5。负责跟踪审核中发现的问题的纠正和实施；
6。完成由上级领导者安排的其他工作任务。
1。全日制学士学位或更高学位，持有注册成本工程师或注册的建筑工程师执业证书；
2。与建筑相关的专业，例如工程成本和工程管理，以及超过5年的大型企业和中型企业的现场管理经验；
3。熟练熟练与工程项目审计，项目风险管理以及工程法律和法规有关的理论和工作方法；
4。具有强大的逻辑分析技能，写作表达能力，口头沟通技巧和学习技能；
5。具有良好的风险管理意识和出色的专业判断能力，并善于发现问题。
监督和审计办公室
学科监督监督（1位成员）
1。负责学校的纪律检查和监督工作，包括：负责接受有关涉嫌违反法规的报告和线索
2.负责学校的清洁政府建设和反腐败工作，包括：负责组织清洁政府的工作监督，工作纪律检查，组织清洁政府的宣传和警告教育工作等等。
3。负责制定和修改学校纪律检查和监督管理系统，工作规则等；
4.负责使用学校密封的管理和监督；
5.协助部门负责人在重要职位上就管理干部和人员进行完整谈判，并就相关人员进行检查；
6.参加该小组的检查和风险预防和控制由下属单位进行的清洁政府建筑工作；
7。由上级领导者安排的其他工作任务。
1.35岁以下的专职学士学位或更高的学士学位，调查专业和法律专业是首选；
2。在纪律检查和监督，反欺诈以及对企业的内部和外部合规调查方面拥有超过3年的经验，并且首选教育行业；
3。在相关部门经验的人，例如公共安全经济调查和刑事调查，采购官员反腐败和腐败，以及纪律检查和监督审查和调查的委员会；
4。具有强烈的压力，执行能力和适应能力，遵守工作分配以及适应短期商务旅行；
5。具有强大的报告形成能力，线索发现能力，数据分析能力，逻辑推理能力，文本表达能力和口头交流能力；
6.保持直立，具有强烈的原则和保密感。
资产管理部门
食堂商业管理专家（1位成员）
1。负责日常管理商家，协调和提款工作和流程声明；
2。负责敦促和收取商家管理费，等等；
3.负责集中批量材料的集中采购，商业活动计划，日常业务秩序和商家商业场所的监督；
4.负责食品安全和卫生检查以及与主管部门的日常检查和报告工作的合作。
拥有1.35岁以下的硕士学位或以上，具有相关工作经验或特别出色的学历的人可以放松到全日制本科学位；
3。在大学和大学的餐饮管理方面具有两年以上的经验；
4。强烈的责任感和执行感，良好的沟通能力，强大的餐饮服务计划能力，某些紧急响应能力，精通餐饮服务或背部厨房的专业知识和技能，并精通使用Office软件；
5。在性格，统一，合作，正直和可信度上保持正直。
经验和文化管理中心
组织和文化建筑专家（1人）
1。促进和促进学校文化概念；
2。建立和促进学校社区论坛；
3.负责学校团队建设活动的组织和计划；
4。负责建设学校的文明校园；
5。负责党委员会与宣传有关的工作。
1。全职硕士学位或以上，35岁以下的党员是首选；
2。积极主动，具有强烈的压力和语言表达能力；
3。具有良好文本技能，图片制作或视频编辑技能的人是首选；
4。具有文化思维和感知能力，并在组织文化建设中具有自己的系统思维；
5。擅长规划各种活动，能够有效地整合资源并实施资源，并通过活动设计和促进，建立了健康快乐的组织氛围。
品牌通信中心
网站建筑运营专家（1位成员）
1。负责学校网站小组和迷你计划的日常运营，完成网站建设，管理和维护，制定促销计划和分析以及摘要报告；
2。负责网站促销，发布，信息更新和视觉维护，定期收集和分析数据信息，评估和分析列和内容关键字，实施促销计划，实施操作以及促销目标和任务；
3.参加计划网站促销活动，与主要用户互动，进行用户管理和维护，使用相关工具来提高流量转换率；
4。优化SEO搜索引擎，使用异地渠道进行独立促销；
5。参与网站的结构和构建，并与各个部门合作进行网站维护和调整；
6。积极参与该部门的其他集体工作。
那些拥有硕士学位或以上和丰富工作经验的1.35岁以下的人可以放松他们的学历，以获得全日制本科学位；
