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为改善教师队伍结构，推动教师资源合理分配，依照中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅《关于发布〈湖南省事业单位招聘工作人员实施办法〉的通报》(湘人社发〔2019〕1号)精神，参考本市教师编制和岗位空余状况，经市委、市政府商议，决定向社会公开选拔教师400名，安排在各公立学校，使用全额拨款的事业编制，现将相关事项公告如下。

一、招聘原则

秉持品德与才能并重、注重道德品质的选人方针，实施公开透明、机会均等、良性竞争、优中选优的用人机制。

二、招聘计划

此次教师招聘预计招录四百人，具体分配如下，高中教师招录一百七十人，初中教师招录二百一十人，小学教师招录二十人。

详细职位信息以及所需人数，请参考《2022年耒阳市选取教师职位数量明细表》（附件1）。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)年龄要求

年龄在35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)。

(三)学历要求

高中教师：需具备本科或以上教育背景，并持有相应的学士或以上资格证明。

2.初中教师：具有本科及以上学历。

3.小学教师：具有大专及以上学历。

(四)专业及教师资格要求

高中教师：学历没有限制，必须获得高中阶段或更高层次的教师资格证，并且教师资格证上的教学科目要和招聘的岗位学科相同。

初中教师：职业不限，必须持有初中或以上级别的教师资格证，并且教师资格证上的任教学科要和招聘岗位的学科相同。

小学教师：职业不限，获得小学阶段或以上教师资格证。报名音乐、体育、美术方向的，教师资格证上的教学科目必须和招聘的岗位学科相同。

暂时没有获得对应资格证明的，满足2022年春季认定要求的，可提交有效的中小学教师资格考试合格证明，或者所有笔试科目成绩合格的登记表更多公务员考试网题库就点击这里，亦或师范生教师职业能力证书来申请相关学段的教师岗位。到了2022年8月31日还没有取得教师资格的，将认定其不符合应聘资格，并取消其录用资格。

(五)有下列情形之一的，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.有吸毒史的人员;

5.患有精神疾病史的人员;

在各类机关团体录用工作中违背《机关团体录用工作违规处理办法》被载入机关团体录用人员诚信档案库，且该记录尚未到期的个体；

7.现役军人;

8.试用期或最低服务年限未满的在编在岗人员;

9.耒阳市在编教师、特岗教师;

10.耒阳市公办教师辞职未满3年人员;

11.在读的普通高校全日制非2022届毕业生;

法律与政策明确禁止录用某些人员，这些人不符合担任事业单位工作人员的条件。

四、招聘程序

依照公告发布流程，先进行网上报名，同时完成线上资格审核，然后组织考试，接着实施现场资格复核，之后安排体检环节，再进行考察工作，随后进行公示，最后完成入职手续办理步骤。

(一)发布招聘公告

在衡阳市人力资源和社会保障局官方网站、耒阳市人民政府门户网站、耒阳市人力资源和社会保障局官方网站、耒阳市教育局官方网站以及耒阳教育在线微信公众号等平台发布通知。通知发布时段为2022年5月26日至2022年6月6日。

后续相关通知及公告将在耒阳市教育局网()发布。

(二)网上报名

采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。

通过互联网进行登记,需要进入耒阳市人民政府官方网站,在首页右下方找到“耒阳市站群”并点击,接着访问“耒阳市教育局”页面,再通过“2022年耒阳市教师招聘报考专栏”前往“耒阳市教师招聘网上服务平台”完成注册和报名。办理手续的起止时间是从2022年6月7日早上8点持续到6月13日晚上18点。如果时间超过了这个期限,通常不能再补报,不过如果有特别的通知说明可以延长报名,那就按照通知来执行。

网络端进行身份核实，报名者提交申请后，审核员会依据岗位要求，逐一开展初步条件确认工作。

资料更新。报名者须准时进入平台，核对审评状态，提交准确内容，若逾期未补正，后果自负。

完成缴费,符合资格的应试者可以访问“耒阳市教师招聘网上服务平台”,提交100元的笔试报名费。最后期限是2022年6月16日晚上十一点整。只有确认缴费完成才算报名成功,过期无法补交。如果个人原因无法参加考试,报名费将不予退还。

