根据自治区《关于印发自治区事业单位公开招聘工作人员办法的通知》（新人发[2013]141号）和《关于印发塔城地区事业单位招聘计划的通知》 2018年》（新人社函[2018]393号），参照《新疆维吾尔自治区录用公务员实施办法（试行）》，塔城地区事业单位拟向社会公开招聘工作人员552人2018年。

一、应聘条件及招聘对象

（一）申请条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，维护祖国统一，反对民族分裂主义和非法宗教活动；

3、品行良好；

4、具备岗位所需的专业和学历；

5、身体条件符合岗位要求；

6、年龄18岁以上、35岁以下（1983年1月7日至2001年1月7日出生）；

7、具有符合招聘岗位要求的学历和专业，并持有国家、省（区、市）、自治区、新疆地区教育行政部门或干部教育领导小组认可的毕业证书建设兵团（含服兵役期间入学时取得的军事院校毕业证书）；

8. 符合申请该职位的所有其他条件。

（二）招聘对象

1、符合招聘条件的应聘者即可应聘。 招聘岗位条件中未注明户籍要求的，则不存在户籍要求。

2、具体招聘岗位条件参见《塔城地区2018年事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》和《县医疗卫生和农牧业技术推广公开招聘岗位一览表》 2018年塔城地区专业人才《》（附件1）。

3、下列人员不属于本次公开招聘范围（所涉及的期限均含试用期）：

（一）受过刑事处罚或者行政处罚尚未解除的；

（二）案件审查尚未得出结论的；

（三）近三年在公务员、事业单位工作人员招聘过程中存在作弊、弄虚作假等行为的；

（四）事业单位在册工作人员被辞退不满三年或者辞职（终止聘用合同）不满一年的；

（五）单位不同意与国家机关、国有企事业单位正式注册的工作人员解除人事关系（劳动合同关系）的；

（六）国家机关、国有企事业单位正式注册的工作人员未达到规定的服务年限，单位不同意其辞职或者解除人事关系（雇佣合同关系）的；

（七）参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”、“援疆省市培养学生”或“定向免费师范生”、“订单定向免费医学生”等招聘考试，并已签订服务协议，服务期限未届满；

（八）培养和培训自治区大学生基层“天池工程”人才；

（九）有被开除公职或者法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的；

（十）根据回避规定，应聘者不得应聘与招聘单位工作人员有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的职位，也不得到其中一人担任领导职务的单位应聘。 组织、人事、纪检、监察、审计、财务等岗位。

4、如涉及期限，截止时间为：2019年1月7日（含当日，下同）。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位详情参见《塔城地区2018年事业单位公开招聘工作人员岗位公示表》和《县级医疗卫生和农牧业技术推广专业人员公开招聘岗位公示表》 2018年塔城地区科技人员情况”（附件1）。 报考职位的专业要求依据国家教育部门最新版高等教育学科和专业目录及《新疆维吾尔自治区录用公务员、工作人员专业参考目录（2017年）》（附件） 2 和 3)。 访问下载地址为：塔城区人力资源和社会保障局网页（）。 如果您有任何疑问，请来找我们或致电我们（电话：-6239549）。

添加微信获取完整职位列表

三、招聘程序

（一）报名、缴费及要求

1、报名时间及方式：2019年1月7日10:00——2019年1月12日18:00（北京时间，下同）。 采用网上报名方式的，考生登录塔城区人力资源和社会保障局网站，点击“考试报名”栏目，按照“报名流程”办理。 注册时，您须准确填写个人信息，并上传电子照片（经专业拍照工具审核处理后可上传近期未戴帽子的证件照）。

2、缴费时间及方式：2019年1月8日10:00——2019年1月13日18:00，实行网上缴费，报名费、笔试费按新价文件[2000]25号执行自治区物价局. 报名费每人15元，笔试费每科每人40元。

城镇家庭享受国家最低生活保障金的申请人，须出示家庭所在地县（市）民政部门出具的最低生活保障证明和低保证明（原件及复印件）； 农村绝对贫困家庭申请人，须出示家庭所在地县（市）扶贫办（部门）开具的经人事审核确认的低保或特殊贫困证明（原件、复印件）笔试所在地的考试中心将办理部分笔试费用减免手续。

