依据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，以及《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》等相关规定，经过深入研究并作出决定，现针对公开招聘事业单位工作人员的有关事项，发布如下公告：
一、招聘计划
当下这次计划要招聘的事业单位工作人员总共是1名。具体的招聘单位，以及岗位，还有人数，包括条件这些方面，详细情况可见《黑龙江省教育厅2026年上半年事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》(附件)。
二、招聘条件
(一)应聘人员须具备以下报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律。
3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。
4. 通常是年龄处在18周岁（达成含该界限的意义）以上，同时又在38 周岁（包含此年龄界限）以下的范围，也就是出生时间限定于2008 年1月26日（准确到包括这一天）至1987年1月27日（涵盖此日期）这个区间内。
5.岗位所需的学历(学位)、专业或技能条件。
必须是国家教育行政主管部门予以承认的学历（学位）才行，技工院校中级工班毕业的情况，能比照中专学历，高级工班毕业的情形，好似大专学历，预备技师（技师）班毕业的状况，可等同于本科学历，而国（境）外院校毕业的人员，得有教育部留学服务中心给出的学历学位认证书。
若是应聘人员，其毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书，需于至2026年7月31日，包含这一日之前取得，不然的话将会被取消聘用资格。
相关专业，是以国家教育行政主管部门所制订的研究生专业目录为准的，也是以其制订的本科专业目录为准的，还是以其制订的职业教育专业目录为准的，并且是以人力资源社会保障部门所制订的技工院校专业目录为准的。当中，若应聘人员毕业证专业跟招聘岗位要求专业名称是一样的，只是连接词不一样，像是“与”“及其”“与其”“和”“及”这类，又或者多“专业”、少“专业”这两个字（类似词语有“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”等），多“学”、少“学”一个字等类似情形，能够报名；而应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求里被表述成两个或者两个以上的，其中有一个符合招聘岗位专业要求便可报名，比如考生毕业证专业名称是“绘画(中国画)”，但招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，能够报名。
6.适应岗位要求的身体条件。
7.岗位所需的其他条件。
(二)不得报考情形
有下列情形之一的，不得报考：
1.全日制普通高校非应届在读学生。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
于过往的公务员考录之中，被认定存在极为严重舞弊行径的人员，并且处于禁考期（记录期）状态同时涉及事业单位公开招聘的那些人。
六点，报考的岗位，在聘用之后，会构成《事业单位人事管理回避规定》（此规定文号为人社部规〔2019〕1号）第六条所列出的情形的岗位。
7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招聘程序
招聘通过发布公告的形式展开，进而进行网上报名，之后开展网上资格审查，接着举行考试，再进行考察，随后安排体检，然后进行公示，最终实现聘用。
(一)发布公告
招聘公告在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台()发布。
(二)报名操作流程
此次招考运用网上报名的形式，应聘人员能够登录黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，点击“2026年上半年全省事业单位公开招聘笔试联考报名入口”链接，借此跳转至“全国人事考试服务平台”，依照要求去完成注册、报名、缴费、打印准考证等操作。
