巴中市人事考试网发布巴中市人事招聘考试信息，包括巴中市公务员考试、事业单位招聘、教师招聘考试公告、报名时间、报名入口、岗位名单等。

根据《巴中市巴州区事业单位选聘招聘实施细则（试行）》（巴主人社发[2022]24号）的有关规定和用人单位的实际需要，巴中市巴州区社会保障局、巴中市委机构设置委员会办公室研究决定，开展区级公职人员公开招聘工作2023年设立机构，现将有关事项公告如下：

1、岗位选择

此次区级事业单位共选聘工作人员15名。 具体部门、单位、岗位、名额及相应要求详见《巴中市巴州区2023年区级事业单位公开选聘工作人员职位》（以下简称《职位》）清单”）（附件1）。

二、报名条件

（一）登记范围

全市事业单位符合报考条件的为在职人员。 具体任职资格详见《岗位一览表》。

（二）注册条件

1、具有坚定的政治立场、过硬的思想素质、良好的品行、良好的职业道德；

2、具有大专及以上学历；

3、年龄要求以《岗位表》为准；

4、具备公开招聘职位所需的工作能力和经验，且现任职位须与应聘职位类别一致；

5、参加本次事业单位人员选拔的区级事业单位在职工作人员，须在本单位工作一年以上（报名时间为截止时间）；

6、近三年年度考核成绩全部合格及以上；

7、具有正常履行职责的身体条件和精神素质；

8、岗位有特殊要求的，按规定执行。

年龄、最短服务年限等均以注册时计算。

（三）有下列情形之一的，不得报考：

1、试用期未满；

2、期满前或者期满后使用受到党政纪律处分影响的；

3、涉嫌违纪违法，正在接受专门机构审查调查，尚未得出结论的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象的；

5、未达到有关规定最短服务年限的；

6、用人单位及其主管部门、人事综合管理部门不同意申请的；

7、按照《事业单位人员回避管理条例》规定应当回避的；

8、有相关法律、法规规定的其他不宜参加公开招聘的情形。

三、报名及资格审查

（一）报名及资格审查

1、报名方式：本次招聘采取网上报名的方式。

2、报到时间：2023年8月16日上午9:00、2023年8月17日下午6:00，申请人应在规定时间内报到。 逾期申请将不予受理。

3、注册信息：

申请人请将报名信息通过电子邮件发送至。 资格初审结果将通过报名邮箱反馈给应聘者。 注册邮箱必须统一命名职位代码+姓名。 邮件中所需信息如下：

（一）申请人下载《巴中市巴州区2023年公开招聘区级事业单位工作人员报名表》（附件2）（以下简称《报名表》），并填写相关信息真实、准确地按照说明进行操作。 单位、主管部门、人事综合管理部门同意申请意见的纸质文件一式三份（双面打印）。

（2）本人有效居民身份证（正反面）、学历（学位）证明、参加工作的依据、近三年年度考核结果、职称资格、任职资格、身份证2寸标准照片名片（背面工整地写有我的姓名和应聘职位数量）以及该职位所需的其他证明材料的扫描件。

4、资格审查：资格审查在报名时同时进行。 信息不完整者将被取消参赛资格。 应聘者应仔细阅读本公告，仔细核对所申请职位所需的资格条件，选择完全符合自身条件的职位，并真实、准确、规范地填写相关信息。 本次招聘资格审查贯穿选拔全过程。 如在任何阶段发现应聘者不符合岗位要求的，将取消其参加本次招聘的资格。

4. 考试

本次评选采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的60%。

(一)笔试

笔试由巴中市巴州区人力资源和社会保障局组织实施。 选聘笔试的比例不得低于3：1。 报名完成后，对于不符合考试开放比例的职位，该职位的招聘计划将被取消。 已取消的职位将于2023年8月18日在巴中市巴州区人民政府网站上予以公告。

1.笔试科目。 公共卫生机构考试范围为“公共卫生基础知识”； 其他事业单位的考试范围为“综合知识考试”，包括政治、经济、文化、法律、科技、省市情况、公文写作与处理等。主要考试内容是考生应了解和掌握的内容。有资格在公共机构工作的知识。 评分为100分。

