2024年济南市天桥区卫生健康系统事业单位招聘简章

按照事业单位公开招聘有关规定，结合济南市天桥区卫生健康系统事业单位岗位空缺情况和工作需要，现就济南市天桥区2024年卫生健康系统公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招募范围及条件

（一）必须是中华人民共和国公民，遵守中华人民共和国宪法和法律；

（2）具有与任职资格相适应的品行和身体素质、心理素质；

（3）报考初级职位者，年龄不得超过40周岁（1983年5月7日后出生），报考中级职位者，年龄不得超过45周岁（1978年5月7日后出生）；

（四）应届普通高等学校2024年应届毕业生和与国内普通高等学校同期毕业的留学回国人员，须于2024年7月31日前取得招聘岗位所要求的学历证书、学位证书、执业医师资格证书、执业护士资格证书等；其他人员应届生，须于2024年5月7日前取得招聘岗位所要求的学历证书、学位证书、执业医师资格证书、执业护士资格证书等；

（五）具备招收岗位所需的其他资格条件。

定向或委托项目毕业生须经定向或委托项目同意方可报考。在职人员须经有聘任权限的部门或单位同意并提供书面同意证明方可报考。受过刑事处罚、开除党籍、被开除公职的人员不得报考；依法被列入失信联合惩戒对象的人员不得报考；在校非应届毕业生不得报考；全日制普通高等学校在校学生不得以学历学位作为报考条件；现役军人及其他法律规定不得聘任的人员不得报考。不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人力资源社会保障部令2019第1号）中规定应回避的岗位。 若招聘岗位对工作年限有明确要求的，应聘人员需提供相应专业工作年限证明、与用人单位签订的合同、养老保险缴纳证明（出具工作年限证明、签订合同、缴纳养老保险的单位须为同一单位）。高校毕业生在校期间从事的社会实践、实习、兼职等不计入工作年限。工作年限以整年、整月、整天为单位累计，截止时间为2024年5月7日。

居住在香港、澳门的中国公民可以申请符合条件的职位。

取得大陆全日制普通高校毕业的台湾学生和取得大陆地区承认学位的其他台湾居民，可以应聘医疗卫生机构符合条件的岗位。

应届毕业生岗位招聘范围为2024届高校毕业生，包括2023年、2022年求职期内尚未找到工作的普通高等学校毕业生。

二、招聘岗位及计划

本次共拟招聘42人，其中济南市天桥区疾病预防控制中心等2家公立机构招聘17人，济南市天桥人民医院等2家公立医院招聘25人。具体招聘计划及岗位要求详见附件。

三、报名程序

本次招聘相关招聘信息将通过济南市天桥区政府网首页公告栏发布。

（一）报名时间和方式：统一时间报名，采取网上报名、网上初审、网上缴费方式。

报名时间：2024年5月7日9:00至5月9日16:00。

查询时间：2024年5月7日11:00至2024年5月10日16:00。

缴款时间：2024年5月7日11:00至5月11日16:00。

报名及缴费网址：济南市天桥区政府网站（）。

（二）个人报名。报考人员登录指定报名网站，如实填写个人信息，上传近期清晰免冠电子照片。每人每个职位限报考一次。报考人员在资格初审前多次登录填写报考信息，最后一次提交的将自动替代前一次提交。报名资格一旦经初审批准，不可更改。报考人员须使用有效身份证件报名，报名时使用的有效身份证件须与考试时使用的有效身份证件相同。报考人员报名时须仔细阅读承诺书，提交的报考材料须真实准确。恶意登记报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历等相关文件获取考试资格的报考人员，一经查实，取消报考资格。

（三）资格初审。招聘主管部门、招聘单位应当指定专人负责资格初审，报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的个人信息对应聘人员进行资格初审，并及时确认初审结果。

（四）查询初审结果。应聘人员在线提交应聘信息后，须及时查询本人报名资格初审结果。通过初审的应聘人员不得申请其他职位；报名资格未通过审核或初审未通过的应聘人员，可在报名查询期结束前申请其他职位。

