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南京教师招聘笔试和面试分数比例

  

【简介】南京市教师招聘总成绩=笔试成绩(100分)×30%+面试成绩(100分)×70%。 笔试及格分数占总成绩的50%。 音乐、体育、艺术、信息技术、科学、心理健康教育、学前教育等岗位侧重于考核基本技能的学科(专业)。 面试成绩中教学占50%,答辩占...

南京市教师招聘总成绩=笔试成绩(100分)×30%+面试成绩(100分)×70%。

笔试及格分数占总成绩的50%。

音乐、体育、艺术、信息技术、科学、心理健康教育、学前教育等岗位以注重基本技能考核的学科(专业)为重点。 教学占面试成绩的50%,答辩占面试成绩的20%,基本功考核占面试成绩的50%。 30%。 除上述以外的其他职位,教学占面试成绩的60%,问答占面试成绩的20%,基本技能考核占面试成绩的20%。

面试总分为100分更多事业单位考试题库就点击这里,及格分数线为60分。

 

标签:成绩   面试   笔试   考核   授课

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