常熟理工学院，是由省教育厅主管的全额拨款事业单位，其坐落于江苏省常熟市南三环路99号 。为了能够更好地去选拔适岗人才，进而充实人才队伍，以此优化师资结构，常熟理工学院当下面向社会公开招聘人才 。依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关规定，现将有关事项予以公告如下 ：

一、报考条件

其一，拥有中华人民共和国的国籍，其二，遵循中华人民共和国的宪法以及法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求是这样算的，对于博士研究生而言，年龄限制在不超过40周岁这个范围，也就是要出生在1982年1月1日之后才符合条件，对于有着副高级专业技术职称的人员，年龄界定为不超过45周岁，这要求是出生在1977年1月1日之后才行，而对于拥有正高级专业技术职称的人员，年龄规定为不超过50周岁，即必须是在1972年1月1日以后出生才可以。这里面呢，针对紧缺急需学科的人员，年龄限制会放宽5岁，至于哪些是紧缺急需学科，详细情况可以去查看岗位表。

（五）要拥有报考岗位所要求的专业、技能等资格条件，（这些条件详见岗位表）。此次招聘的应届毕业生，必须在2022年12月31日之前已毕业，并且取得学历学位证书，同时仍然没有工作单位。在2020年毕业的普通高校毕业生中，若其仍未落实工作单位，并且其档案关系保留在原毕业学校，或者保留在了各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构以及公共就业服务机构，同时2021年毕业的、情况与之相同的普通高校毕业生，还有国（境）外同期毕业且已完成学历认证但依旧没有落实工作单位的人员，这些群体可应聘应届毕业生岗位。

到国立（边境）以外的教学科研机构进行学习的人员，且是与国内应届毕业生在同一时期毕业的留学人员，这些留学人员在国外教学科研机构学成毕业，同时有关同期毕业的时间规定要求和国内应届毕业生保持一样 。

台岛学生更多公务员考试网题库就点击这里，若取得祖国大陆普通高校学历，以及其他台岛居民，若取得祖国大陆承认学历，在应聘时候，按照国家以及我省的有关规定来执行。

二、报名

(一)报名时间、地点、方式

参与应聘的人员借助“江苏省属事业单位公开招聘平台”去报名，照片的上传，资格的初审，皆是通过网络同步开展的。报名的网址为：(江苏省人力资源和社会厅网上办事服务大厅)。

报名，以及照片上传的时间为，2022年11月14日的9∶00开始，至2023年2月28日的16∶00结束。

资格初审的时间是，2022年11月14日9∶00开始，一直到2023年3月1日16∶00结束 。

3. 针对陈述申辩，时间范围是，2022年11月14日9∶00，到2023年3月2日16∶00 。

4. 关于办理面对初审持有异议后的处理事宜，具体的时间范围是，从2022年11月14日9∶00开始，一直到2023年3月2日18∶00结束。

(二)网上确认

应聘人员在网上提交报名信息之后，24小时以后，节假日的时候会顺延，此时可前往报名网站，查询是否通过招聘部门，或者单位的资格初审。

(2)本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名。

(3)未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三)报名注意事项

应聘人员依照岗位要求以及网上提示，诚实地填写相关的信息，同时上传自己近期免冠正面二寸（35X45毫米）的证件照，其格式为jpg，大小处于20Kb以下。

被招募的对应部门（单位）凭着被应聘之人所给予的讯息来开展审核此项行动。要是被应聘之人存在弄虚作假这种情况，一旦经过核查证实，那么即刻会取消其被应聘所拥有的资格。

一则长期招聘岗位，并不设置开考比例哟。自公告发布7个工作日一满时开始，依据报名的具体状况怎样去决定，会自行组织考核这一相关事项呀。该岗位一旦人员招聘全部到位就会停止继续招聘啦。