2。具有良好的沟通和协调能力和团队精神，并具有清晰的逻辑思维；
3。雄心勃勃，具有强大的独立学习能力，强大的主动性并具有一定的压力性；
4。良好的职业道德，没有坏习惯，严格遵守大学教师的行为规范和规范。
学术事务办公室
学术事务专家（1位成员）
1。负责建设国家交流与合作学校，关系维护，资源获取和合作发展；
2。负责国际研究旅游项目以及项目组织与发展的发展；
3。负责国际友好交流活动的发展和组织。
1。全职硕士学位或以上，35岁以下；
2。没有专业限制；
3。拥有海外学习经验的人是首选。
学术事务办公室
学术事务专家（1位成员）
1。负责分解评估和施工指数系统，澄清指标的内涵，并发布评估和施工任务以及支持材料规格；
2。负责收集，分类，分析，归档，上市和审查学校评估和建筑材料的服务；
3.负责组织学校评估和施工任务的实施，检查和纠正；
4。领导者分配的其他任务。
1。全职硕士学位或以上，35岁以下，特别是出色的学历可以放松到全日制本科学位；
2。没有专业限制；
3。具有强大的学习能力，能够忍受艰辛并忍受工作中的艰辛。
基础设施后勤部
视觉主管（1位成员）
1。协助小组视觉管理委员会办公室进行视觉管理工作，并参与计划审查，竞标审查，供应商和外部最佳实践检查，与大学和大学中的视觉课程有关；
2。参加小组视觉委员会办公室的视觉培训，并在大学和大学中促进和培训小组的视觉标准和要求；
3。根据批准的设计计划，监督和指导实施实施实施实施实施该集团视觉计划的实施实施实施实施的实施，并确保小组视觉计划的高质量实施。
1。硕士学位或以上；
2。设计和与艺术相关的专业，在视觉美学方面具有卓越的敏感性，洞察力和判断力，并且首选八个艺术学院；
3。拥有在一线城市生活和工作的经验，具有广泛的视野，能够跟上时代的趋势，不断探索新知识，具有强大的学习能力并具有在国外学习的背景；
4.更喜欢在小组或大学中有经验，并对小组组织文化和学校自己的特征有一定的了解；
5。具有良好的沟通和协调能力和强大的执行能力。
校长办公室
供应商管理职位（1位成员）
1。负责征集供应商进行采购项目；
2。负责政府和小组线数据的收集，分类和报告，上传和发行重要文件，并协调竞标过程档案，合同分类帐，发行专家审查费以及竞标开放和评估中心的管理；
3。完整的其他任务由上级领导者分配。
1。硕士学位或以上，35岁以下，拥有2年或以上的全职竞标和采购经验，并能够独立负责整个竞标过程，可以将工人的学历放松到全职的本科学位；
2。在高校供应商管理方面有经验，或具有强大的供应和搜索能力，或者首先拥有丰富的供应链资源；
3。熟练使用常用的办公软件，例如Word和Excel；
4。强烈的责任感以及强大的沟通和协作技巧。
教学质量保证中心
教学监督和评估专家（1位成员）
1。负责组织和管理监督，学生教学信息小组进行日常监督，监督，监督和其他相关工作；
2.负责组织教学检查，收集和总结检查信息，写作检查报告以及监督纠正的第三阶段；
3。负责日常工作，例如文件处理，服务，会议处理和部门费用偿还；
4.负责部门预算准备，调整，报告和监督费用实施；
5。协助完成部门的特别检查，例如OBE课程质量评估，就业数据验证，纸张抽样等；
6。档案管理，负责文档，文件和材料的分类，分类，存档，存储和检索；
7。完成由优越领导者分配的其他任务。
1。全职硕士学位或以上，35岁以下；
2。没有专业限制；
3。具有良好的写作能力，强大的文案和宣传计划技能；
4。有学生干部的经验；
5。强大的学习能力，良好的团队合作精神和沟通和??协调能力。
招生办公室
区域主管（1位成员）
1。负责该领域的入学渠道关系的建设和维护；
2。负责该领域的入学数据分析和研究；
3.负责在该领域开展各种形式的特殊入学宣传活动；
4.负责在第二级大学办公室副主任责任范围内完成工作，并遵守第二级学院院长的安排；
5。协助招生办公室进行其他工作。