应聘人员可在2026年1月27日9:00至2月2日17:00这个时间段内，登录报名平台去进行报名，此为网上报名的方式。若逾期则不再补报，并且每人限定只能报1个岗位。要是应聘人员跟招聘单位领导人员以及工作人员存在亲属关系，那么应当在报名的时候主动报告。同时，应聘人员需要认真去阅读《诚信承诺书》，真实、准确且完整地提交个人信息还有相关材料。要是存在弄虚作假、不守承诺的情况，一旦经过查实，就会被取消报名或者聘用资格。
依据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)，以及黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)等文件的规定，那些符合条件的“三支一扶”项目生，“大学生志愿服务西部计划”项目生，“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目生，还有城乡基层公益性岗位人员，普通高等学校毕业入伍退役大学生士兵其中覆盖毕业当年上半年入伍且符合毕业条件人员，以及优秀村(社区)党组织书记等享受笔试政策性加分的人员，应当在报名去填报信息的时候如实去填写加分项，不然的话就会被视为自动放弃，同时要是符合多项加分条件的，仅仅选取其中一个最高加分项，不会累计加分。2026年1月26日（含当日）为此政策性加分计算的截止时限。笔试结束之后，现场审核通知会于（在）黑龙江省事业单位公开招聘服务平台予以发布。审核通过的人员会进行公示操作；没能按时提交出有效证明材料的话，则会被视作自动放弃加分这一资格。
首先是网上资格审查的相关情况。在这里，招聘单位会在特定期间进行报名资格审查，这个特定期间是2026年1月27日9:00到2月3日12:00。然后呢，应聘人员能够登录报名网站去查询资格审查结果。要是已经通过资格审查了，那就不可以改报其他岗位。而在网上报名截止时间之前，如果报名申请还没被审查，或者是没有通过资格审查，这种情况下是可以改报其他岗位的。
3. 于网上开展缴费操作。此考试采用网上缴费方式，应聘人员经由资格审查后，能够在2026年1月27日9:00至2月3日17:00这个时间段内，登录报名网站去完成缴费事宜。要是未在规定的时间范围里达成网上缴费，便会被视作自动放弃报考资格。依据省财政厅、省发改委所发布的《关于省直事业单位公开招聘工作人员考试继续收取考试费的通知》(黑财税〔2025〕1号)，笔试考试的收费标准设定为每人90元。
应缴费的人数，和岗位依据计划来招聘的人数相比，规则上基本上是不可以比3:1低，若不能达到这样的比例规范，按照既定规定能够减少这个岗位的招聘人数，又不然就要取消现有的这个岗位招聘啦在边远艰苦地区、特殊岗位或者急需、短缺专业方面要是这样的招聘情况，是允许适度降低比例要求的。应聘的人员，应当在2026年2月9日这个时间节点及时去加以关注“黑龙江省事业单位公开招聘服务平台”，然后去查看自己所报考的岗位是不是出现了缩减招聘人数的情况，或者是不是降低了开考比例，又或者是不是直接被取消掉。原本报考的岗位被取消了，其考试所缴纳的费用会从原来的渠道退回去，这个岗位的应聘人员可以在2026年2月10日12:00之前选择改报其他符合报名条件的岗位，并且要在2026年2月10日14:00之前再次进行缴费，限定只能改报一次。没有按时完成改报或者没有重新缴费的，就会被视作自动放弃报考资格。
打印准考证，考试地点在哈尔滨市，报名成功的考生要于2026年3月24日9：00至3月29日9：00期间登录“全国人事考试服务平台”进行下载和打印准考证，还要仔细核对准考证上的相关信息，若有问题，必须及时与省人事考试中心联系。
(三)考试
考试采用将笔试和面试相互结合起来的方式，笔试总体所获得的成绩在考试整体成绩里所占的比率是60%，面试所取得的成绩在考试总体成绩里所占比率为40%，考试整体成绩等于。
用《职业能力倾向测验》与百分之三十相乘；再拿《综合应用能力》去乘以百分之七十；把前面所得的两个乘积相加后，去乘以三分之二；最后加上政策性加分。
×60%+面试成绩×40%。
