为有力推进人才发展战略，改善人才群体构成，依照《重庆市事业单位招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)与《中共开县委员会、开县人民政府关于执行“万名人才引进计划”的指示》(开委发〔2011〕27号)，当前向社会公开选拔事业单位人员。

一、招聘原则

此次选拔注重透明化、均等化、角逐性及选拔最优秀者，依据德行与才能并重标准更多公务员考试网题库就点击这里，通过考试与评估双重途径，选拔合适人选。

二、招聘名额及职位

此次公开选拔事业单位职员共九百九十六人，具体名单参见附件《开县二零一一年上半年事业单位职员公开选拔名单》。

三、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)年龄在35周岁以下(1975年5月30日以后出生);

获得国家教育学院的专科学历或本科及以上学历，全日制普通高校的2011年应届学生须在2011年7月31日之前拿到学历和学位证明书。

(六)符合报考职位其它要求(详见“一览表”)。

(七)身体健康。

犯过刑事罪的人，被开除过工作的人，在公开考试中，被确认作弊等严重违规的人，还没解除党纪政纪处分，或者正在接受纪律审查的人，以及涉嫌违法乱纪，正在接受司法调查还没结论的人，现役军人，试用期内当公务员或事业单位员工的人，在读的非应届学生，都不在招聘范围内。

有下列情形之一的，不得报考开县公安文职人员管理中心：

1.受过劳动教养、少年管教的;

2.曾被机关事业单位辞退(辞聘)的;

3.曾受到警告以上(不含警告)处分的;

4.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的;

5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑的;

亲属中包括直系血缘关系者，以及对自己有显著影响力的旁系亲属，若在国内外实施推翻国家政权的行动。