鉴于《事业单位人事管理条例》，以及《西安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（市人社发〔2020〕10号），还有相关规定，我院打算面向社会公开招聘工作人员10名，现在将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

招聘教辅、管理工作人员10名，详见附件1。

二、招聘对象及条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正;

3.具有良好的职业道德;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘岗位所要求的学历、专业等资格条件，招聘岗位要求的学历、学位等必须在2022年7月31日前获取。其中，学历是国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，专业依据国家教育行政主管部门公布的专业目录来确定，持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的应聘人员，其留学期间所学专业的认定由学院组织相关专家来进行认定。

6.年龄方面的要求是，本科以及硕士需在35周岁以下，也就是1986年7月5日之后出生，博士年龄要在40周岁以下，即1981年7月5日之后出生。

7.具备一年及以上在高校的工作经历，工作经历的计算起始日往前推，到2022年7月31日这个时间截止。

(二)不符合报名应聘条件的主要情形：

1.曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚，或者曾经受到过开除处分，这种情况下是不适合在事业单位去工作的；处于立案审查的期间，或者还没有解除党纪、政纪处分的。

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;

3.属于现役军人的人员，属于在读的并非2022年应届毕业的学生，以及属于在读的并非2022年应届毕业的学生，却用以往所获取的学历去报名的。

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.招考对象为事业单位工作诸人员、身为公务员（含参照公务员法管理单位之人员）且存有服务年限规定同时服务期尚未满的；特岗教师、“三支一扶”人员于服务期之内的。

6.失信被执行人;

7.法律法规和规章规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、发布招聘公告、报名与资格初审

(一)发布招聘公告

2022年6月28日，本次招聘，在西安人事考试网及其西安铁路职业技术学院网，统一发布了招聘公告。

(二)报名与资格初审

此次公开录用选取网络登记以及在线资质审核的途径来展开。登记站点是：

1.报名时间：2022年7月5日9:00至7月7日17:00。

2.开展资格审查的时间是，二零二二年七月五日上午九点起，一直持续到七月八日下午五点止。

在满足专业等别的条件的情形下，技工院校预备技师（技师）班的毕业生能够报名应聘学历要求是大学本科的岗位。

应聘人员的专业，得跟报考岗位的专业保持一致才行。对于应聘人员的资格审查呐，存在报名时候的资格审查，还涵盖考察、公示阶段的资格审查，以及聘用、试用期这些时段的资格审查，它贯穿于整个招聘工作的过程之中。不管是在哪个环节，如果发现应聘人员跟岗位条件不相符，那就会取消其应聘资格。

3.费用：本次考试不收取考试费。

4.打印准考证，应聘人员通过资格初审之后，可在2022年8月31日8:00至9月3日8：30登录进行打印准考证。

5.应聘同一岗位时，其招聘人数跟岗位应聘人数的比值，不能比1:3更小，若存在未达到此开考比例的岗位，这种招聘岗位则会被取消或者是进行削减。

四、考试安排

(一)考试方式

公布的所有岗位均采取笔试加面试的方式确定拟聘人员。

(二)笔试

1.笔试时间：2022年9月3日9:00。

2.用于笔试的具体时间，以及地点，还有注意事项等相关信息，详细内容可查看准考证，应聘人员需凭借身份证以及准考证来参加笔试。若笔试时间出现调整情况，那么是以学院官网（）所发布的公告时间作为标准。

3.笔试相关说明

(1)从事先不告知考生的封闭答卷形式进行的笔试，其考查内容是关于高等职业教育所涉及的教育教学方面相关政策规定以及公共基础知识内容，考试的大纲具体情况可查看附件2。该笔试的成绩满分设定为100分，最终成绩会保留到小数点后的两位数字，且不会进行四舍五入处理。

(2)依照招聘岗位，依据笔试成绩，从高分到低分，按照1比3的比例，依次去确定资格复审人选。倘若末位成绩出现并列情况，那么这些并列成绩的人员，会一同进入资格复审。

(3)西安铁路职业技术学院官网通知公告栏公布了参加资格复审人员名单，具体时间以及事项，需关注官网进行查询。

(三)资格复审

对于那进入资格复审的应聘人员，要依照西安铁路职业技术学院网站所公布的有关资格复审的通知，拿着岗位所需的证件，于指定的时间、限定的地点统一去参加资格复审。要是没有按照规定的时间、规定的地点去参与资格复审的，那就会被视作自愿放弃面试资格。而资格复审不合格以及因其他缘由所造成的空缺的情况，可以依据笔试成绩的排名顺序依次进行等额递补。资格复审通过的那些人员，最终会进入面试环节，进入面试环节的人员名单会在西安铁路职业技术学院官网的通知公告栏予以公布。

去参加应聘人员资格复审的时候，必须要携带相关的原件以及复印件之类的资料，而且还要预先在中国高等教育学生信息网，也就是学信网上进行注册，之后打印出学历学籍信息。

参加应聘的人员，必须持有本人的身份证，以及毕业证，还有学位证，应届毕业的学生要提供毕业生就业推荐表，包括报名信息表，高校工作经历证明材料，这需要提供聘用合同和缴纳社保证明材料，以及招聘岗位资格条件所需要的相关证件原件和复印件；取得境外学历学位来应聘的人员，需要提供以下这些资料：