1。全职硕士学位或以上，特别是出色的学历可以放松到35岁以下的全日制本科学位；
2。统计和与法律相关的专业是首选；
3.那些在入学和宣传工作方面经验丰富的人，以及关键学生的连接资源；
4。熟悉学校的特征，专业优势，未来计划和学生资源结构；
5。熟悉中学的工作内容和操作模型，并对学生工作，教育和教学的定律有深刻的了解；
6.谈论底线和道德，工作中没有正直的问题；
7。在过去的两年的工作经验中，我们有创新的案例为组织提供智慧；解决组织的问题，克服困难并有效；取得出色的成果并实现良好的价值创造。
继续教育学院
市场发展专家（1位成员）
1。负责解释培训项目政策，并在收集信息（培训计划，招标公告）方面做得很好，获得了投标文件，资源协调，撰写竞标，投标，投标等；用于外部扩展项目；
2。负责完成人员，场地，培训服务以及培训交付涉及的其他工作；
3。负责秘书管理，在线信息管理以及协助学院的文化建设和信息化建设；
4。负责部门接待，会议准备，组织和记录；
5。院长分配的完成其他任务。
1.35岁及以下，硕士学位或以上，尤其是出色的学历可以放松到全日制本科学位；
2.那些在学院的行政助理工作或学院课外培训计划的经验的人是首选；
3。具有扎实的写作能力，良好的沟通和协调能力，良好的学习能力和执行能力；
4。精通办公软件；
5。善于沟通，愿意做出贡献，并具有强烈??的职业，责任，服务意识和团队合作；
6.良好的理解能力，强大的服务意识，强烈的责任感和专业意识，对压力的强烈抵制以及遵守组织安排。
音乐和运动学校
体育场管理员（1位成员）
1。负责体育体育场的安全管理，并严格执行运动场的管理法规。
2。负责在体育场和场地中清洁，卫生和存储设备，设备和物品，并确保分类储存并整齐地放置。每周对场地设备，设备和物品进行计数和分类，并且必须及时记录和报告使用过程中的损坏。严格遵循借贷程序，以确保正常使用体育，培训和比赛。
3.监督场地的正常使用（例如，参加各种比赛，日常教学和课外活动）。
4。根据每个运动活动的要求，铺设，布线和铺设场地；负责为每日教学课程，运动队培训和教师和学生课外活动提供清洁更多公务员考试网题库就点击这里，整洁且安全的场地使用环境。
5.操作特殊设备，例如抛光机，打蜡机，割草机等，在体育场馆维修和维护设备和设备方面做得很好，向教师报告可能的安全风险，以及时向教师提供设备和设备的安全性，教育学生以保护运动设施和运动设施和运动设备，确保安全，并防止车祸。
6。操作体育场信息管理系统以进行场地，设备和设备的信息管理；
7。严格遵守学校的规章制度，并阻止您在工作期间不怜悯自己的职位，并做与您的工作无关的事情。
8。致力于您的工作，以文明的方式服务，提高您的服务意识，并不断提高您的工作能力和业务水平。
9。完成部门领导分配的其他工作任务。
1.35岁以下；
2。全日制学士学位或更高；
3.那些在体育场所有工作经验的人是首选。
公寓管理和服务中心
门管理专家（2个人）
1。负责建筑宿舍的门开关，严格检查进入建筑物和注册人员的人，以确保建筑物面部识别系统的正常运行；
2.负责导致学生清洁公共区域，每天定期检查他们三次，并敦促学生组织宿舍。
3.确保建筑物的信息数据库是准确的，请确保一张牌信息，安全宿舍管理平台和面部识别系统的信息准确，请掌握该建筑物中学生的特殊关注对象，并准备学生名册和学生占用分布图；
4。认真对待日常工作记录，并严格实施处理事件，例如宿舍钥匙借贷注册，访问人员注册，巡逻记录，安全检查，学生安全教育，各种学生冲突和纠纷，伤害紧急响应等，等等。
5.确保建筑物的安全，不时巡逻建筑物，消除安全危害，监督在学生宿舍中使用高功率电器和非法电器的使用，严格禁止学生在违反法规的情况下使用电力，验证和报告没有每天晚上回到家的学生等等。
6.处理学生在24小时内报告或遇到的任何问题。
1。45岁以下；
2。具有基本的Office软件操作功能，并精通计算机；
3。没有非法和犯罪记录，没有纹身，没有不良习惯等；
