依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部与安徽省人力资源社会保障厅联合发布的《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（编号皖人社发〔2010〕78号）、以及安徽省退役军人事务厅、安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅共同制定的《关于促进优秀退役军人到中小学任教的实施意见》（编号皖退役军人发〔2023〕6号）的相关规定和要求，现对2024年度亳州市主城区高中阶段学校新任教师公开招聘的相关事宜予以公告。

一、招聘原则

（一）坚持公开公平，竞争择优。

（二）坚持考试考察，择优聘用。

（三）坚持统一组织，分工负责。

二、招聘岗位计划

2024年，亳州市主城区高中阶段学校计划面向社会公开招聘教师，共计40个岗位。关于各个岗位的具体设置和要求，请详细查阅《2024年度亳州市主城区高中阶段学校新任教师公开招聘岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》，附于文末）。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

（三）具有相应的教师资格证书;

（四）具有适应相应教师岗位要求的身体条件和心理素质;

报考者年龄需满足不超过35岁条件，即须在1988年9月9日或之后出生。对于退役军人报考者，年龄限制可适当放宽至2年，即1986年9月9日及以后出生，同时，在报名时需在个人简历中明确标明其服役经历。

（六）需满足该岗位规定的其他相关资质要求（具体请参考《岗位信息表》）。

（七）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.在读的全日制普通高校非应届毕业生；

3.现役军人；

政府教育部门和人力资源社会保障部门确认存在考试违规行为，且正处于停考期限内的相关人员。

曾经因犯下罪行而遭受过刑事制裁的个人，以及那些曾经被开除公职的人士，还有那些党纪政纪处分尚未结束或正在接受纪律审查的人，以及那些正处于刑事处罚阶段或正在接受司法调查且结论尚未出炉的人。

依据国家及省级的相关规定，那些尚未达到最低服务期限的、在机关或事业单位中正式录用并纳入编制的工作人员。

法律明文规定，不得允许那些不符合报考或被聘为事业单位工作人员条件的人员参与相关考试或录用程序。

报考者应避免选择那些一旦被聘用即符合《事业单位人事管理回避规定》第六条所述条件的职位。

四、招聘程序

（一）发布信息

《2024年亳州市主城区高中阶段学校新任教师公开招聘公告》已在亳州市人力资源和社会保障局官网以及亳州市教育局官网公开发布。敬请留意，后续的招聘资讯也将在亳州市教育局官网进行发布，请大家务必关注相关信息。

（二）网上报名

报名的具体流程和时限如下：本次招聘考试将通过网络进行报名。请访问亳州市教育局的官方网站（网址：括号内填写官网地址）进行报名。报名的起止时间为9月9日早上8点至9月13日下午6点，超出此时间段将不再接受补报。

报名时需录入以下信息：报考者需登录网上报名平台，完成报名流程，并承诺诚信。同时，需认真填写《2024年度亳州市主城区高中阶段学校新任教师公开招聘报名表》，按照规定规范操作。此外，还需上传一张近期免冠正面证件照，照片需为JPG格式，尺寸符合295×413像素，文件大小在20-100KB之间。同时，必须提供有效的联系方式。

3.有关要求

报考者提交的资料需确保与个人真实状况、报考资格以及拟任职位的具体要求完全吻合。

报考者每人仅能申请一个职位，且在报名及应试过程中须出示有效的居民身份证件。

（三）网上资格审查

报名考生自报名起至9月14日均可登录网络报名平台，随时查询资格审查结果。若资格审查通过，则不得更改报考岗位；若尚未进行审查或资格审查未通过，考生可在9月14日上午11点之前更改报考岗位，逾期将不再接受补报。

报名者在网上提交申请之际，招聘方将依据招聘标准，在统一报名平台上逐一核实个人资格，确保审查工作在9月14日中午12点之前圆满结束。

资格审查结果不能作为判断应聘者是否符合岗位要求的最终凭证，且报考者的资格审核将贯穿整个新教师招聘活动的始终。若在任一阶段发现存在作假行为或不符合招聘规定的情形，一经核实，将根据具体情况，随时取消其考试或聘用资格，或终止聘用合同，同时依照规定和纪律追究相关责任。

