一、招聘岗位及人数

此次招聘岗位为文职司法辅助人员，共招聘26人，其中法院18人，检察院8人。

法院招聘岗位：

1、民事综合司法辅助人员16名（其中男8名，女8名），从事综合行政、审判执行等各类笔录制作、打印、校对、判决书送达、卷宗整理、装订等事项支持审判、执行等相关工作。

2、技术文职司法辅助人员2名（男），从事与审判工作相关的网络及专用设备的使用、维护、管理等技术保障工作。

检察院招聘岗位：

文职司法辅助人员8人（其中男4人，女4人）。

二、招聘条件

1、具有阜新市行政区域内户籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律、法规，品行良好；

3、年龄35岁及以下（即1982年12月以后出生），全日制大专及以上学历，专业不限；

4、司法技术助理人员必须具有计算机相关专业；

5、身体健康，无纹身，具备正常履行职责的身体条件。

三、招聘程序

招聘流程包括报名、资格审查、考试、体检及考察、公告、招聘。

1. 报名方式

报名时间为2018年1月8日（星期一）至2018年1月19日（星期五）。申请人可从阜新市新丘区人民政府网（阜新市新丘区人民政府网站）或阜新市人力资源网（://www.阜新市新丘区人民法院、检察院招聘司法辅助人员登记表）下载并填写《新丘区人民法院、检察院招聘司法辅助人员登记表》，也可以进行登记到新丘区人力资源和社会保障局现场，提供身份证、户口簿、毕业证书原件及上述证件复印件（各一份）。 2张同版正面彩色照片，不戴帽子。

报名电话：

2、资格审查

（1）审核所有应聘者的简历信息，主要检查是否符合报名条件。注册须遵守诚信承诺制度。报名考试时须如实提交相关信息和材料。对弄虚作假或者不符合招聘条件的，一经查实，取消考试资格和录用资格。

（2）考试合格后，颁发准考证。考生于2018年1月22日持身份证到报到处领取准考证。逾期未领取准考证者，视为自动放弃。

3. 考试

考试分为笔试、专业技能、面试三个部分。各分值分别占总分的20%、50%、30%。还有一个额外的民事司法协助技术测试环节。

(一)笔试。不指定参考书目，考试为闭卷形式。满分为100分。

笔试将于2018年1月23日举行。

（二）专业技能考试。笔试结束后，考生按1：4的比例进入专业技能考试。专业技能考试考查计算机文字转录，分为视觉打字和听力打字。满分为100分。

阅读和打字：一篇600至700字的短文，5分钟。

听力和打字：播放录音，持续8至10分钟，以120字/分钟左右的速度说话，根据录音速度和准确性进行评分。

4. 面试

（一）根据笔试成绩与专业技能考试总成绩按照1：1.5的比例确定面试人选。如果面试官分数相同，则同时参加面试。人员比例未达到1：1.5的，全部参加职业技能考试的人员进行面试。

面试主要考察应聘者的专业知识水平、综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力和礼仪等，满分100分。

笔试、专业技能、面试的具体时间、地点另行通知。详情请参见新丘区政府网站和阜新市人力资源网。

（二）资格审查。面试前，将对进入面试范围的人员进行资格审查。复试不合格者，取消面试资格，考试合格者按从高分到低分顺序递补。

5、总分计算

总成绩=笔试成绩×20%+专业技能测试×50%+面试成绩×30%。总成绩四舍五入至小数点后两位。

6. 体检及检查

（一）按照招聘计划中的总成绩按1：1的比例确定参加体检的人选名单。体检按照《公务员录用通用体检标准（试行）》进行。体检不合格者不予录取，体检费用由考生自行承担。

（二）对体检合格的，由新丘区人民法院、检察院组织检查。检查采取现场??走访等形式，主要考察候选人的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作业绩以及直系亲属是否有不良行为史。因体检、考察不合格而出现空缺的，按照综合表现排名顺序递补。

七、公告及招募

（一）拟聘人员名单确定后，向社会公布，为期7日。拟聘用人员名单将在新丘区人民政府网站和阜新人力资源网公布。

（二）公示期满后，发现问题严重并有证据的更多公务员考试网题库就点击这里，不予录用；没有问题或者反映的问题不影响录用的，与录用人员签订劳动合同。