以《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等相关规定为依据，结合本单位实际状况，打算面向辽宁师范大学以及比其层次更高层级的高校公开招聘从事教学工作的人员。现将有关事项予以公布，具体内容如下：
一、招聘对象
面向各省重点师资培育领域院校诸如辽宁师范大学等，以及教育部直属的六所师范大学，也就是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学，为基础教育学校教师岗位选拔2025届毕业的，具备全日制本科师范及以上学历的人员。
锦州中学设置了特设岗位，是数学、物理、化学竞赛指导教师岗位，该岗位面向教育部直属的六所师范大学，以及北京大学、清华大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、重庆大学、电子科技大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、国防科技大学、东北大学、湖南大学、西北农林科技大学等37所院校，要求是全日制本科及以上学历的2025届毕业生。
高校教师岗位，面向的对象，并非只是上述院校的毕业生，除此之外，还包括“双”建设高校全日制本科及以上学历的2025届毕业生。
二、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，享有公民政治权利;
(三)年龄在十八周岁以上，且在三十五周岁以下，也就是在1989年8月31日（含当日）至2007年8月3日（含当日）这个时间段出生的人，要热爱教育事业，自愿去履行人民教师应尽的义务，同时还得具备良好的品行。
(四)具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位需求的身体条件;
(五)2025年毕业的，属于本科及以上学历的全日制毕业生；正在读的全日制研究生，不得以本科获取的学历以及专业来报名；基础教育学校岗位，除了锦州中学特设岗位之外，要求本科毕业必须是师范类，研究生毕业生在本科阶段得是师范类。
(六)到2025年8月31日之前，要获取毕业证，以及该学位证，还有相应的教师资格证书，要是上级部门存在新的规定，那就按照相关规定去执行。
岗位所需要的其他条件，详见岗位信息表。
曾经因为犯罪而遭受了各种类型的刑事处罚的人，存在犯罪嫌疑但还没有查清楚的人，或是正在接受纪律审查的人，以及国家法律法规明确规定不可以聘用的除此之外的其他人员，全都不可以报考。
三、招聘方式
采取考核的方式进行。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘信息
招聘人员岗位信息在锦州教育网和部分学校就业网站发布。
(二)报名
报名的时间是，从二零二四年十二月十四日开始，一直到二零二四年十二月二十日下午五点结束。
报名的方式是，采用在网上，也就是所说的邮箱报名这种方式。报名的人员，需要提交如下这些报名资料，且这资料是需要转为PDF或者JPG格式的，之后发送至公开招聘邮箱，而邮件的标题要统一为招聘单位，加上招聘岗位名称，再加上岗位编号，最后加上报名人姓名：
1、锦州市教育局所属学校招聘二零二五届毕业生登记表，其要求每人仅限报考一个岗位，申报职位时需要详细写明招聘单位名称，岗位编号以及岗位名称，并且要附带二代居民身份证，学生证，个人简历，其中个人简历包含自荐材料以及相关奖励证明。
2、于教师资格证而言，若未取得该证的话，那么需提供教师资格考试合格证明，或者师范生教师职业能力证书，另外还有普通话水平测试等级证书，以及岗位所需的其他证书。
3、毕业证，加盖学校公章的，毕业生证明，师范类毕业生要明确标注师范类，在校期间成绩单，硕、博研究生要提供上一学历层次的毕业证和学位证，招聘岗位要求本科阶段为师范类的，若提供的本科毕业证书没标注师范类，就得同时提供本科毕业学校的师范类专业证明。
报考推行诚信承诺机制，所填写的资讯要真实且有效，要是发觉材料虚假之人，随时会取消其考核资格或者应聘资格。
(三)资格审查
我单位会依据公告以及岗位资格条件，严格审查考生报名资格，进行确认，主要审查报名者所提供的身份证，学历学位证书，教师资格证书，还有招聘信息里涉及的资历以及其他条件要求的证明材料，资格审查贯穿招聘整个过程，一旦发现考生不符合报考岗位要求，或者弄虚作假，随时会取消考生该应聘资格。
以报名人员所提供的，以学业成绩作为主要依据的自荐材料，以及初审所产生的结果为基础，招聘工作领导小组来确定面试人员名单。
考生参加面试时间、地点等另行通知，确定试讲人员名单后，会通过微信或者电话等方式通知考生去参加面试。
倘若并非辽宁师范大学毕业的学生，要参与招聘活动，那就需要抢先去查阅辽宁师范大学就业信息网里通知公告栏当中那份名为《用人单位及校外考生入校说明》的内容更多公务员考试网题库就点击这里，依据学校所提出的要求，预先做好入校申请这项工作。
(四)考核、签约
1.考核方式与内容
评审采用试讲评分与答辩评分相互结合的办法来开展，一部分岗位要求参与专业技能考核，具体所涉及的岗位会另外发出通知。
