近年来，宁国市充沛施展乡土人才资源优势之处，构建乡土人才服务发展平台之所，激发乡土人才创业创新活力之时，为全面达成小康社会、助推乡村振兴供给人才智力支撑哟。

鉴于近些年来，农村里出现了好多“土专家”，还有不少“田秀才”，以及“民间艺人”这类传统技艺的传承人，这种状况下，该市顺着形势加以引导，采用多种举措并行的方式，大力培育乡土人才。

据知晓，经由展开寻访推荐寻觅人才之举，该城市针对各类乡土人才的数量、专业、知识以及特长等方面展开调查摸底工作，进而分别构建乡土人才的资料档案，当下已有2万多人步入乡土人才才库；依据工作所需，针对人才库里的乡土人才开展教育培训事宜更多公务员考试网题库就点击这里，以此提升他们的素质能力。

制定针对乡土人才的“技能提升”学习计划，依据产业类别来确定培训“菜单”，进行有组织且具针对性的强化培训，通过采专家授课、现场指导、远程教育、外出观摩等形式，传授新知识、新科技，以此提升乡土人才文化层次以及综合能力，自2016年以来，该市先后开展创业、技能提升等培训班30余场均，培训3000余人次。

另外，这座城市还极为充分地施展乡土人才的积极性以及创造性，激励他们带头组建农民专业合作社，兴办农业示范基地以及示范企业，吸收农村剩余劳动力就业，引领群众一同增加收入实现富裕。

为了让乡土人才在农村这个地方能够有所作为，进而有奔头，并且“香起来”，该市借助电视、报纸等这些新闻媒体加大宣传方面的力度，积极营造出以高看、厚待、重用乡土人才这样的良好环境，建立起乡土人才成长激励机制，对于有突出贡献的乡土人才以及技能人才给予奖励，还把有一定工作能力的、优秀的乡土人才发展成为党员，纳为后备村干部或者优先选任为村干部，与此同时，开展经常性的跟踪、指导服务，使得乡土人才的榜样示范作用得以充分发挥。(崔光宝)。