2022年云南省昆明市夷陵县事业单位工资等级及岗位工资怎么算

1.事业单位基本工资分为岗位工资和工资级工资。岗位工资按职称或级别确定，工资级工资按可计算工龄的在校时间和工作时间确定。

2、可以算工龄的在校年限是指全日制大专以上学历，工龄是从入学年份开始计算的。比如学历是本科，工龄就是入学年份加上工作年限。另外更多事业单位考试题库就点击这里，晋升时间也决定了薪资等级，如果晋升时间比别人晚，薪资差别就很大。薪资差别取决于学历和入学年份，以及晋升时间。

3、工资等级：主要体现员工的工作业绩和资历。工资等级标准由对应的“工资等级”确定。专业技术人员和管理人员工资等级共计65个，工人工资等级共计40个。每个工资等级对应一个工资标准，“工资等级”需要由“不同级别岗位具体工作年限”和“调整年限”两个信息确定。

工龄是指从正式工作年度起至担任现职的年限，按实际工作年限至目前为止按年计算（仅适用于本次工资制度改革）。

薪酬调整是指同一级别职务的工作年限可以合并计算。

4.绩效工资

它主要反映工作人员的实际工作业绩和贡献，对事业单位绩效工资分配起总量调节和政策引导作用，事业单位可以在核定的总额范围内，按照规范的程序和要求，自主分配绩效工资。

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云南省昆明市宜良县事业单位招聘考试试题及答案解析：

我们党的（）把马克思列宁主义和中国革命实践相结合的思想，也就是毛泽东思想，庄严地写在党的旗帜上。

A. 六大

B. 七

C. 八

D. 九

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