审核通过并在线完成缴费之后，申请相同职位的求职者数量和该职位招聘名额的比例，一般应不低于三比一。如果报名出现较多空缺职位，耒阳市教师招聘工作小组会进行商议，并作出决定是否延长报名期限，有关报名时间调整的详细消息将在后续公告中发布。部分专业性极强或确实无法产生竞争的职位，由耒阳市教师招聘工作小组商议，并经衡阳市人力资源和社会保障局核准，能够取消、削减相关招聘名额或调低考试比例，同时公布通知，若申报的岗位因报名人数不够而被取消，考生有一次改报的机会。

5.报名注意事项

(1)每位报考人员仅可报考一个岗位。

报名者必须精确录入个人资料及应聘职位，其中毕业院校、毕业年份、所学专业等数据须与相关资格证明文件内容相符，且务必使用全称。报名过程及考试环节均需凭借在有效期内的二代居民身份证件进行验证。

报考人员应按以下要求上传有关材料原件的扫描件。

①免冠彩色登记照(1寸);

②身份证(正反面);

毕业证书和教育部学历证书电子注册备案表需要提交，2022年毕业生还需提供《教育部学籍在线验证报告》；若要报考高中教师岗位，则必须出示学位证书。

拥有教师资格证明，若符合2022年春季学期教师资质审核标准，可提交在有效期内的中小学教师资格考核通过凭证，或各笔试科目均获佳绩的记录单，亦或持有师范生教师职业技能认证书

耒阳市外试用期满或服务期已结束的正式工作人员，必须提交工作单位及主管机构的核准报考文件，该文件须由单位法定代表人签署并附上单位印章确认。

报名者须保证在网报时限届满前递交报名资料。倘若未依规提交报名资料、所递材料存在虚假或信息有误、上传材料难以辨识、上传照片不符合规范、隐匿相关情形、提供作假材料，或虽经网上初审但实质与招聘条件有出入，一经核实，将取消其考试及录用资格，由此引发的后果由报名者自行负责。

报名完成后要时刻留意网络上的资格审核信息。如果报名平台状态显示为“审核中”，需要耐心等候；假如状态显示为“不合格”，务必依照报名系统提供的指引立刻提出异议。若因为疏忽没有及时查看资格审核信息，导致错过申诉或重新报名的时机，由此产生的不良影响报考者需自行承担。

报名者对报名相关事项存疑的，能够联系耒阳市教育局人事股(0734-4320590，正常办公时段启用)。

领取考试证明,在二零二二年七月七日至八日这段时间,需要本人到耒阳市教育局网上报名平台自行获取并打印,考试证明和有效身份证件是本次选拔测试必须携带的文件,请考生们小心保存,以免耽误考试。

(三)考试

本次考试只进行笔试。

1.笔试时间、地点、方式和内容

考试总分是一百，答题时间为两小时。参加笔试需要携带身份证件和准考证。

笔试时间：2022年7月9日上午9:00-11:00。

笔试地点：见准考证。

考试形式由外部单位负责，根据不同学习阶段和学科单独设计试卷，实施统一标准化的闭卷测试，并且采用规范化的方式完成评分工作。

笔试内容：

高中教师、初中教师、小学教师岗位笔试由两部分组成，分别是教育公共基础和学科专业内容，教育公共基础部分涵盖教育学、心理学、教育法律法规，占比为十分之一，学科专业内容则是所教学科的专业知识，占比为九成。

笔试成绩即为考试综合成绩。

教育公共基础知识分数和专业知识分数都维持小数点以下两位数，考试总得分等于教育公共基础知识分数加上专业知识分数。

2.考试成绩公布

成绩已在耒阳市教育局官方网站发布。该成绩由教育公共基础知识和专业领域知识两部分构成。从成绩发布那天算起，三天之内，考生本人必须前往耒阳市教育局人事股206办公室，亲自提出分数复核申请，超过期限将不再办理。分数复核仅核实有无漏评漏登情况，以及计算过程是否精确，复核结论会统一告知大家。

(四)现场资格复审

依照报考者的整体测试表现，以公布的职位招聘名额为基准，实行一对一的筛选机制，从上到下依次选取合适人选，确保人数匹配。倘若某个职位的最后一名竞争者分数相同，则需参考其专业知识的考核结果，成绩更优者胜出。倘若专业成绩依然持平，则需实施补考环节，该环节即为面试。

资格复审未通过或未准时参加复审者将失去录用资格，导致岗位出现空缺，此时将按照考试总成绩从高到低顺序，在同岗位报考者中择优递补一次，若最后一名考生成绩相同，则依次比较“专业知识”分数，若仍相同，则进行面试加试。