4。在学校公寓管理方面有经验的人是首选；
5。具有良好的责任感和服务意识。
3。教师职位
大学
邮政
人数
资格
医学系
医学测试技术的专职老师
1。拥有硕士学位或以上，35岁以下的人，特别是出色的学历可以放松到全日制本科学位，或者年龄限制可以适当放松；
2。毕业于医学检查或相关专业；
3。具有临床工作经验的中级专业头衔是优选的。
医学系
医学成像技术的专职老师
1。拥有硕士学位或以上，35岁以下的人，特别是出色的学历可以放松到全日制本科学位，或者年龄限制可以适当放松；
2。毕业于成像技术或相关专业；
3。具有临床工作经验的中级专业头衔是优选的。
医学系
康复治疗的专职老师
1。拥有硕士学位或以上，35岁以下的人，特别是出色的学历可以放松到全日制本科学位，或者年龄限制可以适当放松；
2。毕业于康复和治疗或相关专业；
3。具有临床工作经验的中级职业头衔是优先的；
4。能够从事相关课程教学并具有良好的沟通技巧。
医学系
生物化学专职老师
1。硕士学位或以上，35岁以下；
2。学术学历最高的少校是临床医学；
3。具有临床工作经验的中级专业头衔是优选的。
医学系
专职生理老师
1。硕士学位或以上，35岁以下；
2。学术学历最高的少校是临床医学；
3。具有临床工作经验的中级专业头衔是优选的。
医学系
病理生理学专职老师
1。硕士学位或以上，35岁以下；
2。学术学历最高的少校是临床医学；
3。具有临床工作经验的中级专业头衔是优选的。
医学系
专职药理学老师
1。硕士学位或以上，35岁以下；
2。学术学历最高的少校是临床医学；
3。具有临床工作经验的中级专业头衔是优选的。
医学系
免疫学专职老师
1。拥有硕士学位或以上，35岁以下的人，特别是出色的学历可以在全日制学士学位上放松，或者在最高学历的专业学位上可以放松身心，可以放松基础医学专业。
2。学术学历最高的少校是临床医学；
3。具有临床工作经验的中级专业头衔是优选的。
医学系
预防医学专职老师
1。拥有硕士学位或以上，35岁以下的人，特别是出色的学历可以放松到全日制本科学位，或者年龄限制可以适当放松；
2。毕业于预防医学或相关专业；
3。具有实用工作经验的中级专业头衔。
医学系
全日制统计老师
1。硕士学位或以上，35岁以下；
2。与医学有关或与生物学有关的专业；
3。具有与统计有关的专业知识，并能够熟练使用与统计相关的软件；
4。具有数据分析功能，并能够教学学生根据实际情况进行统计分析。
医学系
专职手术老师
1。硕士学位或以上，35岁以下；
2。临床医学或与手术有关的专业；
3。拥有一定的教学管理经验，临床技能竞赛经验或出色的教学和科学研究能力的人；
4。奉献，愿意贡献，遵守法律和法规，具有强烈的专业认同感，并且具有强大的学习能力。
医学系
全职内科老师
1。硕士学位或以上，35岁以下；
2。临床医学专业或与内科有关专业的专业；
3。拥有一定的教学管理经验，临床技能竞赛经验或出色的教学和科学研究能力的人；
4。奉献，愿意贡献，遵守法律和法规，具有强烈的专业认同感，并且具有强大的学习能力。
医学系
实验
1。全日制本科生，35岁以下；
2。临床医学专业；
3.那些在实验室管理或临床技能竞争方面具有一定经验的人；
4。奉献，愿意贡献，遵守法律和法规，具有强烈的专业认同感，并且具有强大的学习能力。
医学系
气孔学实验老师
10
1。拥有硕士学位或以上的人，拥有工作经验的人可以放松他们的学历，成为全日制本科学位；
2。毕业于口腔医学专业；
3。奉献，愿意贡献，遵守法律和法规，具有强烈的专业认同感，并且具有强大的学习能力。
医学系
宠物医疗技术实验老师
1。拥有硕士学位或以上的人，拥有工作经验的人可以放松他们的学历，成为全日制本科学位；
2。毕业于宠物医学技术，兽医医学和动物医学??。
3。奉献，愿意贡献，遵守法律和法规，具有强烈的专业认同感，并且具有强大的学习能力。
医学系
口腔学专职老师
