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笔试成绩已然发布，面试被安排到日程之中了，2023年广东事业单位集中招聘的面试需要预先做好完备准备。以何种方式能够更有效率地备考面试呢？

建议小编，广东华图教育的每位考生，根据自身情况做相应规划，要防止封闭式盲目备考，在条件许可的情况下，最大程度参与规范化学习与练题，张开嘴巴进行表达，提升胆量并把控情绪。与此同时，多多涉猎时政新闻以及社会时评，尤其是领导人讲话，以此提高自身政治素养与知识储备，面试仍然是以演练作为主要方式。

2023广东事业单位集中招聘不负众望

6月1日

笔试成绩公布了

接下来

各考区笔试合格线公告及资格审核公告将陆续发布

面试即将开始

你准备好了么

2023年，广东省事业单位举行统一考试的面试，得提前去学习，集中招聘会碰到以“事”字起头的、称作面宝盒的相关事物。

针对广东本地考情

针对综合/教育/卫生三类岗位，专岗专学专练

助你成功上岸

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点击前往查看，2023年广东开展统招，展现出乘势积极前行向上态势，来到华南图可看到面向事的面试大礼包，该礼包三个岗位能够随意挑选。

这属于2023版广东事业单位面试教材，当中涵盖面试三合一，还有结构化面试，当下点击便可着手购买。

一、2020年到2023年广东事业单位统考的面试形式：

年份

面试形式（摘自官方招聘公告原文）

2020

结构化面试、无领导小组面试、试讲、业务考核等

2021

结构化面试、无领导小组面试、技能测试、试讲、业务考核等

2022

结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等

2023

结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等

从上述这个表格中能够知道，每一年当中都会存在着一些细微的变动情况，以往的两年时间里面都设置了无领导小组面试这种形式，可是在2022年的时候，广东事业统考的面试形式当中已经不再存在无领导小组讨论这种形式了，不清楚到底是因为哪一种缘由把没有领导小组的面试形式通通进行了去除，不过这样做也算是降低了面试所具有的难度，毕竟无领导小组面试相对来说是更加灵活一些的，对于考生综合素质方面的要求也是要更高那么一些的。

因为广东事业单位统考笔试结束后的各个环节，除了省直、市直单位，其他都是由各个地区的人社局统一组织，所以时间的这种特定呈现，和面试形式的这般特定呈现，都不一样。

就整体结论而言，综合岗位和卫生岗位主要运用的是结构化面试形式，教师岗位在部分地方运用的是结构化面试方式，在另外部分地方运用的是试讲方式，即便在个别地区考的是说课形式，面试公告与招聘公告存在不一致情形；在20年和21年中，个别地区会涉及无领导小组讨论形式，比如清远英德、韶关翁源、南雄等地。

以扫码这种形式去领取，多年以来，广东事业单位统一考试里，各个岗位进入面试的分数所形成的表格，面试的考题，以及面试用于备考的资料。

二、在2023年的时候，针对广东事业单位结构化小组面试，是不是当下就得着手去了解与之相关的考试要求，并且要掌握对应着的注意事项的状况了呢，，就是这种状况了然。

结构化小组这种面试形式已经被广泛推广了，倘若各位考生期望获取优异的成绩，那么就必须去知晓结构化小组那一连串的考试要求，还有考场的状况，唯有这样才可以对制定备考策略有所帮助，从而展现自身能力。

一、抽签分组

于结构化小组面试阶段，首先要做的是进行抽签分组，每组人数为二至四人，一般来讲以三人一组更为常见。紧接着以三人一组当作示例加以说明。三个考生的学号分别是A、B、C。

二、备考环节

抽签完成后，小组中有三人进入备考室，在十五分钟的时间里，备考三道题目，备考室内为考生准备了笔和纸，可供书写，且草稿纸能被带入考场。

在备考时要注意：

1.严格遵守备考要求。切记不要交头接耳私下议论。

第二步，要审慎地钻研、审视题目，进而撰写出答题的关键内容要点 ，最妥善的做法是预先准备两到三类话语的表达方式，通过这种方式避免出现因表述雷同致使无话可讲的状况 ，不但要把自己打算阐述的内容书写下来 ，倘若时间条件许可的话 ，也要去思索一下你的竞争对手会采取怎样的表述方式 ，进而达成有备无患的效果。