抽取的讲授内容来自考生所报职位学科的现行教材，备课时间是20分钟，讲授时限为10分钟，满分为100分，75分及以上的就算是合格分数，在合格的人员里面按照从高到低的顺序依次排列，进而确定拟聘人员名单。
2.签约
依据考核分数情况，于合格那些人员里头，从高往低逐个依次进行聘用这一行为动作，并且是建筑在双方都出于自愿这样的前提条件之下，依照相关的法律规定以及政策规定来签订就业协议。
由于是因自愿弃权，以及因弄虚作假而被取消应聘资格，还有因其他原因在这个阶段出现岗位处于空缺的情况，那么是能够在合格者当中按照顺序依次进行递补的。
(五)体检
应聘人员取得学历证书后，应聘人员取得学位证书后，由我单位统一组织，在具有公务员考录体检经验的三级甲等医院进行体检，在具有事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行体检。
就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)，体检工作参照它组织实施，参照《关于修订及的通知》(人社部发〔2016〕140号)组织实施，参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)组织实施等有关规定，对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊。
标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。
凡是应聘者，于接到体检结论之后，要是持有疑问进而要求进行复检的，那么能够在7日之内，采取书面这种形式，朝着我单位予以提出。倘若存在另外规定的情况，那就按照其规定来办。而复检将会于应聘者提出申请之后的7个工作日以内作出安排。
重新检查的内容是针对那些会对体检得出的结论产生影响的项目，再次进行的检查只能够做一次，体检后产生的最终结果是以再次检查得出的结论作为标准。经过体检被判定为合格的人员会被确定成为打算进行考察的人员。
(六)考察
由锦州市教育局，会同用人单位，对拟考察人员的思想政治表现情况，进行实地调查了解，对其道德品质情况，进行实地调查了解，对其业务能力情况，进行实地调查了解，对其工作实绩等情况，进行实地调查了解，并且对被考察人员资格条件，进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，将结论明确告知被考察人员，将依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
(七)公示与聘用
拟被聘用人员的相关信息，会统一于锦州市教育局的官方网站那儿进行公示，公示的期限是7个工作日。
公示完结之后，针对公示不存在疑义的人员去办理备案手续，而言于公示存在疑义的人员，我单位会进行调查核实，并且给出处理意见，公开招聘的人员依照规定施行试用期制度，试用期为6个月，初次就业试用期是12个月，国家有另外规定的按照规定加以执行，试用期涵盖在聘用合同期限之内，试用期满合格的，给予正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、相关待遇
按锦州市的人才引进政策执行。
六、纪律与监督
公开招聘工作秉持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守纪律，公正地处理事务，坚决禁止弄虚作假以及徇私舞弊的情况，全程接受纪检监察部门与社会的监督。倘若报考者存在弄虚作假、违纪违规的行为，一旦被发现，便当即取消其考试或者应聘资格，同时将有关情况通报至其所在学校或者单位。若构成犯罪，会依法追究刑事责任。具体的事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)来执行。
七、其他
(一)公费师范生若跨省就业需要交纳违约金的，由毕业生自行承担。
(二)要是毕业生没能按照规定的时间获得毕业证，没能按期取得学位证，也没能按时拿到教师资格证，或者因为存在违纪之类的情况受到了学校给予的处分，又或者受到了行政处罚，那么就业协议书就会自动终止，甲方也就是用人单位不用承担违约责任，而乙方也就是毕业生必须要承担违约责任。
(三)从考生进行报名开始，一直到拟聘用人员公示这个阶段，其中包括笔试、资格审查、面试、体检、考察这些环节，在此期间，考生必须要保证在报名时所填写上报的通讯工具处于畅通无阻的状态，目的是给我单位能够顺利联络提供便利条件，要是因为考生所留存的通讯方式不畅通从而导致出现的各种后果，那么都将由考生自己来承担责任。
(四)在招聘的这段时间当中，如果没有依照本公告去完成规定的招聘步骤，也就是程序的话，那么就会被视作是自动放弃权利。
八、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告最终解释权归锦州市教育局所有。
咨询电话：见岗位信息表。
附件：
1.锦州市教育局直属的事业单位，前往高校（辽师同层次以及更高层次的高校），进行现场公开招聘时，所涉及的教师岗位信息表。
2.锦州市教育局所属学校招聘2025届毕业生报名表
3.普通高校2025年毕业生证明
锦州市教育局
2024年12月11日