3、准考证打印时间：考生须在考前1周登录塔城区人力资源和社会保障局网站下载并打印笔试准考证。

4、报名要求：

（一）报考人员只能选择一个岗位报名，报名、参加考试时必须使用有效二代身份证或临时身份证； 报名确认后，下载并打印《报名表》一式两份（资格审查和面试时须携带），报名结束后不再打印。

（二）应聘者报名前应仔细阅读《简章》等相关公告及招聘岗位的各项条件，并严格按照招聘岗位的要求和条件填写报名信息。 注册确认后，信息不可修改； 选岗时，对应国家教育部门最新版高等教育学科专业目录和《新疆维吾尔自治区公务员、工作人员录用专业参考目录（2017年）》（见附件2、 3），选择符合自己学历和专业要求的职位进行申请，并进行面试和录取资格审核。 审核将严格按照岗位要求进行。 应聘者不符合招聘岗位要求而申请入围面试的，取消面试资格。

（3）注册时根据需要选择奖励积分项目。 由于个人原因，如果您符合奖励积分条件但没有奖励积分，则不给予奖励积分。 若不符合加分条件，将追加加分，进入面试后，加分将被取消，重新排名。

（四）请应聘者认真、负责、如实填写本表。 提供的个人信息不真实的，招聘过程中一经查实，取消其注册、考试和聘用资格，并记入地区事业单位招考记录和聘用诚信档案。 记录期限为3-5年。

（二）笔试

1、笔试科目：

（一）公共科目：《综合基础考试》；

（二）专业科目：报考医疗卫生岗位的考生选修《医疗卫生专业人员基础知识》，报考其他职位的考生选修《写作》；

（三）考试总时间150分钟，试卷总分150分。

塔城地区事业单位笔试推荐课程

失去

相关课程请咨询：

0991-4810665

（与微信相同）

2、笔试试卷格式：采用国家通用文字统一格式。

3、回答要求：所有问题必须用国家通用语言回答。

4、笔试时间：2019年1月22日（具体时间、地点以准考证为准）。

5、笔试加分：

（一）烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

（2）维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族申请人以国家通用语言（汉语）作答的，笔试成绩加5分；

（三）在疆服务期满的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”和“三拥一扶”人员笔试加5分（《大学生西部计划》）志愿者”、“大学生村官”，“三拥一扶”服务期限一年八个月以上，两年服务期限十六个月以上，超过三年中的 24 个月）；

（四）本科毕业生报考乡镇（不含街道、社区）所属事业单位的，笔试成绩加5分；

满足以上多个条件的申请人，将不累积奖励积分； 符合加分条件的申请人，须在资格审核时提供与所选加分一致的相关证明材料； 不符合加分条件或所选加分与所提供材料不一致且积分已纳入威面试者，其积分将被取消并重新排名； 符合加分条件但因个人原因未加分的，不予加分。

6、笔试及格线：笔试及格线由地区招考领导小组办公室根据应聘人员笔试总体情况确定，并与笔试成绩一并公布。 笔试未通过或缺席考试科目的考生将无法晋级下一阶段。

7、笔试成绩公布：笔试成绩将于2019年1月28日公布。考生可登录塔城区人力资源和社会保障局网站查询笔试成绩及排名。

（三）面试及录取资格审查

1、进入面试资格审查人员：笔试通过者中，按笔试高分到低分1：3的比例录用1-2人的岗位； 3人以上岗位，按笔试成绩录取。 按照高分与低分1：2的比例确定考生名额。 笔试成绩相同者，占据面试名额。 笔试成绩相同、最后一项相同的，将一起进入面试。 若应聘者未达到笔试合格分数线，出现空缺职位的，该职位将纳入补充职位； 若申请人未达到规定的入学面试比例，面试资格审核可按实际人数进行。 入学面试候选人必须达到规定的面试合格分数线60分。 在继续下一个链接之前。

2、面试、入学资格审查时间、地点另行公布。 您可以登录塔城市地区政府网（）和塔城市地区人力资源和社会保障局网站自行查询。

3、资格审核要求：面试人员资格审核需在塔城地区人力资源和社会保障网站下载并填写《2018年塔城地区事业单位公开招聘工作人员资格表》并持有有效二代身份证或临时身份证、户口簿、毕业证书、打印的《学生身份在线核验报告》（可通过中国高等教育学生信息网http://”核验并打印”网上审核系统”）以及招聘岗位所需的其他材料须提交资格审查地点进行现场审查，包括：

