浙商银行股份有限公司，亦称浙商银行，系我国12家全国性股份制商业银行中的重要一员。该行于2004年8月18日正式对外营业，总部位于浙江杭州。2016年3月30日，浙商银行成功在香港联交所挂牌交易；紧接着，2019年11月26日，该行又在上海证券交易所上市，成为全国第13家实现“A+H”两地上市的银行。经过多年的稳健发展，浙商银行已经成长为一所根基稳固、业绩卓越、风险控制体系健全的一流商业银行。在《银行家》杂志发布的“2022年全球银行1000强”排行榜上，该行以一级资本为标准排名第79位，以总资产为标准排名第84位。中诚信国际为浙商银行颁发了金融机构评级中的最高级别AAA主体信用评级。

浙商银行秉承“见行、见心、见未来”的企业精神，秉持“敬畏、感恩、诚信、责任”的共同价值观更多公务员考试网题库就点击这里，致力于打造“一流的商业银行”，将“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”作为基本文化内涵，以《浙银公约》作为文化共识，并通过“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程推进文化建设。

2010年8月，浙商银行在济南设立了一级分行，即济南分行。该分行隶属于总行，并在其管辖区域内设立了德州、潍坊、烟台、临沂、东营、济宁等6家二级分行。此外，还设有历下、自贸区、天桥、槐荫、章丘等5家同城支行，以及潍坊寿光、烟台招远等2家县域支行。目前，济南高新支行和烟台芝罘支行正处在积极筹备阶段。自开业至今，济南分行始终紧密跟随总行的经营发展战略，积极应对经济金融形势的演变，有力推动山东地区的经济建设，不断强化自身的特色竞争力，在存款、贷款、利润等方面均实现了稳健的增长。

浙商银行在山东设立了五家二级分行中的东营分行，该分行于2017年8月28日正式对外营业。自营业至今，东营分行秉持平台化服务战略，深入挖掘当地市场潜力，专注于区域特色发展，充分利用自身优势，积极寻找市场机遇，业务领域持续取得新进展，赢得了政府和监管机构的正面评价。荣获东营经济技术开发区金融工作先进集体、服务企业优秀银行、东营银行业协会文明规范服务十优示范单位以及东营市人民政府杰出金融辅导团队等多项殊荣。

鉴于各行业务的拓展需求，我们诚挚向社会广发邀请，寻求金融领域的杰出人才。公司将为每一位加入的员工搭建宽广的职业发展舞台，并承诺提供极具竞争力的薪酬和福利，热切期待有抱负的您和专业人士的加入。

招聘基本条件

(一)遵纪守法，诚信负责，勤奋务实;

(二)身体健康，品貌端正，具有良好的心理素质和抗压能力;

(三)大学本科及以上学历;

应聘柜员的年龄标准为不超过35岁，而其他岗位的应聘者年龄上限则为38岁。

具备两年或更长时间的全职工作经验，同时掌握该岗位所需的专业知识、相关职业背景以及业务操作技能。

具备较强的责任感、积极的团队协作态度，并且拥有出色的沟通技巧与协作能力。

(七)具有良好的个人品质与职业道德，无不良从业记录;

