根据《事业单位工作人员奖励规定》，自2019年起，文山州事业单位工作人员连续三年获奖的，可按职权给予记功奖励。

首先，奖励主要有两种：定期奖励和及时奖励。 定期奖励一般按年度或聘（任）期，主要依据年度考核和聘（任）期考核结果。 工作奖励和学分一般不超过职工总数的20%或2%。 对绩效突出的员工奖励比例不超过25%。

二是获奖作品的申请流程。 国家级事业单位的表彰由单位或者主管部门按照本部门的职权进行表彰。 记功由国家级事业单位人事综合管理部门批准并作出。 优秀奖励须报省级事业单位人事综合管理部门批准后颁发。 奖励程序包括制定工作计划、申报对象、检查和审查奖励对象、作出奖励决定。

三是对获奖的事业单位工作人员给予一次性奖金更多事业单位考试题库就点击这里，按照表彰1500元、信用3000元、立功12000元的标准发放。 核定奖励所需经费通过相关单位现有资金渠道结算，不计入工作人员所在单位绩效工资总额。