1。拥有硕士学位或更高且具有主题或以上医疗头衔的人可以在全日制本科学位上放松；
2。毕业于口腔医学专业；
3。奉献，愿意贡献，遵守法律和法规，具有强烈的专业认同感，并且具有强大的学习能力；
4。如果您在大学和大学中拥有教学经验，请首选；
5。优先考虑拥有口腔学从业人员资格证书。
马克思主义学校
专职意识形态和政治老师
1。拥有35岁以下的硕士学位或以上的人，他们在教学意识形态和政治课程方面有经验，可以适当放松；
2。具有马克思主义理论或相关学科的背景，例如哲学和历史；
3。拥有大学工作或教学经验的人是首选；
4。中国共产党成员（包括试用党成员）是首选；
5。具有某些理论和实用的教学组织技能，语言和文本表达技能以及沟通和协调能力；
6。具有科学研究潜力的人是首选。
建筑与艺术设计学院
专职工程成本老师
1。全职硕士学位或以上，35岁以下；
2.本科学位是与成本有关的专业的专业；
3。拥有注册成本工程师和中级工程师资格的人可以放松到本科学位。
建筑与艺术设计学院
专职艺术老师
1。全职硕士学位或以上，年龄不超过30岁（博士生不得超过40岁）；
2.那些具有扎实的艺术技能的人，精通设计软件，擅长计算机绘画以及生产陶器，壁画等的能力；
3。具有良好的艺术欣赏和设计能力，并在公共文化教育服务，艺术规划和设计表现方面拥有丰富的实践经验。
音乐和运动学校
学龄前教育的全日制老师
1。全职硕士学位或以上，35岁以下；
2。学前教育专业；
3。具有大学工作经验和杰出科学研究能力的人是首选。
音乐和运动学校
专职舞蹈老师
1。拥有硕士学位或以上并且其专业状况非常好的人可以在全日制本科学位上放松身心（需要学士学位才能从专业艺术学院的舞蹈相关专业毕业，并且在舞蹈专业的专业艺术学院拥有三年以上的经验）；
2。学士学位已有22岁，硕士学位已有30岁以下；
3。舞蹈表演，舞蹈教育，舞蹈编舞和舞蹈大满贯（不包括运动舞）；
4。拥有专业舞蹈教学经验的人是首选。
音乐和运动学校
专职跆拳道老师
1。全日制学士学位或以上，35岁以下；
2。与体育培训，传统国家体育和体育培训有关的专业，可以在体育系进行日常教学和科学研究；
3。那些具有良好沟通能力的人，具有大学工作经验和出色的科学研究能力的人。
音乐和运动学校
专职足球老师
1。硕士学位或以上，35岁以下；
2。与体育培训，传统国家体育和体育培训有关的专业，可以在体育系进行日常教学和科学研究；
3。具有大学工作经验和杰出科学研究能力的人是首选。
音乐和运动学校
运动解剖学和运动生理学专职老师
1。硕士学位或以上，35岁以下；
2。与运动人类科学有关的专业，能够在体育系进行日常教学和科学研究；
3。具有大学工作经验和杰出科学研究能力的人是首选。
音乐和运动学校
专职乒乓球老师
1。硕士学位或以上，35岁以下；
2。与体育培训，传统国家体育和体育培训有关的专业，可以在体育系进行日常教学和科学研究；
3。具有大学工作经验和杰出科学研究能力的人是首选。
财政与经济学学院
专职法律老师
1。硕士学位或以上，35岁以下；
2。学士学位和硕士学位是法律专业的；
3。具有强大的法律专业知识和强大的结合理论和实践的能力；
4.拥有律师资格证书的人是首选，并且在律师事务所或法律惯例上经验的人是首选；
5.支持该党的教育政策，热爱教育事业，具有坚定的政治立场，具有正确的教师道德，具有高水平的教学和研究以及良好的团队精神。
智能工程学院
专职数学老师
1。硕士学位或以上，35岁或以上（如果您有高级职业头衔，可以在全日制本科学位上放松，并且年龄可以放松至45岁以下；
2。数学教育专业；
3。拥有稳定的专业基础；
4. Be competent for teaching and research in related disciplines and achieve high-level research results in related academic fields.
