6月13日

咸阳市教育局最新发布

咸阳市发布2025年度农村义务教育阶段学校教师特设岗位招聘信息公告。

本次拟计划招聘105人

详情

咸阳市2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘公告

依据《陕西省教育厅等五部门发布的关于执行2025年农村义务教育教师特殊岗位计划的通知》（编号陕教〔2025〕17号）的相关要求，为确保我市2025年农村义务教育阶段学校教师特殊岗位计划（以下简称特岗计划）的招聘工作得以顺利进行，现将相关事宜予以公布。

一、实施范围及招聘数量

2025年，我市计划面向社会招募特岗教师共计105位，具体分配如下：兴平市将招聘20名，武功县将招聘10名，泾阳县将招聘25名，彬州市也将招聘25名，长武县将招聘15名，淳化县则将招聘10名。

二、岗位设置及招聘条件

（一）岗位设置

岗位设置以各特岗计划实施县发布的公告为准。

（二）招聘条件

具备基本素养，需满足《中华人民共和国教师法》及《教师资格条例》等相关法律法规对普通话水平、身体健康状况和心理素质的要求；同时，应符合新时代中小学教师职业行为十项准则。政治立场坚定，对教育事业充满热情，品行优良，严格遵守纪律，无论是在校学习、工作还是待业期间，均有良好表现；无犯罪记录，无其他不宜聘用的违法或不良就业记录，并积极参与农村教育志愿服务。

具备相应的教师任职资格证明；或者依照陕西省2025年上半年度的中小学教师资格认定计划，在6月20日截止日期前提交教师资格认定申请并成功完成网上报名，同时，必须在8月31日之前获得相应的教师资格证明。

3.学历条件。普通高校本科及以上学历，以师范类专业为主。

年龄须在32周岁以下，即1993年5月1日之后出生；同时，需为未就业者或已与原工作单位终止劳动合同的毕业生或社会人士。对于符合招聘要求的优秀退役军人和退役运动员，年龄限制可放宽至35周岁，即1990年5月1日之后出生。

在确定总成绩并列时的优先级方面，首先考虑笔试成绩较高的考生，其次是学科专业知识成绩较高的考生，然后是本地生源的考生，紧接着是研究生和师范教育类本科生，再者是参加过“大学生志愿服务西部计划”的考生，有从教经历的志愿者也享有优先权，此外，参加过半年以上实习支教经历的师范院校毕业生同样具备优先资格。

报考资格有所限制，具体包括：基层服务期限尚未届满（但截至2025年8月31日之前服务期满的基层工作者不受此限）以及服务期间有过考核不合格记录的人员，均不具备报考资格。

三、服务期限和范围

特岗教师需履行三年的服务义务，此期间，他们将在乡镇及以下的农村学校担任教学工作，同时，他们还可以根据当地的教育需求，在县域范围内的乡村学校之间进行流动教学。

四、招聘程序

（一）网上报名。采用“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：

陕西特岗系统，通常简称为“陕西特岗”，是用于特岗教师报名、招聘、录用、管理以及信息实时更新的平台。考生需通过此系统完成注册和登录，并在此平台上提交特岗教师岗位的申请，每位考生仅限申报一个岗位。报名的具体时间段为6月16日上午9点至6月20日下午6点。

（二）进行资格初步审查。时间定于6月16日上午9点至6月21日下午6点（特别说明，6月21日的时间段为9点至18点，是各县进行志愿调配的时间），在此期间，各县级单位需对高校毕业生及社会人士提交的志愿申请进行统一管理，并实施网络审核。一旦报考者的资格初步审查合格，其报考的岗位将无法进行更改。

全省范围内，准考证打印工作将于6月30日上午9点开始，而统一进行的笔试则定在7月5日（星期六）进行。此次笔试内容涵盖教育理论知识以及学科专业知识两部分，这两部分试题均由陕西省教育考试院负责命题，而考试的组织工作及相关事务则由市特岗办负责承担。针对偏远且条件艰苦的地区以及急需紧缺专业的特岗教师招聘，可以依据实际情况，对开考比例进行适当降低或者不设定具体比例，通过面试和直接考察等方式进行公开选拔，并设定成绩合格标准。对于那些尤其偏远、艰苦，且教师流失情况较为严重的地区，可以适当向本地生源倾斜。

（四）进行资格复核、面试环节及健康检查。面试的具体操作由各县特岗计划办公室负责执行。面试的具体时间将由实施该计划的各个县份分别予以通告。各实施特岗计划的县区依据笔试得分由高至低排列，依照招聘计划数的3倍范围选定面试资格复审的候选人（未达最低分数线或任一科目得分为零者除外）；对于招聘名额不足3倍的岗位，所有达到最低分数线的求职者都将被认定为面试资格复审的候选人。笔试和面试成绩的比重分别为60%和40%，总成绩由笔试成绩（教育理论知识和学科专业知识平均分）的60%与面试成绩的40%相加得出。所有成绩均需精确到小数点后两位，不进行四舍五入处理，并依照既定流程对外公布。面试完成后更多公务员考试网题库就点击这里，将依照规定流程安排体检和考察，进而确定拟录用人员名单并进行公示，公示期持续5个工作日。体检工作由市特岗办统一组织实施。

（五）实施聘用和培训上岗流程。各特岗计划实施县需公布拟聘人员名单。若无异议，将依照省市相关文件规定的程序办理相关手续，并签订劳动合同。同时，参加入职前的师德教育及教学培训，按照既定的时间节点开始担任教学工作。

五、有关说明

在特岗教师招聘的各个阶段，相关信息均可通过陕西省特岗教师管理信息系统进行查阅，敬请各位保持关注。

针对那些违反服务协议及学校规章制度的特岗教师，必须依照法律法规和相关规定，迅速采取相应措施进行处理。若在报考过程中提交了虚假信息；抑或面试阶段无故放弃应聘资格；亦或未按既定规定时间报到参与学校的教学与管理工作；又或违反合同规定，导致学校的教学秩序遭受极大破坏，情况极其严重；或者单方面违反合同约定，服务期限未满便擅自离职，一旦核实，将取消其特岗教师资格，并将相关信息录入全省教育及人力资源社会保障部门建立的诚信报考者档案库中。

咸阳市实施特岗计划县联系人及联系方式：

兴平市 ???张晓妮???

武功县 ???张军盟 ??

泾阳县 ???翟超亮???

彬州市 ???白爱民 ??

长武县 ???范洁莹 ??

淳化县 ???辛超群 ??

咸阳市特岗计划实施工作

领导小组办公室(代章)

2025年6月13日