江西教师招聘网络释放江西小学和中学教师招聘检查信息，包括江西教师招聘公告，工作清单，注册门户，评分询问等。

富裕护理医院新公园是一个高质量的公共幼儿园，由市政党委员会和市政政府新建造的大规模，高标准和美丽的环境。它与富裕护理医院的旧公园实施了“一个公园和两个地区”的管理模型，位于市中心的新城市地区。在江山大道（Xiangshan Avenue）的西部，它覆盖了40 mu的面积，建筑面积为19,000平方米。在市政政府的批准下，决定公开招募来自富裕区的基于合同的学龄前教师。现在宣布相关事项如下：

1。招聘职位和人数

Fuzhou护理医院招募了36名基于合同的学龄前教师，其中包括8位中学毕业生和28名初级大学毕业生或更高的毕业生。

2。招聘目标和条件

（i）招聘目标

1.30岁（即，1986年1月1日以后出生）；

2。有一个二级教师或高学位（师范大学），学龄前教育专业，并获得学龄前教师资格证书；

3。2016年学龄前教育专业的新毕业生，中等师范大学和一般高等师范大学。

（ii）招聘条件

1。在福州市管辖范围内进行家庭注册，并享有公民和政治权利；

2。具有良好的意识形态和政治品质，遵守法律和法规，并具有良好的行为；

3。具有招聘职位所需的专业知识和学术要求；

4。在身体健康上健康，热爱幼儿教育的原因；

5。受到刑事惩罚或已被公职驳回的人员，不允许被法律雇用的人员不接受申请。

3。招聘程序

公众招聘是由富裕市政教育局组织的公众实施的，富裕市政护理医院负责实施，并通过书面测试和访谈进行。具体程序如下：

（i）发布公告

公告时间：2016年1月23日至27日

该公告在媒体上发布，例如《福州日报》，富裕电视台，富裕新闻网，富裕教育网络和其他媒体。

（ii）注册和资格审查

这项招聘工作以现场注册和资格审查的形式进行。

1。注册时间：2016年1月28日：8：30-11：50

2。注册和资格初步审查地点：福州疗养院旧公园（在Junfeng Hotel旁边）

3。注册和资格审查要求：

（1）注册者必须提出并填写注册表（附件）；他们的有效身份证；家庭注册书；毕业证书（第一教育和最高教育）；教师资格证书；专业和技术资格证书以及其他原件和副本； 4张Yicun最近没有皇冠的照片。 2016年，普通二级学校和一般师范大学的新毕业生必须提供学校就业建议表和教师资格证书处理证书。

（2）申请人的资格审查在整个招聘过程中进行。申请人必须填写并真实地提交相关的个人信息。如果申请人提供的相关材料是错误的，则发现其资格将被取消资格。

（3）通过资格审查并当场接收“书面考试门票”，然后输入带有“书面考试入场券”和身份证的书面考试。

（iii）书面测试（占总分数的20％）：

如果申请人的数量达到或超过1：2，将进行书面测试；如果申请人人数未达到1：2，则将直接输入面试。

1。书面测试范围：教科书“儿童多重能力的实用课程”（中产阶级），江西大学出版社。

2。书面测试表：现场教学活动设计（讲座计划），完整得分为100分

3。书面测试时间：2016年1月29日：9：00-10：00

4。书面测试分数宣布：书面测试结束后，书面测试分数从低到低点排序。书面测试分数将于2016年1月30日在富裕教育网络上宣布。

5。确定访调员名单：根据招聘计划的数量和书面考试的候选人的比例来确定访调员的清单（进入面试的教师和学生人数不得超过16，并且学生人数不得进入面试的时间不得超过56）。当进入面试的人数达到1：2时，面试将根据实际数量进行。

（iv）访谈（占总分数的80％）

面试受试者必须带有有效的身份证去福州护理医院旧公园，以从2月2日的9:00到12:00接收“面试入场券”。如果截止日期逾期过期，将被视为被豁免。面试的特定时间，位置和相关事项印在“访谈门票”上。进入面试时，您必须检查考试的有效ID卡，采访入场券和其他文件。

1。面试时间：从2016年2月3日上午7:30开始一天。

2。面试地点：福州疗养院老公园（靠近Junfeng Hotel）

3。访谈内容：唱歌，简单的绘画，讲故事和舞蹈，每个分别为25分，总得分为100分。

简单的笔触：当场给主题，在15分钟内在4K素描纸上完成简单的笔触（带上自己的刷子）；

唱歌：随机画出一个简单的儿童歌曲，准备5分钟，然后在5分钟内按平局唱歌；

讲故事：随机绘制故事样本，准备5分钟，然后在5分钟内按照抽奖的顺序分辨；

舞蹈：带有完成的舞蹈，需要3-5分钟（带上自己的单舞音乐USB闪存驱动器，带上自己的舞蹈服装和道具）。

4。面试结果将当场宣布。

（v）公开宣布进入

1。访谈主题总分的计算方法是：候选人的总分数=书面测试分数（20％） +访谈分数（80％）。

2。市政教育局根据招聘职位的数量和最低分数的面试对象的总分来确定入围人员的名单（如果总分相同，则较高的面试分数为优先级；如果总数为优先；分数和访谈分数是相同的，书面测试将是较高成绩的人； 网络。

（vi）体格检查方法

所有入围的人员都是体格检查的对象，并在指定的时间去指定的医院进行体格检查，并且身体检查费用将由自己承担。身体检查应按照“江西省的体格检查措施申请教师资格”的规定，并且如果由于体格检查失败而发生空缺，则应根据总分数按顺序添加空缺。

（vii）检查

专注于检查意识形态和政治质量，遵守法律和法规，道德质量培养等。那些未通过考试的人将不会被录用，并且将根据总分数添加一次空缺配额。

（8）就业公告

将要雇用的人员名单将在富裕教育网络上宣布，公开宣布为7天，并受到社会监督的约束。如果发现条件在公告期间不符合要求，则不会在验证后雇用。

4。员工管理

根据相关政策和法律，被聘用的人员将与富裕护理医院签订试用劳动合同。试用期为1年。那些未能通过缓刑期的人将被驳回。那些打算雇用通过缓刑期的人员的人应与富裕护理医院签订正式劳动合同，并签订三年的合同期限。

招募的幼儿园教师应根据劳动合同法实施合同管理，建立绩效评估机制，量化绩效任务，打破“大锅大米”和平等的分配模式，并实施更多的工作和更多的收益，以及更多的工作和更好的收益。那些未能持续完成绩效任务并在绩效评估中失败的人将根据法律终止就业合同。合同到期后，如果您通过评估并愿意继续招聘，则可以继续与富裕护理医院签订劳动合同。

基于合同的学龄前教师的人员档案被委托给Fuzhou人才中心的统一管理中心。

V.工资福利

幼儿教师在合同系统中的薪水益处主要包括：职位工资，薪水薪水，教师增加10％更多公务员考试网题库就点击这里，教学经验津贴和五项保险和一项基金（退休金保险，医疗保险，失业保险，与工作有关的伤害保险，产妇保险，住房公积金），相关标准应按照在职教师的薪水标准实施，并应根据政策法规进行调整和增加；绩效工资应根据绩效评估结果确定，并将支付更多工作，并将支付更多工作。

该公告由市政教育局和市政护理医院解释。

咨询电话号码：-8263403，（张老师）

监督电话号码：-8263430

原始标题：公开宣布在福州护理医院公开招募基于合同的学龄前教师

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富裕护理医院新公园公共招聘合同基于学龄前教师注册表格。

2016年1月23日