(1)教育部学历学位认证

(2)海外学历学位证书

(3)境外留学期间所学专业的专业体系和专业课课程目录

若应聘人员身为事业单位工作人员，或者是公务员（含参照公务员法管理单位工作人员），那么在报名资格审查之际，必定要提交依据干部管理权限所出具的，契合事业单位或公务员管理规定的同意报考意见。没有同意报考意见的应聘人员，是无法通过资格复审的。

(四)面试

(1)首先，存在一个西安铁路职业技术学院公开招聘人员考核小组 ，这个考核小组专门负责依据岗位具备的特点以及提出的要求组织实施相关事宜 ，而这里所指的事项具体就是面试。

(2)面试时间，是由西安铁路职业技术学院公开招聘工作办公室来确定具体时间、地点以及相关要求，之后会在西安铁路职业技术学院网站进行公布。

(3)面试形式：面试采取结构化面试方式进行，随机抽题、限时准备。

(4)参与面试，满分设定为100分，在进行成绩计算之际，要保留到小数点后的两位，且不执行四舍五入的操作。那些面试所获成绩比60分低的人员，便不会再进入接下来的环节，会被淘汰掉。

(五)涉及考试总成绩的计算方式为，将笔试成绩乘以百分之六十更多公务员考试网题库就点击这里，再加上面试成绩乘以百分之四十，以此得出考试总成绩。对于计算出来的考试总成绩，需保留到小数点后的两位数字，不采用四舍五入的方式。若应聘人员之间的考试总成绩相同，那么按照笔试成绩从高分开始到低分来确定排名顺序；要是出现成绩再次并列的情况，则需加试专业技能测试。

(六)成绩公布，西安铁路职业技术学院官网公布了考生的笔试成绩，还公布了考生的面试成绩，也公布了考生的考试总成绩。依据招聘岗位，按照所占比例是从高分到低分一比一这个比例来确定参加体检以及考察的人员名单，并且予以公布。

五、体检和考察

(一)体检是在指定的医院去进行的，它是按照《公务员录用体检通用标准(试行)》来执行的，而体检所需的费用是由应聘者自行承担的。

若应聘人员对于体检结果存有异议，那么可在知悉体检结果过后的2个工作日之内去申请复查，复查仅仅开展一次，体检结论是以复查结果作为依据的。要是应聘人员没有按照规定的时间、地点去参加体检，那就会被视作自愿放弃。假如体检不合格，便会取消应聘资格。

对于因体检不合格以及其他缘由所形成的缺额，从那招聘岗位参与面试并且面试成绩不少于60分的人员里面，依据考试总成绩的排名顺序逐个依次递补，仅仅递补一回，体检合格之人进入考察阶段。

(二)应聘人员在考察环节，重点会被考察思想政治表现，还有道德品质，以及和招聘岗位对应的专业素养，同时也会考察业务能力等方面，并且会再次对应聘人员的资格条件展开复审。要是考察结果不合格，那么应聘资格就会被取消。

要是有应聘人员放弃了，或者考察的时候不合格从而形成了缺额，那就从这个招聘岗位去参加面试，并且面试成绩不会低于60分的人员当中，依照考试总成绩从高到低递补一回，对于体检合格的人，再去进行考察。

六、公示及聘用

(一)公示，针对综合考察以及体检合格的拟聘用人员，会在学院网站之上予以公示，公示的期限是5个工作日。

(二)聘用。经公示无异议后，由学院人事处按照规定办理相关手续。

七、注意事项

(一)对于那些存在恶意报名行为的人员，以及扰乱招聘秩序之人，还有弄虚作假、骗取资格的人员，只要一经查实，便会取消其相关资格，并且会上报给上级人事管理部门。

(二)于招聘工作的整个过程之中，都会对应聘人员展开资格审查，要是在各个环节察觉到存在弄虚作假的情况，或者不符合资格条件，那么均能够取消其资格。

(三)这次公开招聘的人员，依照规定执行试用期，试用期限满了之后，经过考核合格的，会给予正式聘用，要是不合格的话，就会取消聘用资格。

(四)于公开招聘工作里头，严谨地施行政策规定以及有关纪律要求。针对那些违背规定、滥用职权之人，需追究对应的责任。院里的纪检监察室对公开招聘的整个过程予以监督，以此保证招聘工作是公平、公正的。

招聘工作咨询电话:。

八、疫情防控工作要求：

根据新冠肺炎疫情防控相关文件精神，为严格落实常态化疫情防控要求，确保相关人员的健康安全，保证招聘工作顺利开展，现将应聘人员参_加资格审查、考试考核等环节的有关疫情防控相关要求明确如下：

(一)参加招聘前，应聘人员要进行自我健康监测，做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出以及不必要的聚集。

(二)进行笔试、资格审查以及面试工作之际，要严格施行“扫码亮码验码”举措，“陕西一码通”是绿码，通信大数据行程卡也是绿码，而且行程卡14天到达或者途径城市之后没有星号(*)的人员，并且要提供48小时之内核酸阴性证明，才能够进入场地参与招聘。

(三)针对那些故意去隐瞒，或者是谎报旅居史，以及接触史、健康状况等方面信息，没有如实去告知相关情况的，会取消掉本次应聘资格，并且按照有关法律规定去追究相应责任。

点一下，去下载。2022年，西安铁路职业技术学院，招聘公告，事业单位招聘网那里有的。

1、2022年，西安铁路职业技术学院，有面向社会公开招聘工作人员的岗位计划表句号？

2、考试大纲

2022年6月28日