(八)符合浙商银行亲属回避的要求。

招聘岗位及要求

理财经理

岗位要求：

1.2年及以上商业银行理财销售经验；

对本地零售市场及各类零售银行业务产品有深入了解，掌握了从事相关工作所需的金融理财专业知识，并且具备出色的业务拓展能力以及良好的服务意识。

3.必须取得基金从业资格；

4.持有AFP、CFP等理财专业证书者优先。

小企业客户经理

岗位要求：

1.2年及以上商业银行信贷相关从业经验；

深入了解当地市场状况、小型企业的风险特性以及信贷业务的操作规范，具备出色的信贷业务资质，并拥有必要的金融与财务专业知识。

具备一定的风险管控能力、市场拓展实力、沟通协调技巧，并且拥有优秀的客户服务理念。

4.熟悉当地市场环境、客户资源丰富者优先。

公司客户经理

岗位要求：

1.3年及以上商业银行公司业务从业经验；

精通银行存款与贷款操作流程，以及公司金融产品知识，具备出色的市场开发、交流协调和产品应用技能。

3.熟悉当地市场环境、客户资源丰富者优先。

综合柜员

岗位要求：

年满三十五岁及以下者，需拥有不少于两年的商业银行柜台业务工作经验。

熟练掌握各项柜台业务操作流程，以及银行会计核算和管理方面的相关法规与规程。

拥有银行从业、证券、基金等相关职业资格，或者具备AFP、CFP等专门认证者，将享有优先考虑的资格。

国际业务产品经理

岗位要求：

1.2年及以上商业银行国际业务从业经验；

熟练掌握国际业务的具体操作及产品应用流程，在资源整合、方案策划、沟通协调以及产品推进方面展现出卓越的能力。

3.熟悉外汇政策、贸易融资产品或代客资金交易产品者优先。

小企业业务营销部门负责人

岗位要求：

1.3年及以上商业银行小企业业务营销经验；

对银行针对小型企业的各项业务产品及其操作流程有深入了解，同时具备出色的学习能力、市场开发能力、人际沟通技巧、风险预防和控制能力，以及优秀的团队组建和综合管理能力。

3.具有丰富业务资源者优先。

公司业务营销部门负责人

岗位要求：

拥有超过1.5年的商业银行公司业务营销背景，以及不少于3年的公司业务团队管理经历。

2.具有较强的学习能力、团队管理及沟通协调能力；

3.有一定的客户资源，具有较强的营销拓展及风险把控能力；

4.有丰富业务资源者优先。

公司产品经理

对商业银行的企业业务产品及操作规程有深入了解，具备出色的分析判断、交流协作以及产品推广能力。

3.有需求分析设计、项目管理相关工作经验者优先。

零售产品经理

岗位要求：

1.3年及以上商业银行零售、小企业业务等从业经验；

对商业银行的零售业务产品与管理制度流程有深入理解，且具备出色的沟通技巧以及产品推广实力。

3.同时具备客户经理和产品经理岗位经历者优先。

零售业务管理部门负责人

岗位要求：

1.3年及以上商业银行零售业务从业经验；

对零售银行业务产品与操作流程有深入了解，同时具备出色的业务推进、交流协调以及全面管理的能力。

3.熟悉当地市场环境，具有零售业务管理经验者优先。

风险经理

岗位要求：

1.2年及以上商业银行授信审查、风险管理等从业经验；

对国家金融政策、法律法规及监管体系有深入了解，掌握银行业务流程、信贷管理和风险控制体系，并具备必要的金融、法律及财务管理知识。

具备注册会计师资质或已通过国家统一法律职业资格考试的人员将享有优先考虑权。

理财团队负责人

岗位要求：

1.3年及以上商业银行理财销售或管理经验；

对当地零售市场有深入了解，熟悉各类零售银行产品，同时拥有卓越的业务拓展技能、服务精神以及管理才能。

3.具备从业必需的金融理财知识，须取得基金从业资格；

4.持有AFP、CFP等理财专业证书者优先。

报名方式

在电脑端操作时，需首先访问浙商银行招聘的官方网站，完成个人简历的更新，然后根据具体岗位要求提交相应的简历。

（二）通过手机端操作：首先，关注“浙商银行”的官方微信公众号；其次，进入“招聘&服务”菜单下的“社会招聘”板块；最后，按照提示完成在线简历的填写并提交岗位申请。

简历接收截止日期：2023年02月28日

应聘须知

应聘者必须详尽无误地填写个人简历，同时对于简历内容以及个人相关资料的可靠性承担法律责任。若发现信息与实际情况不符，我行将保留取消其录用资格的权利。

我行对求职者的个人信息予以严格保密，并承诺不予退还。在整个招聘流程中，我行坚决不向求职者索取任何费用。

(三)经初审合格者将通知面试。

我行可依据岗位需求变动、报名情况等多重因素，对相关岗位的招聘活动进行相应调整、撤销或结束，同时，我行对于此类决定拥有最终的阐释权限。

(五)如有需要请联系我们，联系人及联系方式：

东营地区：耿先生，0546-7763700。

工作时间：

8:30-12:00；14:00-17:30（工作日）