通讯员 沈考

3月13日，湖北省教育厅与湖北省人力资源和社会保障厅共同发布通告，宣布湖北省本年度将面向社会广泛招募5799名中小学教师。报名的具体时间为3月15日上午9点至3月21日下午5点。此次公开招录的教师将纳入事业编制，并享有公办教师所应得的各项福利待遇。

全省中小学教师招聘所设定的基本要求涵盖了政治思想品质优良，热爱教育事业且愿意付出，同时需具备相应的学历资格。具体而言，新机制教师需拥有本科学历及以上，并持有对应学段的教师资格证。此外，报考新机制教师的年龄限制为30周岁以下，即1994年1月1日之后出生。资教生（包括特岗生）以及“三支一扶”服务期满的人员，若报名参加考试，其年龄限制可放宽至35周岁及以下（即1989年1月1日之后出生）。而对于报考乡村振兴重点帮扶县（市、区）的考生，年龄限制则可进一步放宽至40周岁及以下（即1984年1月1日之后出生）。

本次招聘活动在全省范围内实施统一笔试，由各市（州）进行综合协调，而具体组织工作则由县（市、区）负责。考生需登录湖北省教育考试院网站进行报名、缴纳费用以及打印准考证。报名费用按照湖北省公务员及事业单位公开招录人员的考试收费标准执行，笔试阶段，每位考生每门科目需支付50元，总计100元/人；面试阶段的收费标准为每人每次50元。

考生在报名阶段，需限定于单一县（市、区）的某个学段及一个学科岗位，无需具体到学校。报名期间，省教育考试院会每日在网络上发布各区域各类岗位的报名信息，以此指导考生进行合理的报考选择。

4月19日将进行笔试，具体时间表如下：上午8点30分至10点整是教育教学专业知识考试，而10点30分至12点整则是综合知识考试。本次笔试涵盖了教育教学专业知识和综合知识两个科目，且均为闭卷考试形式。教育教学专业知识考试按照学段和学科进行命题，内容主要围绕学科专业知识，并依据教学需求及招聘要求进行设计。

各县（市、区）依据考生笔试所得分数，按照不同学段和学科，依照笔试成绩从高到低排序，并按照1：3的比例来挑选面试的初步候选人名单（若面试候选人数量未达到1：3的要求，则无需减少岗位数量，可通过设定面试合格分数线，经过考核后决定是否予以录用）更多公务员考试网题库就点击这里，随后将名单公之于众。

面试的核心目的是检验应聘者的教学技能，评估其专业素养和授课技巧，主要通过授课或模拟授课的形式进行。应聘者的总分由笔试成绩的40%与面试成绩的60%相加得出。依据总分从高到低的顺序，按照招聘职位要求的1:1比例，选出参加考核和体检的候选人。