资格复查之际，应试者须提交个人有效身份证件，学历证明文件（涵盖教育部学历证书电子注册备案表），学位凭证，教师资格证明文件等，均需提供正本及影印件。

其中：

2022年全日制应届毕业生，由于尚未毕业，目前还没有毕业证书，需要在2022年8月31日之前提交，必须提供个人的《教育部学籍在线验证报告》、以及毕业生就业协议书等文件。

已经学完教学计划要求的所有课程，每门课程都达到了合格标准，在2022年完成学业但还没有拿到毕业证书的非全日制学历学生，需要提供学校或者省、市负责自学考试、成人教育等事务的教育管理部门开具的文件，这个文件要说明学历层次、毕业时间，并且写明“2022年完成学业，已经学完教学计划要求的所有课程，每门课程都达到了合格标准，毕业证书正在办理中”这样的书面说明，还需要准备其他相关材料。

耒阳市外试用期满的正式员工，以及服务期已到的在编人员，需要提交工作单位与主管机构的核准报考文件，该文件必须由单位法定代表人签字，并且加盖单位公章。

符合2022年春季学期教师资质申请资格的，需提交已过期的中小学教师资格考试合格证明，或者所有笔试科目均通过的考试成绩单，抑或师范生教师职业技能证书，同时递交本人承诺在2022年8月31日前获得对应教师资格证的声明。若到2022年8月31日还未取得教师资格证，将取消其应聘资格。

(五)体检

参与体检的人员须为资格复审合格的个体，体检规范依据《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)中的相关条款实施，并且需完成毒品毛发化验。体检开销需个人承担，具体体检时段将另行告知。

对于心率、视力、听力、血压等指标未达合格要求的，需当日再次检查；对于心脏杂音呈临界状态、心电图存在病理现象、心脏杂音有病理特征、早搏频繁（经心电图验证）等情形未达合格标准的，须立即进行复查。实施当日复查及即时复查的医疗单位应为初次进行体检的医疗机构，复查的时限不能超过当天下午五点半。应聘者若对非当天、非即时复核的体格检查项目结果存疑，可在收到体格检查结论通报后七天之内，向教师招聘管理部门递交复核申请。当天复核、当场复核以及非当天、非即时复核均仅允许实施一次，复核范围仅涉及对体格检查结论有相关作用的那些项目，体格检查的最终结果将依据复核的最终意见来认定。

不按规矩参加检查的，算作放弃检查。因为放弃检查、检查不合格或在检查时违反规定被取消录用资格导致岗位名额空缺的，就不会再补充了。

(六)考察

通过体检的人选将被选为考察对象，耒阳市教师招聘工作领导小组负责实施考察，考察重点涵盖应聘者的政治立场、道德水准、能力条件、学习经历和工作业绩、纪律遵守、职位适配度以及资格认证等。若考察未通过或放弃考察（未在指定时间内参与考察即视为放弃），则不再进行后续递补。

(七)公示

耒阳市教师招聘工作组依照规定和规范，结合考试分数、体检情形及考察情形，选定最终录用人员，最终录用人员名单将在耒阳市人民政府网站、耒阳市人力资源和社会保障局网站、耒阳市教育局网站、耒阳教育在线（微信公众号）等平台进行公布，公布时段为七个工作日，此阶段将接受考生与公众的监督。

应聘者名单公布期间，若发现存在重大问题妨碍录用，将取消录用资格；若情况一时难以核实，则暂缓录用，等查明事实并得出结论后，再确定是否录用。应聘者名单公布之后若出现职位空缺，将不再进行补充选拔。

(八)办理聘用手续

公示阶段无人提出异议的预备录用者，由耒阳市教师招聘工作委员会进行商议，明确录用人员清单，提交衡阳市人力资源和社会保障局进行核查登记，接着开展录用程序。所有录用的职位都是专业技术性质的工作岗位。

刚入职的人，如果是第一次工作，试用期为一年（没有社保缴纳情况）；如果不是第一次工作，试用期为半年。试用阶段结束后，如果考核通过，就正式录用；如果考核不通过，就取消录用资格。员工最低需要服务三年。被录用的员工按照国家标准领取工资。如果应聘者因为个人原因，不能按时办完工作调动手续，就会失去录用机会。

五、纪律要求

招聘全过程依照中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅所发的《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)第六章中关于“纪律与监督”的条款来实施,所有环节均须遵守该文件相关要求。

此次招募活动置于公众及相关部门的审视之下。耒阳市纪委监委驻教育局的监督部门全程监控此次招募，相关单位会依据职权及时处理涉及此次招募的所有投诉。