采取闭卷方式进行的笔试，笔试试题采用的是人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，其考试科目含有《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》这两科，这两科满分都是150分，其考试类别分成综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)以及医疗卫生类(E类)这五类。考核范畴依据《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2026年版本）作为标准,它能够在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台的“常用下载”栏目那里进行查看。
(1)科目及时间。
笔试时间是，在2026年3月28日，也就是星期六的上午，会进行A类考试，而在3月29日，也就是星期日的上午，会考BCDE类考试。
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
笔试地点以及注意事项详细内容可见笔试准考证。应聘人员进行考试之际 ，必定要同时携带起笔试准考证原件以及本人有效身份证原件（包含临时身份证）才可以进入考场 ，其他证件均无效用。由于证件不齐全而不能参加考试的 ，责任由本人承担。应聘人员应该自己准备好黑色碳素笔 、2B铅笔以及橡皮 ；参加“自然科学专技类(C类)”考试的考生 ，另外还需要自己准备没有计算 、存储或者通信功能的普通直尺。其他和考试没有关联的物品一概不准带入考场 ，违反规定的按照有关规定予以处理。
(2)笔试成绩计算。
《职业能力倾向测验》所取得的成绩，乘以百分之三十，再加上《综合应用能力》所取得的成绩乘百分之七十，两者之和乘以三分之二，之后加上政策性加分，得出的结果就是笔试总成绩。笔试总成绩要取小数点之后的两位数，最后按照四舍五入的规则来确定。
这次考试，设有笔试总成绩里最低合格分数线，没能达到最低合格分数线那样程度的人员，不是能够进入面试的状态。
(3)成绩查询。
预计在2026年5月中旬的时候，会发布笔试成绩，考生需要关注黑龙江省事业单位公开招聘服务平台所发出的通知。要是考生对缺考，或者违纪违规，又或者零分这三种情形存在异议，那么可以在发布笔试成绩的次日开始计算，往后的3个工作日内，拿着本人准考证以及身份证，去到黑龙江省教育厅人事处申请成绩复核；而对于其他情形，是不会受理复核申请的。
2.面试。
(1)确定现场资格审查人选。
招聘同一岗位时，依据笔试总成绩，由高到低排序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3 : 1的比例，来确定现场资格审查人选。若成绩排序末位出现并列情况，就要相应增加现场资格审查人数。倘若面试人数与岗位拟聘人数不足3 : 1，那么可依照规定缩减招聘人数、取消招聘岗位或者降低面试开考比例（具体情况以面试公告为准）。
(2)面试人员资格复审。
想要进入面试的人员必须参加资格复审，关于时间、地点等相关事宜会另外进行通知，参加资格复审的人员需要提供以下这些材料的原件以及复印件：
①报名信息表(报名网站下载);
②有效二代居民身份证;
③学历（学位）证书，教育部学历证书电子注册备案表单，国（境）外院校毕业人员必需提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书，符合放宽年龄条件的要提供相应学历（学位）证书或专业技术职称证书等。
④招聘岗位要求的相关证书或证明材料;
⑤至于机关呀，事业单位里的在编人员，此外还必须按照干部人事管理的权限，去给予一种该单位以及主管部所门同意其报考的证明呢。
⑥招聘单位要求的其它佐证材料。
对于那些现场资格审查不通过的人员，还有没能按照要求去参加现场资格确认的人员，会取消其面试资格，要是出现了因取消资格而产生的空额，能够在规定的时间范围之内，依据报考同一个岗位考生的笔试总成绩按照从高分至低分的顺序进行等额递补，一旦出现总成绩并列的情况，可以相应地增加进入现场资格审查的人数。
有那些准备进入面试阶段的人员名单，被安排放置在黑龙江省招生考试院的 web 页面上，进行连续三日的予以公开告示。
(3)面试安排。
在黑龙江省，关于招生考试院相关情况存在官网，会于该处发布面试通知，此其中情况为，面试分数满值设定成一百，成绩保留至小数点后两位且遵循四舍五入规则，面试有最低合格分数线。具体相关情况可看面试通知，此通知会在上述官网发布。
(四)考察与体检
