首先我们要了解公务员的工资构成：一般来说，公务员的工资由基本工资、津贴、补贴、奖金四部分组成。注：以下内容来自网络，仅供参考！

1.基本工资：

基本工资即职务工资加等级工资，是工资的主要组成部分，也是确定退休福利、养老金等项目的主要依据。我国现行的工资制度叫职务等级工资制。基本工资由职务工资和等级工资组成，全国有统一的标准，由中央政府统一支付。

办事员2800元；科级3000元；副科级3100元；科级3300元；副处级3600元；处级4000元；副司级4400元；司级5000元；副部级5500元；部级6000元。

办事员工作满三周年，转为科长；科长工作满五周年，转为副科长；副科长工作满十周年，转为正科长；正科长工作满十周年，转为副处长；副处长工作满十周年，转为正处长；第一次调整基本工资，按照累计工作年限对应的岗位福利确定。

2.工龄工资：

公务员的等级、级别按照其现任职务、任职年限和调整年限重新确定。

每年60元，按虚缴年限计算，按月缴纳。每三年调整一次。

3、奖金工资：

奖励工资其实就是指公务员的年终奖金，凡在定期考核中被评为优秀、称职的公务员均可享受，约为一个月的基本工资，即职务工资加级工资。除此之外，公务员还享受一系列其他单位奖励，这里就不一一列举了。

每月300元。年度考核不通过，次年1月停发，考核通过的次年1月继续发放。每三年调整一次。

4.补贴工资：

1.车补是每月随薪资发放，标准为底薪除以5更多事业单位考试题库就点击这里，四舍五入到10。

2、取暖补贴每年发放一次，标准为基本工资除以3，四舍五入到10。

3、全勤津贴：正常工作时间每天30元，无薪休假扣除30元，病假、事假及经单位领导批准的国家法定节假日工资为0元。每三年调整一次。

4.山区补贴：农村、山区公务员享受山区补贴，补贴标准按月发放，每三年调整一次。

5.区域差别补贴：各地根据实际情况确定区域差别工资。

除养老、医疗补贴按现行政策执行外，现行的公积金、独生子女费用等补贴全部取消。

五、新进员工基本工资确定方式：

高中、技校、中专按办事员级别确定职务；大专按科员级别确定职务；本科按副科级确定职务；硕士按科级确定职务。

六、退休金

退休生活补助金=退休前工资×80%。每三年调整一次。

通过以上内容，你了解公务员的薪资福利了吗？各个城市、部门的具体福利，可以联系当地招聘部门询问。小编认为，不同的人追求的目标不同，如果你比较看重福利待遇，那么公务员的福利待遇你应该是相当满意的。如果你比较看重薪资，那么公务员可能并不是适合你的工作。小编希望大家都能找到适合自己的工作。不管你是否考公务员，了解自己的人生目标才是最重要的！