浙江中工教师网温馨提示您关注浙江省教师招聘公告：2023年杭州市教师招聘-萧山区教师招聘371成绩查询入口

四、招聘程序和方法

招聘实行“公告、网上报名、资格审查、笔试（研究生岗位免笔试。同一研究生岗位报考人数超过50人的，该岗位应聘者须参加笔试，前50名应聘者具有笔试成绩的，将进入面试（研究生岗位笔试成绩不计入招聘总成绩）、面试、岗位分配、体检、考察、公示、招聘程序等环节。审核分为网上初审、网上复试和资格复审，贯穿整个招聘流程，具体招聘程序如下：

官网：（杭州市萧山区教育局官网“教师招聘”栏目）。

报名系统：8082（杭州市萧山区教育局公开招聘教师报名系统）。

各招聘流程相关通知均在官网公布，不再另行通知。逾期缺席者，视为自动放弃。

（二）笔试

1、时间、地点：5月7日上午，具体详见网上通知及《入场券》。

2. 参加人员：已成功缴纳费用并持有准考证的考生（含需要笔试的研究生职位考生）。

3. 内容和成绩：每个科目都有试卷。主题是一。内容为学科专业知识和教材。论文满分为100分。笔试成绩按50%计入招聘总成绩（各成绩统计）。四舍五入到小数点后两位）。 5月9日上午9点后可在报名系统查询成绩。

4、核定指标：根据实际参加笔试的人数重新核定指标。实际参加笔试的人数低于上述最低比例的，招聘指标将相应减少或取消。已取消招聘指标的考生，不再重新报名。

（三）网上资格审核

教育局对拟参加面试的考生进行网上资格审查。

评审内容为考生在“报名”阶段提交的相应原件的彩色扫描件。

审查对象为通过初试的研究生职位考生（不含研究生职位笔试未入围的考生）和拟入围面试的本科职位考生。本科职位面试入围人数及核定指标按照以下最高比例确定：招聘指标1-2按5:1、招聘指标3-9按3:1、招聘指标2:1 10以上。

考生可于5月12日8:30至17:00登录报名系统查看审核结论。审核材料不符合要求的考生可以在此期间补充上传相应材料。初审未通过的应聘者，不得参加面试。

（四）面试

1、时间、地点：具体事项请参见网上通知。

2、参加人员：通过网上资格审查的人员。

3、外形及重量：

（一）一般科目包括科目课堂教学试讲等，主要考核礼仪、语言表达、逻辑思维、教学方法和应用能力等方面。

（2）六中音乐、体育、美育科目及特色课程为技能考试（如有特殊要求可增设专项考试）。

（三）职业高中专业课程为实践操作考试。

（4）幼儿园岗位考的是《说唱弹跳画》五项基本功。

（五）面试成绩按总成绩的50%计入招聘总成绩（研究生岗位为100%）。

4、合格线：面试有合格线，满分100分，60分为及格分（实际面试人数小于最高比例的职位70分为及格分） ）。不合格者将不进入下一轮程序。

5、招聘总成绩并列时，按笔试、面试顺序，分数高者优先。如果出现平局，则将进行额外测试。所有性能统计数据均四舍五入至小数点后两位。

（五）现场聘任

1、时间、地点：具体事项请参见网上通知。

2、参加人员：根据各岗位的综合业绩确定。指定岗位数与核定指标的比例为1：1。

对于非招聘单位独有的职位，按照“分数优先”的原则，公布的职位由本人现场签字确定。聘任后自愿放弃或者被取消资格的，替代人选将转至放弃该人选的聘任单位。

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