提前去把自身应答以及评价的先后次序加以熟悉，在备考这个阶段，要把自己应答的顺序写下来，要把自己评价的顺序写下来，将自己所处的位置着重做标记，以此避免自己在应答期间出现忘掉或者记错的状况。

三、答题环节

经过考完试准备阶段结束之后，会有负责引导的人员带领考生们走进考场，考生们按照考场所给的顺序号逐个去入座。于进入考场这一行为达成以后，考生们能够各自向考官送去问候，借此传达出对考官所秉持的敬重意图表达。开始答题之际依照考试给出的要求来予以回应。首先一道题的回答顺序为ABC，其次一道题的回答顺序是BCA，再次一道题的回答顺序是CAB。任何一个人都具备最先开始答题以及最后倒数进行答题的机遇。

在答题时要注意：

回应题目之时，一定要一直保持那种精神状况，展现出积极自信神态，让语言表达顺畅无阻碍，有着如同节奏韵律般的节奏感，具备仿佛交流互动般的氛围。

在答题的时候，各个部分当中的内容，需要以自然的方式进行衔接，从而达成过渡自然这样的效果，要去规避出现像是“我觉得事物是好的或者是坏的，存在的原因有以下几点，针对以上原因我有着以下对策”这种刻板的表述呀。在衔接的时候，当能够借助内容来进行衔接，这样会相对自然些，如同谈到青年躺平问题时，在表态上可表述为“青年人进而做出选择躺平这种行为是使人痛感痛心疾首的，我们必须要让年轻人振奋起来” ，在分析原因层面可表述为“年轻人之所以会去做出选择躺平，原因在于…… ” ，在阐述相应措施这里可表述为“为了推动青年人振奋起来，全身心地去奋力勇闯拼搏，我认为……”。

首先，答题的时候要依据实际情形灵活地去应对。其次，要是考生自身答题次序挺靠后的，并且前面考生答题的内容跟自身有相像的地方更多公务员考试网题库就点击这里，那么就得随时对答题内容作出调整，尽量防止去说过多重复的东西。或者，当别人答题当中有具备借鉴价值之处的时候，能够积极地去吸收采纳，从而调整自己的答题内容。

四、互评环节

这是结构化小组里的最后阶段，该阶段要求小组成员开展互相评判以及应答。首先要做评判，其顺序为，A评判B和C。接着，B评判C和A。之后是C评判A和B。评判遵循先评价下一个再评价上一个这样的准则。评判结束后就要开始应答了，应答的准则是，先被评判的那人，要首先进行应答。比如A评判完B和C后，先是B进行应答，随后C再应答。紧接着就是B评判C和A，然后由C以及A按顺序应答。最后是C点评A跟B，再由A与B依照次序回应。

在互评时要注意：

对于正面肯定的点评，不要进行频繁的言语回应，在必要的时候向对方表达谢意，用点头以及微笑来示意就行。

当面对否定性评价时，若自身实际存在问题，那就要虚心诚恳地接纳，同时表达谢意，还要阐述如何避免或者加以改善。要是属于不合理否定，在表达谢意后，必须依据事实去予以澄清或者回应，而且言语要温和有礼。

要对他人给以点评，得照样按以事实为依据的规矩来。给肯定时，别舍不得抒赞美之情，态度和言语也都当诚恳。给否定时，更要以事实为依据，应当以问题为导向，最后以提建设性意见为终了，要展现出为对方成长着想的集体意识和大局意识。

4. 千万不要特地为了找出问题而去专门找问题，就如同在鸡蛋里面挑骨头那般；千万不要只是单纯点赞却不指出问题沦为老好人（除非对方答题真的极其完美或者自己确实压根看不到问题，这种情况除外）。

三、2023广东事业单位统考面试题型模拟练习：

岗位匹配类

对于综合岗的考察而言，岗位匹配类题目属于一般的测评要素这种情况，其出现频率相对低一些，不过，也存在考察这种状况。

其考察方式涵盖直接考察与间接考察这两种，直接考察较多是借助专业类题目来开展，针对岗位专属工作予以考察，比如说会计类岗位会考察记账的基本操作，而间接考察是从对岗位基本技能和胜任力的认知方面，以及求职动机、职业规划的方面进行测查。

要是此次你经由面试能够顺遂通过，随后你将会采取何种行动呢？

在面试题目2这儿，有一种观点是，绝不能不专注于某一个专业，可还有另一种观点，这表示不能光专注于某一个专业，结合你应聘的岗位，说说你对这个的理解。

>>>2023广东事业单位集中招聘面试名单