Anhui农村信贷合作社的工资结构通常包括以下部分：

基本工资：

根据当地县级城市的最低生活水平，通常每月约1,280元。

工作工资：

由该系数确定，省合作社规定，不同的位置具有不同的系数，例如柜员职位的工资在3,000-6,000元之间。

福利工资：

根据总部和每个分支机构的任务完成状态确定，如果有良好的结果，则收益可以达到50,000元。

五项保险和一项资金：

包括养老金保险，医疗保险，失业保险，与工作有关的伤害保险，产妇保险和住房公积金。

其他补贴：

例如运输补贴，电话费补贴，生日补贴，午餐补贴等。

公司年金：

补充养老金系统，为员工提供退休收入保护。

性能奖金：

分销基于工作绩效和单位的运营性能。

无形的好处：

它可能包括节日红色信封，免费体格检查等。

总体而言，省份合作社的薪水结构相对全面，包括固定工资和绩效奖金和各种补贴。总体工资水平在本地的中等水平。但是，必须根据个人职位，工作绩效和单位的运营绩效等因素来确定特定的治疗方法。

此外，信息还表明，在实习期间更多公务员考试网题库就点击这里，新职业员工的薪水较低。成为正规雇员后，薪水和福利将根据合作社的福利和任务增加。年工资通常可以达到70,000-100,000元人民币，大型银行（例如城市地区）的薪水更有可能达到40,000元。年工资为120,000-150,000元。

建议：

了解当地的实际情况：在不同地区对农村信用合作社的处理可能会有所不同，建议了解当地的特定情况。

专注于个人发展：除了薪水和福利外，您还应该专注于个人职业发展和促进机会。

了解有关行业趋势的更多信息：金融行业具有很高的竞争力，并且更多地了解行业趋势和趋势将有助于做出更明智的职业选择。