（四）报名确认

资格审查通过的应试者可进入网络报名平台，完成笔试费用的支付，并完成报名的确认步骤。请注意，缴费的最终期限是9月14日的晚上11点整，超过这个时间点未完成缴费的，将视为自动放弃报名资格。

依据安徽省财政厅及安徽省物价局发布的财综〔2013〕2568号文件指示，笔试费用按照每人每科45元的标准进行收取，而专业测试的费用则是每人80元。

资格审查和缴费完成之后，报考同一职位的应聘者数量与该职位招聘计划的比例不得低于两比一。若该比例未达到规定标准，则需取消或相应减少该职位的招聘计划。对于因报名人数不足而被取消报名资格的岗位，考生可在9月15日10点至11点30分之间进行改报，超出此时间段将不再接受改报申请。

符合国家最低生活保障条件的家庭成员、成功脱贫人员以及防止返贫监测帮扶对象，在报考时能够获得笔试费用的减免优惠。这些考生在完成报名后，需先进行网上信息确认及缴费操作。具体时间为2024年9月16日的上午8点至12点，届时，考生需前往亳州市教育局的513办公室，以办理减免笔试费用的审核确认手续。在办理减免相关手续过程中，持有国家规定的最低生活保障的家庭成员需出示相应的低保证明；同时，已脱贫及正处于防止返贫监测与帮扶阶段的考生，需提交由县级农业农村局或乡村振兴部门出具的相应证明材料。

（五）统一笔试

笔试环节的执行与管理由亳州市教育局以及亳州市人力资源和社会保障局共同负责并统一执行。

1.笔试科目和内容

高中阶段的学科笔试涵盖了《学科专业知识》与《教育综合知识》两门课程，所有报考者都必须参与其中。考试内容严格依据安徽省教育厅公布的《安徽省2024年中小学教师公开招聘省命题考试笔试大纲》进行，具体内容请参考相关资料。

（2）中职学科笔试为《综合知识》，主要内容：政治、经济、

法律、人文、教育学、心理学、国情、省情等常识，判断推理，

言语理解与表达和写作等。

2.笔试时间和地点

笔试时间：2024年9月22日。

上午9：00—11：30

高中岗位：《学科专业知识》，中职岗位：《综合知识》

下午15：00—17：00 高中岗位：《教育综合知识》

笔试的场地信息请参考《笔试准考证》，参加考试时需携带本人的《笔试准考证》以及身份证原件方可进入考场。已经通过网上资格审核并支付了费用的考生，可以在9月20日早上9点至9月21日下午6点期间，登录网上报名平台进行笔试准考证的打印（考生务必在规定时间范围内完成准考证的打印工作）。

3.笔试成绩计算

高中阶段各科目笔试满分均为120分，其成绩由《学科专业知识》的60%和《教育综合知识》的40%加权计算得出。笔试总成绩（含政策性加分）的最低合格标准为60分，若考生未达到此标准或某一科目成绩为零，将失去进入后续选拔环节的资格。

中职学科的笔试总分是120分，规定笔试成绩（包括政策性加分）的最低合格分数线为60分更多公务员考试网题库就点击这里，若考生成绩未达到此最低标准，将失去参与后续环节的资格。

4.笔试成绩公布

笔试结束后，考生可在10个工作日之内登录亳州市教育局官方网站查看成绩。若对成绩存疑，可在规定期限内提交查分申请；超时申请将不予处理，相关查分信息将在官网发布通知。

5.报考人员加分事宜

大学生担任“村官”需提交省级相关部门颁发的服务证书正本及副本；“特岗教师”需提交省级教育部门签发的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务证书正本及副本；“三支一扶”项目参与者需提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制的、省级协调管理机构签发的高校毕业生“三支一扶”服务证书正本及副本；而服务西部的大学生志愿者则需提供共青团中央统一制作的服务证以及大学生志愿服务西部计划鉴定表正本及副本（服务期限需达到两年或两年以上）。9月18日上午8点至12点，相关人员需携带相关文件前往亳州市教育局513办公室进行加分事项的申报。审核通过并符合加分条件者，将在亳州市教育局官方网站上公示五天。公示期间若无异议，其笔试成绩将增加2分。对于逾期未办理者，将不再进行补办。