（一）烈士配偶、子女须提供民政部门颁发的烈士证明原件及复印件以及证明亲属关系的相关材料。

（二）应聘具有执业医师资格证书（含当年合格线）的岗位，须提供执业医师资格证书（当年合格线成绩单）； 申请助理执业医师资格证书（含当年合格线）的职位，须提供助理执业医师资格证书（当年合格线成绩单）。

（三）应聘具有执业护士资格证书（含当年及格成绩）的岗位，须提供执业护士资格证书（当年及格成绩成绩单）。

（四）服务期满并考核合格的“大学生西部计划志愿者”，须提供所在地区（州、市）、兵团师、西部计划志愿者管理办公室（青委）出具的证明和志愿服务证明。多于。

（五）服务期满并考核合格的“大学生村官”，须提供当地（州、市）、兵团师以上组织部门的相关证明。

（六）服务期满并考核合格的“三拥一扶”高校毕业生，须提供地（州、州、州）人力资源和社会保障部门（“三拥一扶”办公室）出具的证明。市）、兵团师以上或以上服役证书。

（七）在职员工须提供所在单位同意申请的证明。 其中，人事管理权限属于县（市、区）、兵师以上单位或者人力资源社会保障部门的，必须提供县（市、区）、兵师以上单位或者人力资源社会保障部门的人事管理权限。人力资源和社会保障部门同意申请的教育卫生系统人员必须提供同级教育、卫生行政部门同意申请的证明。

（四）面试

1、访谈组织：访谈工作由领导小组办公室组织实施。

2、面试人员确定：资格审查合格者进行面试。

3、面试形式、时间、地点及费用：面试形式为结构化面试； 面试时间、地点及具体职位面试时间另行通知。 请登录塔城市地区政府网站、塔城市地区人力资源和社会保障局网站查看公告。 。 面试费每人40元，由塔城区人力资源和社会保障局按照物价部门规定的标准收取。

失去

相关面试课程请咨询：

0991-4810665

（与微信相同）

四、面试要求

（一）参加面试的考生应在正式面试开始前40分钟到达指定等候区。 面试正式开始后到达候补地点的考生将被取消面试资格。

（二）面试前，考生须提供《报名表》、《笔试准考证》、《资格考试合格证》及有效二代身份证或临时身份证原件及复印件。 原件将在面谈结束时退还给该人。

（三）采访期间，采访人员实行封闭管理。 严禁携带易燃、易爆、手机等通讯工具进入候诊室、面试考场。

（四）面试满分100分，及格分数60分。 面试结果将当场公布。

（五）入围面试的考生经确认放弃面试资格的，可按照笔试成绩从高到低的顺序由等额考生替代； 面试当天，因个人原因自动放弃面试资格，不再更换。

5、总分计算：

非医疗卫生岗位总成绩=笔试成绩÷笔试科目数×50%+面试成绩×50%；

医疗卫生岗位总成绩=笔试成绩÷笔试科目数×60%+面试成绩×40%。

6、笔试、面试成绩及总成绩四舍五入至小数点后两位。 若总成绩相同，则按笔试成绩从高分到低分的顺序择优晋级下一阶段。 若笔试成绩相同，则综合能力测试成绩较高者晋级下一阶段。

（五）体能测试（需要体能测试的岗位）

1、需要体质测试的岗位详情参见《塔城地区2018年事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

2、体能测试按照招聘岗位计划人数1：2的比例，按照总成绩从高分到低分确定候选人。 未达到规定比例的，按实际人数进入体能测试。 成绩将当场公布，不合格者将被取消进入下一阶段的资格。 若有空缺，则根据总分从高分到低分依次递补。

三、体质测试标准按照《公安机关录用人民警察体质考核项目及标准（暂行）》执行。

4、体能测试的具体时间、地点和要求另行公布。 请登录塔城区政府网站、塔城区人力资源和社会保障局网站查询。

（六）体检

体检按照招聘岗位计划人数1：1的比例，根据总成绩排名确定。 参加体检的考生按规定时间、地点集合，由人力资源社会保障部门会同有关主管部门在指定的二甲以上综合医院组织体检。 体检按照《自治区事业单位公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》和《自治区事业单位公开招聘工作人员体检项目（试行）》 。 公安系统岗位按照《公务员录用特殊体检标准（试行）》执行（附件：4、5、6）。

