2024年8月15日，客通天下中部地区营销总监梁爱文、内容课件总监奚琳接待兴化市人力资源和社会保障局（以下简称“兴化市人民社会保障局”科长唐志红）社会局职业能力建设科一行。

科通天下做了课程资源开发情况汇报后，双方就如何有效落实江苏省301号政策文件精神，推动“江苏工匠课堂”广泛应用更多公务员考试网题库就点击这里，保障培训质量，提升技能进行了探讨围绕提升、服务、促进地方产业高质量发展进行了探讨。

除了目前正在开展的各项技能培训外，会议还特别重点讨论了兴化市特色产业钢丝绳制造行业的技能人才提升问题。以江苏兴达钢帘线有限公司为代表的钢丝制造企业目前需要更有针对性的切合企业实际需求的课程内容和技能提升培训方案，是科通天下的优势。人力资源和社会保障局已进行了联系。科通天下与本土企业共同研发专业、有效、实用的钢丝绳制造工艺。在线课程，精准赋能，帮助企业员工提升技能，持续为企业创造价值，推动当地全产业链高质量发展。

唐志红科长最后指出，科通天下是人力资源和社会保障部、江苏省人力资源和社会保障厅推荐的优质在线职业技能培训平台和数字资源机构，课程开发和今天展示的产品研发能力令人印象深刻。兴化市人力资源和社会保障局一直高度重视培训质量和标准，期待与科通天下共同推动兴化市开发出更多能够精准满足市场需求、服务当地企业的培训内容和课程，从而培养更多适应新时代需要的人才。时代需要并促进地方产业和经济发展的高技能人才。

此次兴化市人力资源和社会保障局的调研指导，开启了科通天下与人力资源和社会保障部门合作的新篇章，为区域特色产业和支柱产业提供更加精准的人才技能提升服务，推动高水平人才技能提升。企业高质量发展，开创政府新篇章 职能部门服务企业的新模式深受感动和启发。科通天下愿以此为契机，全力以赴为兴化市技能人才培养贡献力量。