（六）现场资格复审

现场资格复审的适用对象是那些将要参加专业测试的人员，而关于资格复审的具体名单、时间、地点以及相关要求等重要信息，将会在亳州市教育局的官方网站上提前进行公开公示。

在同岗位报考者群体内，依据笔试总成绩（包括“服务基层项目”人员的加分）进行排序，从高分到低分筛选，按照岗位招聘名额的2倍比例确定资格复审的候选人。若末位候选人成绩出现并列，则所有并列者都将进入资格复审环节。资格复审的申请者需在规定时限内前往指定场所接受资格复审，并需出示招聘公告中提及的报考资格所需的证书（证件）等原始材料以供核查。对于资格复审通过的申请人，将发放专业测试的通知书。而对于资格复审未通过或未按时参加现场复审的申请人，将取消其参加专业测试的资格。出现人员空缺的情况，需在规定时限内依照笔试得分从高到低进行等额递补；若递补名单中最后一名有多位考生分数相同，则这些考生将并列进入。

在资格复审阶段，考生需出示有效的居民身份证正本、学历及学位证书、教师资格证正本等岗位要求的相关证书原件、副本，以及报名资格审查表等必要材料。此外，还包括：

持有香港或澳门高校学位者，需出示国家教育主管机关确认的学历证明正本；对于海外学历，则需提交教育部相关认证部门核发的学历证明正本。

机关和事业单位的正式在编工作人员，需按照干部人事管理的相关规定，提交由所在单位和主管部门共同签署的报考同意证明；而对于其他单位的聘用人员，则需要提供其所在单位出具的报考同意证明。

具备两年及以上教育及教学岗位工作背景的个人，需提交相应时期的劳动合同、薪酬支付银行交易记录（或社会保险缴纳凭证）、以及由任职学校出具的任职经历认证材料。

退役军人如需享受年龄限制放宽两年的待遇，需提交其入伍通知文件（或入伍批准文件）、退伍军人证明文件（或退出现役登记表）以及其他相关证明材料。

（七）专业测试

专业测试总分为100分，采用模拟课堂教学的形式进行，重点评估应试者的教学能力、综合素质、仪态举止等方面。专业测试的合格分数线设定为60分，未达到此分数线的应试者将失去进入后续环节的资格。若实际参与专业测试的人数不超过或等于招聘计划名额，应试者的专业测试成绩需达到75分，才有资格进入下一阶段。

专业测试圆满完成后，需依据报考者的综合得分（该得分由笔试成绩与专业测试成绩按一定比例加权计算得出，具体为笔试成绩乘以0.6再除以1.2，加上专业测试成绩乘以0.4，计算过程中需保留两位小数并四舍五入），严格依照公告中的招聘名额，以1:1的比例，从高分到低分顺序筛选出同等数量的体检和考察候选人。若高中学校岗位出现成绩并列情况，则依次参考报考者的笔试成绩、学科专业知识成绩、教育综合知识成绩以及专业测试成绩，继续从高分到低分进行排序。在中职学校的岗位选拔中，若考生总成绩出现并列现象，将按照笔试成绩、专业测试成绩的顺序进行排名，优先考虑成绩较高的考生。若这些成绩依然相同，则需通过加试来决定先后顺序，具体的加试方案将另行公布。

具体的专业测试时间、地点以及相关要求等信息，均会在亳州市教育局的官方网站上提前进行公布。

（八）体检与考察

对拟参加体检、考察人员按规定要求统一组织体检及考察。

体检依据《关于修订的通知》（教秘人〔2004〕56号）以及《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）的规定执行。体检完成之后，医院将出具“合格”或“不合格”的鉴定结果，并在鉴定书上加盖单位专用的体检公章。整个过程在纪检监察部门的监督下进行。