（五）网上缴费。资格初审通过者，应在规定时间内登录报名网网上缴费。笔试费用为每人每科40元，逾期未缴费视为自动放弃。缴费成功的人员，应于2024年5月22日9时至2024年5月25日9时30分期间，登录报名网下载打印笔试准考证、《2024年济南市天桥区卫生健康系统事业单位公开招聘报名表（事业单位）》、《2024年济南市天桥区卫生健康系统事业单位公开招聘报名表（人员总控）》和《事业单位工作人员应聘人员诚信承诺书》。

（六）免除考试费用。拟享受免除考试费用的人员无需在线缴费，通过网上初审后，须于2024年5月10日9时至16时携带相关证明材料到济南市天桥区卫生健康局712室（济南市天桥区尧山西路1399号）办理现场确认及免除考试费用。证明材料包括：①低保家庭人员，应出具家庭所在县（市、区）民政部门出具的享受低保或者最低生活保障证明；脱贫攻坚享受政策待遇人员、扶贫监测人员，应出具家庭所在县（市、区）乡村振兴部门出具的相关证明。②个人身份证。

申请人须在规定时间内办理免试手续，逾期不办理的，视为放弃申请资格。

（七）招聘计划的缩减、取消和调整。本次招聘笔试比例为1：3。报名截止后，报名人数未达到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人，则取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按1：3的比例相应缩减或取消招聘计划。取消招聘计划的岗位应聘人员可在规定时间内申请其他符合条件的岗位。变更申请只能进行一次，资格审查不合格者不得再次变更申请。应聘人员成功缴费后，请留意岗位取消公告，并保持通讯畅通。

四、考试及资格审查

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩均为100分制。

（一）笔试

笔试采取统一方式、统一出题、统一考试、统一评分。

1. 笔试科目

根据应聘岗位不同，考试分为医务（含药学、医学技术等）、护理、综合类，每类设一门科目。医务（含药学、医学技术等）考试内容为公共基础知识、相关专业基础知识；护理考试内容为公共基础知识、相关专业基础知识；综合类考试内容为法律法规基础知识、政治经济理论、时事政策、科技知识、省情、综合写作。

2.笔试时间及地点

笔试时间：2024年5月25日。具体时间、地点：详见准考证。

3.确定面试候选人

为保证新进员工的基本素质，笔试设置最低通过分数线，在笔试通过分数线的应聘人员中，按1：3的比例从高到低确定面试人选，笔试分数相同者确定为面试人选，并按规定程序向社会公布。笔试通过人数出现空缺的，取消招聘计划；笔试通过人数未达到规定比例要求的，按实际合格人数确定面试人选。

（二）面试人员资格审查

应聘人员资格审核贯穿招聘全过程。面试人选名单确定后，进入面试的应聘人员须携带有效身份证件、相关证明材料、《济南市天桥区2024年公开招聘事业单位工作人员报名表（事业编制）》、《济南市天桥区2024年公开招聘事业单位工作人员报名表（人事总控）》、《事业单位工作人员应聘人员诚信承诺书》、笔试准考证、2张近期1寸同背景免冠照片及其他相关证明材料，在规定时间内到指定地点（另行通知）接受资格审核。其他相关证明材料主要包括：

1、国家承认的学历、学位证书（2024级普通高等学校毕业生需提供学校出具的就业推荐表）及其他证书、专业资格证明、岗位所需的证明材料；

2.验证期限内的中国高等教育学生信息咨询和就业中心的学历资格查询证明（教育部学历资格证书电子登记备案表）；

3.在职员工报考的，还须提交有录用权限的部门或单位出具的录用同意证明（在职员工如期提交录用同意证明确有困难的，经其自行申请，经用人单位和主管部门同意，也可在考察体检程序开始前提供）；