招聘的应聘者，仅能够于岗位表当中挑选一个岗位去报名。当资格的初次审核通过以后，是不可以对报名的资讯进行更改的。那些没有通过资格首次审核的应聘人员，要是处于报名的期限之内，是能够去改报符合资格条件的别的岗位的。应聘人员需要运用处于有效期之类的第二代居民身份证来开展报名，而且报名时所使用的身份证与考场使用的身份证必须得保持一致才行。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②若人员与事业单位负责人员存在夫妻关系，或直系血亲关系，又或者是三代以内旁系血亲关系，再或者是近姻亲关系等亲属关系，那么该人员不得应聘事业单位的组织（人事）岗位，也不得应聘纪检监察岗位，还不得应聘审计财务岗位；若人员与现有在岗人员存在上述关系，那么该人员不得应聘到岗后会形成直接上下级领导关系的管理类岗位，并且也不得应聘《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

③新的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》在2020年3月13日开始施行，依据之后发布的事业单位公开招聘人员公告，那些被选聘到江苏省地方各类事业单位，且3年服务期限还没有满的在编（在册）人员，。

④在2022年12月31日之前，存在情况的人员，一是5年服务期未满的新录用公务员，二是有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，三是国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

在考核之前，我校会针对应聘人员开展资格复审工作，若复审未通过，那么此类人员就不可以参加考核。对于应聘人员而言，需要提供学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书，且是以原件及一份复印件的形式；国内应届毕业生要提供所在院校所出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，国（境）外留学回国人员需提供留学回国人员证明以及教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

应聘人员会被常熟理工学院，通过短信、电话或者邮件这几种方式通知到，那些不按时去参加考核的人，会被视作自动丢弃原本所具备的资格 。 ！

(三)考核方式为：试讲、面试。

试讲内容围绕与招聘岗位要求相关联的专业知识以及综合能力打基础，着重去测试应聘人员所具备的教育教学能力咯，依据课堂教学目标状况、教学内容情形、教学方法选用情况、教学组织施展样子以及教学效果呈现态势作出评价呢。试讲成绩抵达60分（满分为100分）才被判定为合格哒。试讲成绩会当场向考生告知哟。

2. 在试讲合格的人员当中，依据成绩从高到低的次序，按照各个招聘岗位打算聘用的人数与三的比例，来确定面试的人选，要是不足这个比例的话，就按照实际的人数确定面试人选。面试遵照常熟理工学院自己制定的办法去执行，主要是测试履行岗位职责所需要的专业知识，还有业务能力以及综合素质。面试成绩的合格线是60分（满分是100分）。

进行应聘人员总成绩计算时采用百分制处理，总成绩满分为一百分数，面试成绩会在当前当场告知考生，针对报考岗位有着专门的最终成绩计算方式，具体为最终成绩等于试讲成绩乘以百分之四十再加上面试成绩乘以百分之六十 。

4.要是总成绩产生并列情形，进而致使出现超出岗位聘用计划数的状况，那就依据面试成绩高的一方优先的准则等来确定。要是试讲成绩以及面试成绩都同样分数，那就运用面试加试的方式去确定排序 。

四、体检、考察

当考试结束以后，依据总成绩计算方式来确定应聘人员的总成绩，于各单项考试（测试）合格人员里头，按照招聘岗位拟招聘人数1：1的比例，从高到低去确定参加体检的人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》来执行。

由用人单位针对体检合格人员展开组织考察工作，依据考察以及体检的结果，来确定拟聘用人员的名单，拟聘用人员名单会在江苏省人力资源和社会网站上进行为期7个工作日的公示，公示内容含有岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员的姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩以及排名等 。

要是应聘人员考察不符合要求，要是体检不符合要求的，要是拟聘用人选公示的结果影响聘用了，要是拟聘用人选明确放弃聘用了，要是因为其他原因导致聘用岗位空缺了，那么由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后就不再递补了。

五、公示与聘用

针对那些经过公示不存在异议的人员，在经由省人力资源以及社会部门进行备案之后，就由用人单位为他们去办理相关的聘用手续，并且和他们签订聘用合同，同时约定进行试用期。当试用期满之后，如果考核呈现合格状态，那么就会给予定岗定级；要是考核不合格，那就会取消聘用资格，解除掉聘用合同。对于拟聘用人员而言，平常情况下是与招聘单位签订那种3年以上（包含）的聘用合同，除了按照法律规定以及相关规定进行解除聘用合同之外，应当在学校最少服务3年（包含试用期）。

六、招聘政策咨询

常熟理工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话： -52251172

七、招聘工作监督

中共常熟理工学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话： -52251120