招聘单位依据拟聘岗位的具体要求，通过多种考察方式，全方位地评估考察对象在政治立场、道德品行、能力水平、遵纪守法、廉洁自律以及与岗位的契合度等方面的状况，并关注其学习、工作和报名期间的表现。此外，单位还需核实考察对象是否满足报考资格标准，所提供的报考信息及相关材料是否真实、准确，以及是否存在需要回避的报考情况。进行评估时，需由至少两名成员构成评估团队，在评估过程中，应广泛收集各方意见并查阅相应的文件资料，确保评估结果全面、中立、公允，并据此撰写详细的评估报告。

依据《关于迅速推进失信被执行人信用监管、警示及惩戒体系构建的指导意见》（皖办发〔2017〕24号）等相关文件的规定，若在考察结束阶段，被考察者依旧被认定为失信被执行人，则该考察环节将不会评定为合格（相关信息可在中国执行信息公开网上查询）。

严格执行最高人民检察院、教育部、公安部联合发布的《关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见》以及《最高人民法院最高人民检察院教育部关于落实从业禁止制度的意见》等相关文件的规定，对于涉及性侵、虐待、拐卖、暴力伤害等违法行为的人员，严格禁止其从事与未成年人密切接触的职业，并在考察过程中对其不予通过。

对那些在考察或体检过程中出现空缺的情况，需依照既定流程和时间要求，在相同岗位的报考者中，根据总成绩由高至低进行等额的依次递补，体检和考察的递补次数均不得超过两次。只有那些体检和考察均通过的考生，才有资格进入后续环节。

具体体检与考察相关事宜在亳州市教育局官网提前公告。

（九）公示

亳州市教育局官方网站已公布拟聘用人员名单，公示期持续7天。公示结束后，若无异议或反映的问题不影响聘用，相关人员将依照既定程序提交材料至市（谯城区）人社部门进行审核，并完成报批手续。对于违反公开招聘规定的考生，将取消其聘用资格。公示结束后，将不再进行递补。

（十）聘用

依据《事业单位人事管理条例》国务院第652号令以及省政府办公厅转发的《关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等相关法规，招聘单位与被聘用人员需订立事业单位聘用合同，以明确双方的人事关系。首聘合同期限为三年，涵盖试用期；在事业单位的聘用合同中，招聘方与被聘者将明确“首聘合同到期后，被聘者方可申请调动或报考其他岗位”的条款。被聘者的待遇将依照相关规定执行。招聘单位的主管部门将依据规定，将相关材料报送至市（谯城区）人力资源和社会保障局，以办理聘用审批手续；同时，报送至市（谯城区）委机构编制委员会办公室，以完成入编手续。

事业单位吸纳的新员工需遵守试用期的规定，该试用期为一年的规定时间，且该时间段是包含在聘用合同的整体期限之内。若试用期满后表现达标，将正式被录用；若表现不达标，则将取消其聘用资格。

应聘者需在招聘单位或相关部门规定的时间段内完成报到及办理相关手续，若因个人原因超出规定期限未完成手续办理，将导致其聘用资格被取消。

五、招聘监督

为确保考试风气和纪律的严谨，维护招聘过程的透明度、公正性和平等性，以实现报考者及社会各界对招聘过程的了解和监督权利，市纪委监委派驻市委办公室的纪检监察组将对招聘活动实施全面监督。

本次考试并未指定任何辅导教材，同时亦未组织或授权任何机构举办辅导培训班。

2024年，亳州市主城区高中阶段学校新任教师的公开招聘相关事宜，将全部在亳州市教育局官方网站上公布，不会再有其他通知方式。报考者若因未及时留意公告信息而引发任何不良后果，责任将由报考者本人自行承担。

本公告的释疑工作由亳州市教育局和亳州市人力资源和社会保障局共同承担。

咨询电话： —5125550 市教育局

0558—5132010 市人社局

监督电话： —5555052 市纪委监委驻市委办纪检组

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

2024年亳州市主城区高中阶段学校新任教师招聘的岗位信息表格已发布。

亳州市教育局

亳州市人力资源和社会保障局

2024年8月28日