大纲可在军事人才网浏览和下载。 其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工科、农学、医学、图书档案学、艺术学、和管理。 专业科目考试大纲未涵盖的小语种、小语种专业岗位，专业科目笔试按照相应语言类本科教育大纲执行。 公共科目考试时间：2018年8月26日9:00-11:00； 专业科目考试时间：2018年8月26日14:00-16:00。
（四）确定入围候选人名单。 中央军事委员会政治工作部根据应征职位入围考生比例和全军统一考试成绩确定合格分数线。 对符合及格线的，按照从高分到低分的顺序确定入围候选人名单，并在军事人才网公布。 公共科目、专业科目考试成绩为零分或者缺考??的，不列入考试入围名单。
（五）面试、体检。 用人单位对入围考试考生的基本信息、学历、专业资格、工作经历、准考证等原件或者证明材料进行审核，根据考生参加考试的意向确定面试人员名单。面试、资格审查等。名单由中央军事委员会确定。 各部门、各主要单位政治工作部门将总结评审情况在本单位军民门户网站、军队人才网同步发布。 面试由用人单位或者其上级单位组织实施。 体检应当在规定的军队医疗机构进行，费用由用人单位承担。 申请人对体检结果有疑问的，可以在收到体检结果后3日内向用人单位申请复查。 复查由用人单位组织实施，体检结果以复查结论为准。
(6)确定预选对象。 军事统考公共科目、专业科目和面试成绩满分均为100分，总成绩按百分制折算。 其中，公共科目、专业科目、面试成绩分别占30%、30%、40%。 各科目成绩及总成绩可四舍五入至小数点后两位。 用人单位根据应聘人员总成绩从高分到低分，按照计划报考人数按1：1.2的比例确定预选人选，并及时告知应聘人员面试成绩及是否符合条件。确定为预选候选人。 其中，面试成绩低于60分或体检未通过者，不得作为预选人选； 若总成绩相同，则根据面试成绩和专业科目成绩确定排名。
（七）政治考核和综合检查。 用人单位组织对预选人选进行政治考核和综合考察。 政治考核主要考察政治面貌、宗教信仰、遵守法律法规、主要社会关系等； 综合考核主要考察实际表现、综合素质、业务能力。
(8)成绩查询。 中央军委政治工作部通过军事人才网，在10月中旬之前向全军提供统一考试成绩； 中央军委各部门和主要单位政治工作部门于12月中旬前在所属单位军民门户和军事人才网同步提供。 面试成绩查询。
（九）确定拟聘用人选。 12月中旬前，对政审合格的预选人选，用人单位根据其综合表现排名确定拟录用人选名单。 该名单由中央军委各部门和各主要单位政治工作部门审核后在单位军民门户网站和军队人才网同时向社会公布。 公示内容包括拟招收考生的姓名、性别、准考证号、招聘职位、录取分数线等。 同时公布监督受理电话和电子邮箱，接受社会监督。 公示期为7天。
（十）办理招聘审批手续。 12月下旬前，对公告无异议或问题不影响录用的候选人，由战区单位政治工作部门审核批准。 新聘用人员审核通过后，用人单位应当及时与其签订劳动合同，并按规定通知其到岗。 第一份劳动合同期限按照文职人员劳动合同管理有关规定执行，起始日期统一自2018年12月31日起计算。 新录用人员试用期为6个月。 2018年12月31日前未取得招聘岗位所需学历的应聘者，将被取消资格。
（十一）新录用人员的登记审核。 新录用人员名单报中央军事委员会政治工作部备案审查。 岗前培训、试用期考核、复审不合格的，取消聘用资格。 4、特别提醒，本次军统考试、面试不指定辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办辅导培训班。 报考者可根据军事人才网发布的公共科目和专业科目考试大纲进行相关准备。 目前社会上出现的打着公务员公开招聘幌子的补习班、补习网站、刊物、上网卡等，均与本次招聘无关。 请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。 军队首次公开向社会公开招募文职人员。 作品最终解释权属于中央军事委员会政治工作部。