面试结束之后的7个工作日之内，依据岗位计划所规划的招聘人数，依照应聘人员考试的总成绩，从高分朝着低分的序列那种方式，平等额度地去确定考察、体检的对象，并且在黑龙江省招生考试院的官网之上予以公布。考试总成绩要是出现并列的情况之时，依次是凭借笔试的总成绩、《综合应用能力》的成绩高的那一方优先。要是仍然并列的话，那就进行加试，加试的方案会另外公布。
1.进行考察。重点考察思想政治方面的表现，还考察道德品质情况，以及业务能力状况，另外考察工作实绩等，同时针对应聘人员资格条件方面以及是否具有报考回避情形等诸多情况，展开复查。要是遇上发现档案材料以及其中信息涉嫌造假这种情况，于未查实之前，会暂缓聘用程序；对于考察结果被判定为不合格的人员，不准许作为拟聘用人选存在，并会以书面形式通知该本人。
2. 招考单位负责统一组织体检，体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担，体检需参照公务员录用体检通用标准执行，对身体条件有特殊要求的岗位，若国家有明确规定则按国家规定执行，体检不合格者不予聘用，招聘组织实施单位会为体检不合格人员提供一次复检机会，复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检且认可复检结论作为最终体检结果。
岗位如有因考察或者体检而出现的空额，那么应当从报考相同岗位、且面试成绩处于合格线之上的考生里，按照考试总成绩从高分数到低分数的顺序来（一旦考试总成绩出现并列的情况，会依次把笔试总成绩、《综合应用能力》成绩高的那一方当作优先选择对象，要是仍然并列那就进行加试），以等额的方式递补，并且予以公示。
(五)公示及聘用
按照考试结果，以及考察结果，还有体检结果来确定拟聘用人选，在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台公示5个工作日，也在黑龙江省教育厅官网做公示，为期5个工作日，还在黑龙江省招生考试院官网进行公示，时长为5个工作日。在公示期间之内，对于存在问题并且查有实据的情况，或者主动放弃的情况，都不会给予聘用，所空缺的名额不会再进行递补。
对于经过公示没有异议的拟聘用这人，会由用人单位跟其签订聘用合同，办理聘用手续的。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期是在聘用合同期限内的，一般不超过6个月，应届毕业生是不超过12个月的。国家要是有另外规定的就按照规定来执行。试用期满经过考核合格的，会给予正式聘用；不合格的，就解除聘用合同了。
四、注意事项
(一) 本次招聘的关联信息借助黑龙江省招生考试院的官网予以发布。报考的人员需要及时留意网站所发布的公告以及相关信息 ，并且要保证联系电话处于畅通状态。由于个人没有及时进行查看等情况下所造成的错过考试任何一个环节 ，考生需自行去承担相应的后果。
如果没有在规定的那个时间之内，去参加报名，去参加笔试，去参加现场资格复审，去参加面试，去参加考察，去参加体检，去参加报到等这些环节的话，那么就会被视作是自己主动放弃了考试的资格，放弃了聘用的资格。
(三)资格审查在公开招聘自始至终的过程之中都存在，于任何一处环节要是发现应聘人员跟资格条件不相符合的情况，那么都会被取消应聘资格或者聘用资格。
其四，若存在违纪违规行为，将依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，即人力资源和社会保障部令第35号，以及与之相关的规定来进行处理。
本次考试，不会指定用于考试辅导的用书，不会举办考试培训班，也不会委托任何机构去举办该考试培训的班级。
这笔公告，是由黑龙江省教育厅公开招聘领导小组办公室来负责进行解释的更多公务员考试网题库就点击这里，而要是存在还没有涉及到的相关事项呵，那则是要由黑龙江省教育厅公开招聘领导小组办公室去展开研究之后做出决定的。
本次考试咨询电话如下：
岗位条件咨询电话：详见附件各招聘单位联系电话
政策咨询电话： -82376188;
网上报名技术、考务咨询电话： -82326662;
监督举报电话： -53644358;
上述电话于正常工作时间使用。
网上缴费咨询电话： (7×24小时客服)。
特此公告
附有，黑龙江省教育厅，2026 年上半年，事业单位，公开招聘，工作人员，岗位计划表。
黑龙江省教育厅
2026年1月22日
本文链接：
上面所呈现的，乃是关于2026年上半年黑龙江省教育厅事业单位招聘1人的公告之全部具体内容，更多相关资讯，还请持续去查看：安徽华图、安徽事业单位招聘网（）。