Student Affairs Office Mental Health Service Center
Full-time teacher for psychological counseling
1.35 years old and below, master's degree or above;
2. The undergraduate or master's major is psychology or psychiatry;
3. Those with relevant training, internship, and practical experience in psychological counseling are preferred, and those with the professional training plan they have studied are preferred by registered reporters through the registration system, and those with a psychological counselor certificate or a registered assistant psychologist qualification in the Chinese Psychological Association are preferred.
4. Ideological and political counselor
部门
人数
资格
学生事务办公室
1. Member of the Communist Party of China, with a master's degree or above, 38 years old and under;
2. There is no limit on master's degree and majors, and those with medical background are preferred;
3. Need to stay in a boys' apartment;
4. During his studies at school, he served as a major student cadre in the class, department or school;
5. Those with counselor experience are preferred;
6. Abide by laws and regulations, have good political qualities and moral character, and love private higher education;
7. Have strong organizational management skills, language and writing skills, and communication skills, and be able to carry out ideological education and value guidance.
3. Recruitment conditions
(I) Basic conditions
1. Support the line, principles and policies of the Party and the country, adhere to the four basic principles, love the cause of higher education, abide by laws and regulations, be upright in character, be rigorous in academic research, seek truth from facts, and be a role model for others.
2. Have the professional knowledge and business abilities required for the position and have good professional ethics.
3. Have physical conditions to meet the job requirements.
(II) Personnel in any of the following circumstances are not allowed to apply for the exam
1. Persons who are suspected of violating laws and disciplines are under review and those who have not yet been lifted from party discipline and political discipline sanctions;
2. Persons who are found to have serious violations of discipline and regulations during the civil service recruitment and public institution public recruitment examinations are still within the ban period;
3. Non-fresh graduates studying;
4. Active duty military personnel;
5. Personnel in other circumstances that may not be hired in accordance with laws and regulations.
4. Conditions for recruitment
The candidates who are to be hired will undergo physical examinations and pre-recruitment reviews in accordance with the school regulations. If the following circumstances are found, the employment qualification will be disqualified:
1. Conceal the medical history before applying for the job and the physical condition does not meet the job requirements;
2. Personnel who provide false materials.
5. Recruitment process
(I) Application registration and comprehensive interview
The Organization and Personnel Department receives application registration materials through the school's official website, recruitment website, email address, on-site or entrusts others to submit paper materials, and other channels. Relevant employers organize interviews based on job needs. The interview content for full-time teachers includes but is not limited to written tests and trial lectures.
(II) Re-examination of the proposed recruitment qualification
According to the results of the comprehensive interview sorting, the Organization and Personnel Department will notify the personnel to be hired to cooperate in the pre-recruitment qualification review, including but not limited to certificates of no criminal record, physical examination reports, psychological test reports, political review reports, etc.
(III) Written recruitment notice
The Organization and Personnel Department shall work with the Employment Department to clarify job responsibilities, salary ratings, and appointment time, and the Organization and Personnel Department shall formally issue a "Admission Notice".
6. Application and registration
1. Applicants should read the recruitment announcement carefully, and send the electronic scan of the following application materials to the email address after centralized compression:
(1) "Recruitment and Registration Form for Hubei Enshi College" (including photos)) "Application Integrity Commitment Letter for Hubei Enshi College";
(2) Scan the ID card (the registration must be the same as the ID card used during the exam, and you cannot register at the same time with the new and old ID cards);
(3) Graduation certificate, degree certificate, and its Ministry of Education certification report (including academic qualifications, academic status, and degree certification report);
(4) Fresh graduates must provide on-campus learning transcripts issued by relevant departments of the school.
2. The school will conduct a qualification review on the submitted resume. After passing the review, it will notify you by phone or email. Those who fail the qualification review will no longer be notified. The Organization and Personnel Department organizes relevant departments to carry out comprehensive assessment and evaluation based on job requirements. According to the results of the comprehensive interview sorting, the Organization and Personnel Department will notify the candidates to be hired in turn to issue certificates of no criminal record, and cooperate with relevant departments on campus to carry out physical examinations, psychological tests, political reviews and other work.
3. Resume delivery time
From the date of issuance of the announcement, interviews will be conducted in batches based on the number of applicants, and will be stopped as soon as the recruitment is full.