1.受到党纪政纪处分尚未期满或者正在接受纪律审查的人员；受过刑事处罚尚未届满或者正在接受司法调查尚未得出结论的；

2.在各级公务员招聘和事业单位人才引进过程中，被发现有弄虚作假或者其他严重违反招聘和人才招聘纪律行为的；

3、参与各级各类公务员的招聘和事业单位人才引进并已进入录用（聘用）程序；

4、现役军人及报到时非应届大学毕业生；

5、法律规定不得录用的其他情形的人员。

5、实施推进

本次推介会将于2024年12月12日上午9:00至12:00在云南师范大学呈贡校区大学生活动中心101室举行。

六、报名及资格审查等事项

（一）网上报名及资格审查

1、报名方式及时间：本次人才引进采用网上报名。不接受电子邮件、短信、电话或现场报名。报考人员可于2024年12月8日上午9：00至2024年12月18日上午9：00登录云南省社会化考试评价网（）报名。逾期不再接受报名。注册地址：

2、网上资格审核：考生须上传有效二代居民身份证、昆明市宜良县教育体育系统2025年人才引进登记表（附件2）、个人诚信承诺书（附件3）、教育部网上审核学籍报告及所申请职位所需的相关证（证）材料（因学校未颁发毕业证、学位证或教师资格证，无需上传资格证书等）。报名成功后，须于2024年12月19日上午9点前查看审核结果。

3、注：资格审查贯穿人才引进全过程，每人限报聘1个职位。报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。报名时，考生须仔细阅读个人诚信承诺书，提交的申请材料必须真实、准确。提供虚假应聘材料的，一经查实，将取消其应聘和聘用资格。伪造、变造相关文件、材料、信息骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等有关规定处理。考生与报考单位工作人员有亲属关系的，报到时应主动报告。

（2）打印准考证

报考人员须于2024年12月19日上午9点至考试开始前登录云南省社会化考试评价网（），自行打印《准考证》。

7. 组织考试

本次人才引进原则上采取面试方式。但应聘人才引进岗位的人数比例超过1：10的，将增加笔试。笔试结束后，按照笔试成绩从高分到低分1：5的比例确定面试人选。笔试成绩最低的人将与成绩并列的人一起进入面试。笔试成绩达到60分以上方可参加后续环节。对于因应聘者放弃考试等原因导致面试比例未达到开考比例的职位，可进行同等考核，面试成绩不得低于75分。

（一）补充笔试

笔试内容为基础教育知识，满分100分。笔试以闭卷形式进行。参加笔试的考生须携带居民身份证原件和《准考证》参加笔试。

1、时间：2024年12月21日（周六）上午9:00-11:00；

2、地点：笔试地点详见准考证。

笔试结果当天在宜良县人民政府官方网站和云南省社会化考试评价网（）上公布。

（二）面试

面试主要考察相应岗位所需的专业知识和技能。面试根据岗位需要在模拟教室进行。面试结果当场公布，应聘者当场确认并签字。如果面试成绩并列最后一名，则追加面试。参加面试者未能在规定时间到达指定地点的，视为自动放弃，后续环节将被取消。面试成绩低于60分的，取消后续面试。

1、时间：2024年12月22日（星期日）上午9:00开始，考生需提前1小时到达；

2、地点：面试地点详见准考证（参加加试面试的人员将电话通知）。

（三）综合分数计算

综合成绩=面试成绩 所有成绩均采用百分制计算，四舍五入至小数点后两位。综合成绩合格分数线为60分。综合成绩低于合格分数线的，不得进入下一阶段招聘。当综合成绩最低名次并列时，以面试成绩较高者确定为协议签字人。如果笔试和面试成绩相同，则需要额外进行面试。附加测试面试得分较高者将进入后续流程。额外面试的时间和地点另行确定。通知。

综合成绩将于2024年12月23日在宜良县人民政府官方网站和云南省社会化考试评价网（）上公布。

8. 签订就业协议

（一）综合成绩及格及以上的面试人员中，按照从高分到低分的顺序，按1：1的比例确定人才引进岗位数和签订聘用协议人数。 2025年1月确定签订聘用协议的人选更多公务员考试网题库就点击这里，签订前填写聘用协议。

（二）签订聘用协议时，有下列情形之一的，视为自动放弃。县教育体育局可在相应职位应聘者中，综合成绩在及格线以上的，按最高分到最低分的顺序填写：

1、自愿放弃签订劳动合同的，须提交本人签署的《自愿放弃承诺书》（附件4）；

2、综合结果公布后，签订聘用协议时无法联系到应聘者，已由两名经办人员进行记录并确认。

九、资格审查

（一）资格审查时间、地点

1、时间：2025年7月下旬，具体时间以公告（电话通知）为准。逾期不办理的，视为放弃；

2、地点：宜良县教育体育局。

（二）资格审查所需材料

1、本人有效身份证原件及复印件；

2、该职位所需学历、学位证书原件一份、复印件一份；

3、岗位要求明确的教师资格证书、普通话水平证书、英语水平证书、相关证明材料等。

（三）应届硕士研究生应于2025年7月31日前取得相应的毕业证书和学位证书，应届博士研究生应于2025年12月31日前取得相应的毕业证书和学位证书。如果未能取得相应的毕业证书逾期未取得证书和学位证书的，将取消您的引进资格。

10、检查和体检

（一）用人单位对已签订合同的应聘人员，组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力等进行考察，根据考察情况择优确定参加体检人员。结果。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。

（二）检查、体检不合格的，由主管部门取消其就业资格，并告知理由。由此产生的空缺职位，在综合分数高于该职位资格分数的应聘者中，按照从最高分到最低分的顺序进行填补。

（三）有下列情形之一的，视为自动放弃，各人才引进单位可在综合成绩以上的应聘者中，按照从最高分到最低分的顺序填写候选人通过该位置的得分线。

1、自愿放弃的，须提交《自愿放弃承诺书》（附件4）；

2、考察或体检期间无法联系到考生并有两名经办人员记录并确认。

十一、公示及聘任

（一）县教育体育局审核应聘岗位所需的毕业证书、学位证书、岗位要求明确的教师资格证、普通话水平证书、英语水平证书等相关资格证书的考察、体检、取得情况；考试合格后，将在宜良县人民政府官方网站和云南省社会化考试评价网（）上公示，公示时间为7个工作日。公示期间放弃聘用资格的，可在综合成绩达到该职位任职资格分数以上的人员中，按照从最高分到最低分的顺序递补。

（二）对公示无异议的，由县教育体育局提出人才引进意见和建议，由县委人才办按规定确定引进人才，按规定办理聘用手续。并纳入事业单位人员编制。

（三）涉及硕士生的人才引进工作于2025年8月31日前完成，涉及博士生的人才引进工作于2026年1月31日前完成。