2024年度国家公务员考试的首批入围名单在1月14日对外公布，甘肃省共有2513位考生成功跻身面试名单之列。现将2024年甘肃省国家公务员考试首批面试的名单列出，供广大考生下载和查阅。

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2024国家公务员考试面试推荐图书教材

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结构化面试+无领导+必做题库 3本

2024国家公务员考试如何划定公共科目笔试合格分数线?

笔试公共科目结束之后，中央公务员管理机构将设定及格标准。对于中央及省级直属机构的综合管理类岗位、市（地）级及以下直属机构的综合管理类岗位、行政执法类岗位，将分别制定及格分数线。在西部地区、偏远艰苦地区、基层岗位以及特殊专业岗位等方面，在制定及格分数线时，将给予相应的政策优惠。

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2024国考面试题型备考：辩证分析也可以别出心裁

结构化面试中，现象认知题型是常被考查的。国考面试中，此类题目所占比重相当高，几乎在多数系统中都能见到。许多考生对这类题型，感情复杂，既有喜爱也有厌恶。“喜爱”的原因在于，这类题目的答题路径相对清晰，主要包含阐述观点、剖析问题以及提出对策。对这类题型感到不满更多公务员考试网题库就点击这里，原因在于它们极大地考验了个人的思维水平，而在作答过程中，若只是简单列举要点，往往难以获得高分。

今日，我计划向各位展示一种独特的辩证思考技巧，即“否定之否定规律”，旨在协助大家攻克在解答现象认知题目时遇到深度不足的困境。

辩证思维究竟是什么呢？或许众多朋友会这样回答：“它既包含优点也含有缺点”或“它既有利也有弊”……总之，就如同制作煎饼，先煎一面再翻面煎另一面即可。（PS：你中招了吗？）

各位朋友，请勿惊慌！实际上，大家的看法并非全然错误，只是视角尚显局限。首先，辩证法思考存在双重特性。在现实生活中，面对诸多问题，我们不应仅以“非此即彼”的思维方式作出片面判断，而应洞察到事物中的利与弊并存。

此外，辩证思维亦具备不断演进的特性，这体现在它倡导以进步的视角审视各种现象。基于辩证思维的这一动态属性，我们可以提炼出一种独特的思考模式，即所谓的“否定之否定法则”。

听到此处，或许许多朋友会感到有些困惑。不必担心，下面我将直接结合题目进行讲解。“否定之否定规律”在答题中的应用实际上可以分解为三个步骤：首先，提出观点A；其次，对观点A进行反驳；最后，对反驳进行反驳，即说明反驳的理由不充分，最终还是要肯定观点A。具体可以参考以下范例。

《论语》里记载着这样一句名言：“不学习礼仪，就无法在社会中立足。”请允许我谈谈我对这句话的感悟。

第一步，肯定：无“礼”则不立(举例参考：老赖各方面受限)

在第二步中，我们需明确：具备“礼”的素养却未能立足（以“戊戌六君子”为例，他们崇尚礼仪却遭受了斩首之祸）。

第三步，经历否定后的再次肯定：短暂的胜负取决于实力，而长久以来的胜负则取决于礼仪（以六君子的英勇献身为例，他们的牺牲为民主与共和的进程奠定了基础，成为了时代潮流中礼仪精神的先行者）。

来分析上面的思路：

首先，明确表态，强调“礼”的重要性，指出没有“礼”就无法立足；接着，通过具体事例阐述，阐述讲究“礼”的好处，从而能够稳固个人地位和生活。

在第二步中，需提出质疑，阐述“礼”与“立”之间并无必然联系，甚至有时“礼”的存在反而不利于“立”。这两种截然相反的观点究竟缘何产生？究其原因，乃是双方均从某一固定的时间点出发来审视问题，导致其观点和立场显得不够全面。

第三步，需对第二步的观点予以反驳，着重指出不能仅凭短暂的得失来断定是否真正“站稳脚跟”，而应将视野拓宽，认识到一时的胜负关乎立足，而长久的胜负则关乎礼仪。这一观点正是“否定之否定规律”的精要所在，反映出考生并非静止地观察“礼”与“立”之间的联系，而是从发展的角度进行动态的剖析。

简单来说，我们在日常生活中遇到的各种事物，大多可以用这种方法来理解和分析。不同的历史阶段，对于诸如“科举制度”、“计划经济”等概念，人们的看法各异，或褒或贬。然而，从历史发展的长远视角来看，这些事物均具有其不可忽视的存在价值和深远的历史影响。

今天关于“否定之否定规律”的讲解就告一段落了，希望各位小伙伴能够积极地去做题、去实践，这样可以将这一理论真正地融入自己的知识体系之中。