2025年6月，陕西省委编制办公室、省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省医疗保障局等五个部门共同发布文件，对2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的实施工作进行安排和启动。现公布各市（县、区）特设岗位教师的招聘职位和设立标准，供广大考生在报名时参考。

一、招聘条件

具备《中华人民共和国教师法》及《教师资格条例》等相关法律规定的标准普通话水平、健康状况和心理素质。同时，满足新时代中小学教师职业行为所规定的十项准则要求。政治素养优良，对教育事业充满热情，品行端正，恪守法律法规，无论是在校学习、工作还是待业期间，均展现出优秀的表现，无任何刑事犯罪记录，也无任何不得聘用的违法记录或不良就业记录，积极参与农村教育志愿服务。

具备相应的教师职业资格证书，或者依照陕西省2025年上半年中小学教师资格认定计划，在2025年6月20日截止日期前提出教师资格认定申请并成功完成网络报名的，同时，还需在8月31日之前获得相应的教师资格证书。

（三）学历条件。普通高校本科及以上学历，以师范类专业为主。

四、关于年龄要求，需满足以下条件：年龄需在32周岁以下（即1993年5月1日或之后出生）、尚未就业或已与原工作单位终止了劳动合同，同时须为符合本次招聘标准的普通高校毕业生或社会人士。此外，我们积极倡导并支持优秀退役军人和退役运动员在符合条件的前提下，到中小学担任教师，对于他们，我们可以根据服役年限等因素，适当放宽年龄限制。

（五）在总成绩相同的情况下，优先考虑的因素依次为：笔试得分较高的考生、学科专业知识得分较高的考生、本地籍贯的考生、研究生学历或师范类本科学历的考生、参与过“大学生志愿服务西部计划”的考生、具备教学经验的志愿者、完成半年以上实习支教任务的师范院校毕业生。

（六）规定如下：若基层服务期限尚未结束（但截至2025年8月31日之前已完成服务期限的基层工作者除外），或者服务期间有过考核不合格的情况，则不得报考。

二、招聘程序

报名需通过网络进行，具体时间为2025年6月16日的上午9点至6月20日的下午6点。报名系统为“陕西省特岗教师管理信息系统”，您可以通过访问其官方网站进行操作。

陕西特岗系统，简称为“陕西特岗”，用于特岗教师的报名、招聘、录用、管理以及信息的实时更新。考生需通过此系统完成注册和登录，进而进行报名，且每位考生仅限申报一个特岗教师职位。一旦资格初审通过，报考的岗位将无法进行更改。

全省准考证打印工作将于6月30日上午9时开始，而统一笔试则定于7月5日（星期六）进行。此次笔试内容涵盖教育理论知识以及学科专业知识两大部分。

资格复审、面试以及体检环节，由各市的特岗办公室负责牵头制定相关规则。在笔试成绩方面，将按照从高分到低分的顺序进行排序，并依据招聘计划数的3倍来确定进入面试资格复审的人员名单（但未达到最低分数线或单科成绩为零分的情况除外）。对于招聘计划数不足3倍的岗位，所有达到最低分数线的应聘者都将被认定为面试资格复审的合格人员。笔试成绩和面试成绩的比重分别为60%和40%，计算方式为（笔试成绩，即教育理论知识与学科专业知识平均分×60%）加上面试成绩×40%，三者成绩均需精确到小数点后两位，不进行四舍五入处理，且结果将依照既定流程对外公布。面试环节结束后，将依照规定流程安排体检和考察，进而确定拟聘人选并进行公示，公示期持续5个工作日。

三、服务期限及管理

特岗教师需履行三年的服务义务，此期间他们将在乡镇及以下的农村学校进行教学工作更多公务员考试网题库就点击这里，同时，根据当地教育发展的具体需求，他们还有机会在县域内的乡村学校之间进行流动教学。

（二）强化服务期限的管理措施。在特岗教师三年聘任（服务）期间，县区教育局（特岗办）代表县区政府进行统一管理，负责任教学校的日常事务处理，同时，在服务期间，特岗教师的工龄和教龄将得到计算。县区特岗办依据《事业单位工作人员考核规定》（人社部发〔2023〕6号）及《关于规范事业单位人事管理工作有关问题的通知》（陕组通字〔2010〕87号）的相关要求，对特岗教师实施每学期一度的考核（考核结果需存档，并作为教师服务期满后申领特岗服务证书的关键凭证），同时，市特岗办则每年进行一次抽查。严禁借用或安排特岗教师到其他单位或非教育教学岗位。

对于违反服务协议及学校规章制度的特设岗位教师，必须依照法律法规，迅速采取相应的处理措施。报考过程中如若提交虚假信息；或者在面试阶段，没有合理理由而放弃应聘资格；又或者未按照规定时间报到并参与学校的教学活动；亦或违反合同规定，导致学校教学工作遭受极大影响，情形极其严重；或者单方面违反合同约定，服务期限未满便擅自离职，一旦核实，将取消其特岗教师资格，并将相关信息录入全省教育及人社部门的考生诚信档案库。

（三）实施服务期满后的相关政策。对于服务期已满且有意继续留任的特岗教师，若通过教育主管部门的考核且成绩合格，将依照既定程序，提交市级事业单位人事综合管理部门审批，随后直接办理相关聘用手续，确保他们能够全部顺利编入编制并上岗。那些选择留任并按规定编入岗位的特岗教师，需在当地至少继续服务三年。对于那些留任后选择提升学历和学位的教师，各地应给予相应的支持。

服务期满后不愿继续留任的特岗教师，可自行选择职业道路。若其已将户口档案关系迁至本县区，则需办理改派手续；若尚未迁至本县区，则需办理派遣手续。

省教育厅（省特岗办）郑重提醒考生朋友们，请务必仔细查阅各市县发布的招聘公告及注意事项，同时，请务必在2025年6月16日的上午9点至6月20日的下午6点之间，登录“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：），进行志愿填报。

如有疑问，可咨询各市、县区教育局。

附件：

1.2025年陕西省各市特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表

2025年，陕西省农村学校教师特设岗位计划的具体实施工作，将由市、县区教育局（特岗办）负责执行，相关联系方式如下：

陕西省教育厅

2025年6月6日

附件2

2025年陕西省

农村学校教师特设岗位计划

实施工作市、县区教育局（特岗办）

联系方式

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