2.笔试时间、地点。 申请人请于2023年8月18日（上午9:00至中午12:00、下午2:00至下午6:00）到巴中市巴州区人力资源和社会保障局事业单位管理股605室办理 否霸州区丰谷街50号）领取笔试准考证。 具体笔试时间、地点详见笔试准考证。 考生应当按照准考证上注明的时间、地点准时参加考试，并凭准考证和有效居民身份证原件进入考场。 身份证不齐全者不得参加考试。

3.成绩查询。 笔试成绩及排名将于笔试后3个工作日内在巴中市巴州区人民政府网站公布。 对笔试结果有异议，需要申请复核成绩的，应在规定时间内向巴中市巴州区人力资源和社会保障局事业单位管理股（602室）提出书面意见。自成绩公布之日起2日内凭身份证和笔试准考证领取成绩。 检查申请分数。

（二）面试

1.确定访谈对象。 笔试结束后，进入面试资格审查的人员，按照拟选拔人数3：1的比例进行分配岗位，并根据笔试成绩从高分到低分依次确定。 最后笔试成绩相同者确定为面试人选。 某职位笔试成绩不能达到选拔名额3：1的应聘者，全部进入面试。 如无竞争，可直接进入面试，但面试成绩不得低于80分，否则将不被列为下一份工作的候选人。 一个链接对象。

2、资格审查。 资格审查由巴中市巴州区人力资源和社会保障局办理。 资格复审时须提交《报名表》（由单位及主管部门签字并加盖公章）及网上报名材料原件及复印件。 资格审查通过者，才有面试资格。 因考生资格审查不合格、放弃等原因造成空缺的，将在笔试中按从高分到低分的顺序递补。

3.面试。 面试由选拔单位严格按照有关规定组织实施。 面试一般采用结构化面试方式，主要考察应聘者履行岗位职责所需的能力和素质。 面试分数为100分。 采访详情将另行公布。

5、检查

(一)确定检查对象。 考试对象按照总成绩从最高分到最低分的顺序等额确定。 笔试总成绩相同的，确定笔试成绩较高者为考察人选； 若笔试成绩仍相同，则进行追加面试，确定笔试成绩较高的人选作为复审人选。

（二）检查组织实施。 考察工作由各选拔招聘单位及其主管部门组织实施。 考察组由不少于2人组成，对候选人的品德、能力、勤勉、业绩、诚信、政治业务素质、与所选岗位的适应程度等进行全面考察，重点考察政治素质和道德素质执行。 、注重工作业绩检查，强化工作作风检查，强化廉洁诚信检查。 巡视组将对被抽调的干部的人事档案进行审查。 被检查人选所在单位及其主管部门应当积极配合检查相关工作，客观、真实反映被检查人选的实际情况，了解是否存在回避等需要。通过个别约谈、出具意见表、民主评议、查阅信息和人事档案、专项调查、约谈检查对象等方式进行。必要时可以延长检查期限。

因考试不及格或放弃资格而产生的空缺，可一次性填补。

考察对象自愿放弃遴选资格的更多事业单位考试题库就点击这里，必须在考察结束后3个工作日内向遴选单位提出申请。

六、公告及相关程序

各选拔单位根据应聘人员考试、资格审查、考察等情况，集体研究确定拟录用人选，由巴中市巴州区人力资源和社会保障局通过巴中市巴州区人民政府网站。 公示期为7天。 公示期满后，对没有问题或者问题不影响选拔的人员，由各选拔招聘单位主管部门按规定报批，并按调动程序办理相关手续。 举报问题严重并有确凿证据的，将取消选拔资格，空缺不再填补。

七、其他事项

（一）本次招聘不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构或组织举办考试辅导培训班。

（二）相关公告在巴中市巴州区人民政府网站发布。 请申请人及时登录网站了解最新信息。 因应征者未主动、未及时查看相关公告而造成的后果，由应征者自行承担。

（三）申请人必须保证联系方式的正确、畅通。 因无法联系上申请人而造成的一切后果由申请人自行负责（监督电话：巴中市巴州区区委组织部纪检监察组0827-5229131；政策咨询热线：巴州区人力资源和社会保障局事务管理科，联系电话：-5230271）。

1.巴中市巴州区2023年区级事业单位公开招聘岗位一览表

2. 2023年招聘申请表

巴中市巴州区人力资源和社会保障局机构设置委员会巴中市委办公室

2023 年 8 月 7 日

原标题：巴中市巴州区人力资源和社会保障局 中共巴中市巴州区委组织编制委员会办公室关于巴州市区级事业单位公开招聘的通知巴中市区2023年...

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