4.海外留学回国人员还须提交教育部门出具的学位证明材料。

上述证明及相关材料须提交原件，并提供复印件。

已取得面试资格但未在规定时间内向招聘单位提交相关材料的应聘人员，视为放弃面试资格。经审核不合格的应聘人员，取消面试资格。资格审查合格的应聘人员当场领取《面试通知书》，缴纳面试费用，面试费用标准为70元/人。因放弃或取消资格而产生的空缺，按照笔试及格分数线以上从高到低的顺序递补（笔试成绩相同者合并录取）。

（三）面试

面试采用结构化面试方式，重点考核应聘人员的基本素质、能力水平及与岗位的匹配程度。面试成绩按100分制计算，最低及格分数为60分，达到最低及格分数线的应聘人员方可纳入体检范围。

面试时间、地点、流程等具体内容请参阅面试通知。

面试结束后，以笔试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩，笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位，小数部分四舍五入。

根据招聘岗位，按照应聘人员总成绩从高到低按1：2的比例确定考察体检人选。考察体检按招聘人数1：1的比例组织进行。同一招聘岗位应聘人员总成绩相等的，按笔试成绩高低顺序确定考察体检人选。如笔试成绩相同，则对成绩相同的应聘人员重新进行面试，并按最终面试成绩高低顺序确定考察体检人选。

5. 检查与体检

考察、体检由招考单位组织进行，严格落实公开招聘中回避、保密等纪律规定。

（一）考察。考察根据任职条件要求，采取多种方式进行，重点关注思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩，审查应聘人员是否符合规定的任职资格条件以及提供的相关信息和材料是否真实准确。按照干部档案管理有关要求，加强对考察人选的档案审查。招录单位或其主管部门应当成立考察工作组，负责考察工作，每组由2名以上工作人员组成。考察组应当对考察对象进行全面、客观、公正的评价，写出书面考察意见。

（二）体检。体检应当在县级以上综合医院进行，体检标准、项目参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的从其规定。体检结束后，主检人应当审核体检结果并签字，医疗机构应当加盖公章。体检医生与被检人有回避关系的，应当回避。对体检过程中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、失职渎职等行为，造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理；应聘人员在体检过程中故意隐瞒影响录用条件的疾病或病史的，经核实不予录用；应聘人员在体检过程中串通体检人员作弊或者请他人代为体检，调换、更换检测样本等的，应当取消报考资格。 申请人未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，且复检只能进行一次，结果以复检结论为准。

因退学或考核、体检不合格造成的空缺，将在进入同一岗位考核、体检的考生中，按考试总成绩从高到低的顺序，按同等人数递补。

六、宣传招募

考试、考察、体检合格的应聘人员在济南市天桥区政府网公布，公布后不再补录用。公示期为7个工作日。公示期满后，如无问题或所反映的问题不影响录用，由招录单位主管部门提出录用意见，报同级事业单位公开招聘主管部门按管理权限办理相关手续。如所反映的问题影响录用，经核实属正常，不予录用。用人单位与录用人员应当按照规定签订聘用合同，建立人事关系。录用人员按规定实行试用期制度，试用期通过者，正式录用，不合格者更多事业单位考试题库就点击这里，取消聘用资格。

已取得录用资格的应聘人员，因个人原因未能在规定时间内按时办理录用手续的，视为自动放弃录用。

拟任医生在聘用单位的最短服务年限为5年（含试用期，住院医师规范化培训期不计算在服务年限内）。

七、其他

1、所有重要事项均在济南市天桥区人民政府网站首页公告栏公布，应聘人员务必及时查阅，如因自身原因错过重要信息，从而影响考试、就业，后果自负。

2、本次事业单位工作人员公开招聘考试不指定考试教材或辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

3、应聘人员须保持手机畅通，如更换手机号码，请及时拨打招聘咨询热线更新报名信息。

4、本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”、“以下”、“之前”、“之后”均含现任级别和基数。

五、本通知由济南市天桥区卫生和计划生育局负责解释。