如考生对体检结果有疑问，需要复试的，经当地招考领导小组办公室批准，指定二甲及以上综合医院进行复试，以复试结果为最终结果。 因体检不合格而出现职位空缺的，可按照该职位综合表现排名依次递补。 体检费用由考生自行承担。 体检不合格者不得录用。

(七)检查

检查时间和具体安排将随体检结果一并公布。 体检合格的考生，在县（市）人力资源和社会保障局和各用人单位党委（党组）的指导下，由领导小组办公室进行检查。 检查工作按照检查工作程序进行，检查结果将分步报领导小组办公室。 因考察不合格导致职位空缺的，可根据该职位整体表现排名依次填补，并进行体检和考察。

体检合格者须填写《塔城地区事业单位2018年公开招聘工作人员考察表》（附件7）更多事业单位考试题库就点击这里，并将《??考察表》及个人档案报考察单位审核。

检查内容主要包括被检查人的政治表现、道德品质、实践表现以及遵守法律法规的情况； 家庭成员的政治表现、主要社会关系以及是否有违法犯罪记录； 毕业证书、学位证书、人事档案等相关材料。

（八）公告

该公告将与检查结果一并公布。 领导小组办公室按照规定程序和标准，从面试、体检、考察结果合格的人员中确定拟聘用人员，并在塔城区政府网站和塔城区人力资源和社会保障局网站。 公告。

（九）就业

对公示无异议的候选人名单将在领导小组办公室网站予以公示。 根据录取名单，考生应携带有效二代身份证或临时身份证、毕业证书等相关证件，按《录取通知书》规定的报到时间到自治区或县（市）人力资源和社会保障局报到。公告后，统一派往招聘单位。 未按时报到者，将被取消聘用资格。

事业单位向社会公开招聘工作人员，并按规定实行试用期制度。 试用期为12个月，包含在劳动合同期限内。 试用期满，经单位考核合格者，正式录用； 考核不合格者，取消其资格。

事业单位公开招聘的工作人员，在招聘单位的最短服务期限为五年（含试用期）。

（十）补充登记

具体补充注册事项另行公告。 详情请参见塔城区政府网站、塔城区人力资源和社会保障局网站。

四、监督及其他要求

（一）自治区纪委派出当地党委组织部纪检监察组，对招聘全过程进行监督。 招聘工作领导小组办公室要自觉接受纪检监察组、社会各界和社会公众的监督，公正办事，确保招聘工作公平、公正。

（二）参加招聘工作的主考人员或者工作人员与考生有亲属关系或者其他可能影响考试公平性关系的，免予执行公务。

（三）审查人员、工作人员和申请人违反规定的，按规定予以查处。 情节严重构成犯罪的，移送司法机关处理。

（四）参照《公务员录用考试违纪违法行为处理办法（试行）》（人社部发[2016]85号）的规定，违反考试纪律的；填写虚假信息、恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历证书及其他相关证明的，视情节轻重，取消考试资格或聘用资格； 违反规定的，将移送司法机关处理。

（五）其他事项

1、本手册确定的时间、地点等如因不可抗力等特殊情况发生变更，以公告为准。 报名过程中，应聘者应及时登录塔城区政府网站、塔城区人力资源和社会保障局网站，了解招聘流程、查询相关事项公告。 申请人必须提交准确、流畅的联系电话。 因个人原因造成的后果由您自行承担。

2、本招聘简章未尽事宜，由塔城地区事业单位招聘领导小组负责解释。

五、政策说明

这个“品牌”由领导小组办公室负责解读。

6.咨询电话及邮箱

报名技术咨询电话：塔城区人力资源和社会保障局人事考试中心，0901-6223077； 咨询邮箱：

笔试报名查询电话：塔城区人力资源和社会保障局人事考试中心，0901-6228908； 咨询邮箱：

政策咨询热线：塔城区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，0901-6239549； 咨询邮箱：

监督电话：-6223804、6298453； 监督邮箱地址：