（一）受到党纪、政治纪律处分尚未期满或者正在接受纪律审查的人员； 受过刑事处罚尚未届满或者正在接受司法调查尚未得出结论的；

（二）各级各类机关公务员招考和事业单位招考过程中发现弄虚作假或者其他严重违反考试招聘纪律的；

（三）招考单位报到时（2023年9月11日前）在职的公务员、事业单位工作人员；

（四）参与各级各类公务员的录用和已进入录用（聘用）程序的事业单位和人员的录用；

（五）现役军人和报到时非应届大学毕业生；

（六）聘用后形成回避关系的；

（七）有其他法律规定不予录用情形的人员。

（二）招聘单位、岗位、岗位人数及具体报名条件

1、招聘岗位详情、岗位数量及具体任职条件请参见《岗位信息表》；

2、专业目录指教育主管部门公布的《普通高等学校本科专业目录》和《研究生学位授予和人才培养学科目录》；

3、请应聘者报名前仔细阅读本公告及《职位信息表》，确保符合应聘职位条件和公告要求。

三、招聘方式

本次招聘采取直接考核、考察的方式向社会公开。

四、招聘程序

（一）报名程序及资格初审

1、时间安排

（1）报名时间：2023年9月11日9:00至2023年9月15日17:00（以邮件到达时间为准）。 截止日期后不再接受报名。

（二）报名资格初审时间：2023年9月11日9:00至2023年9月16日17:00。

2. 报名方式

本次公开招聘报名以电子邮件方式进行，不接受现场报名、短信报名、电话报名（报名邮箱详情见招聘单位《岗位信息表》）。 报名时免收报名费。

申请人可自行下载填写《2023年安宁市事业单位公开招聘高层次人才报名表》（附件3）（以下简称《报名表》）全部内容，并提交身份证、毕业证、学位证等，将所需材料扫描成电子版发送至邮箱（详见附件1）。 邮件名称应为“应聘职位+姓名”。

3、注册资格初审

注册审核由人工进行。 报名后超过24小时仍未审核或申请人对资质审核问题不确定的申请（如已获得国（境）外学历，且毕业证书专业未列入专业目录的，专业名录名称变更等（如对专业限制有疑问），可直接联系招聘单位查询（联系方式见《岗位信息表》）。

报名资格审核结果由招聘单位以电子邮件方式反馈给应聘者。 报名资格初审时，招聘单位应按照电子邮件收到的时间顺序在《报名表》上填写报名序号，并在报名资格初审结果上签字，并将报名者签字的《报名表》反馈给报名单位。资格预审结果通过电子邮件发送给申请人。 候选人。 请申请人关注报名材料投递邮箱并查收邮件。

（二）考试开题比例

拟招聘岗位数与资格审查通过的报考人数之比不低于1：3时，方可举行考试。 达不到比例的，经批准可以降低比例。

（三）报名要求

1、报名和考试时使用的身份证件必须一致。 报名时，申请人必须按要求如实填写相关信息和材料。 报名时填写的专业必须按照毕业证书上的专业名称填写（包括括号内的专业方向）。 因应聘者填写信息不完整或者不正确而未能通过资格复审的，后果由应聘者负责； 报考人员填写信息不真实的，视为弄虚作假，取消本次考试资格； 申请人通过欺骗或者其他不正当手段取得资格的。 考试不及格者，将被取消本次考试资格。

通过报名阶段的应聘者仅意味着应聘者通过电子邮件提交的报名信息符合该职位规定的正式要求。 招聘单位还将对拟进入考察考核的考生资格进行审查。 审核期间，应提交与通过电子邮件注册时相同的职位。 所需材料及招聘单位要求的其他材料。

资格审查贯穿招聘全过程。 招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐全、提供虚假信息、不符合要求等情况的，取消应聘者招聘资格，应聘者必须积极配合并进行相应处理。

2、申请人的专业和毕业日期以毕业证书的专业和毕业日期为准。

3、请申请人合理安排报名时间。 如果您选择在最后期限内注册，您可能会因为您的申请未获批准而失去注册机会。

（四）资格审查

一、资格审查候选人的确定

注册完成后，凡通过注册资格初审的人员将纳入资格审查人员，资格审查时间由组织实施部门确定。 所有通过资格审查的候选人将进入考核和考察。 招聘岗位计划和通过资格审查的人数必须符合考试开考比例的要求，方可开始考试。 未达到考试开放比例的，经批准可以降低考试开放比例。 招聘单位确定的考试录用比例详见《岗位信息表》。

2、资格审查方式

具体方式、审核时间、地点由招聘单位另行通知并执行。

3、资格审查所需材料：

（1）本人有效身份证原件及复印件各1份；

（二）2023年安宁市事业单位公开招聘高层次人才报名表2份；

（3）该职位所需学历、学位证书原件一份，复印件（学历、学位证书难以确定的，招聘单位还可以要求提供中国高等教育学生信息中的学籍信息）在线查询）；

（4）2023年应届毕业生可持《毕业生就业推荐表》；

（五）专业技术职称证书及其他有明确岗位要求的材料；

（六）其余所需材料由资格审查机构实施部门确定。

（五）业务能力和知识水平评估

资格审查通过并在安宁市人民政府网站公示后无异议的，将对其专业能力和知识水平进行综合考核。 考核满分为100分。 申请人的考核分数不得低于70分。 低于70分的，不进入后续流程。 同等人数参加考核的，考核分数不得低于75分。 低于75分的，不进入后续流程。 关联。

考核内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、学术水平等（教学岗位也需要进行课堂考核）。

考核结果在安宁市人民政府网站公示后无异议的，按照招聘岗位数与人数1：1的比例确定体检报考人数即将接受体检的人。

（六）确定检验、体检人员

按照档案核实要求审核检查对象个人档案，同时查询违法犯罪信息，审查检查对象申请资格。 考试不合格或自行放弃考试的应聘人员，由招聘单位和主管部门根据考核结果从已完成该职位全部招聘环节的应聘人员中按照考核结果从高到低依次补选。

根据有关规定，退役军人、因公殉职军人、遗属、符合岗位职责的残疾人等申请。 考核结果相同的，优先录用。

（七）检查、体检

检查由各招聘单位及其主管部门具体组织实施。 检查内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作表现、学习状况和需要避免的情况等，按照档案核查对检查对象的个人档案进行审查要求，同时核查违法犯罪信息。 特别是，对中小学、幼儿园新聘任教师进行检查，是否存在性侵、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予录用。 检查时，将对检查对象的申请资格进行审查。 考试不及格或自行放弃考试的应聘人员，由招聘单位和主管部门根据考核结果从已完成该职位全部考试环节的应聘人员中按照考核结果从高到低依次递补。 体检由招考单位或主管部门组织，体检费用由考生自行承担。 体检安排在县级以上具有体检资质的医院进行。 体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》及相关行业规定执行。 拟聘人员体检不合格或者放弃体检的，由招聘单位和主管部门根据完成该职位全部考试的应聘人员考核结果，按降序递补。 体检时间、地点由招聘单位或者主管部门通过适当方式通知。

体检期间，体检人员与被检查者有回避关系的，应当回避。 考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按照有关规定处理。

（八）公告

拟聘用人员在昆明市人力资源和社会保障网、安宁市人民政府网站公布。 公示期为7个工作日。

（九）就业

拟聘人员公示期满后，无异议或反映问题但不影响聘用的，按有关规定与拟聘人员办理聘用手续； 举报影响就业的问题，经查实有实质性证据的，不予录用； 如果暂时难以核实问题，则将推迟聘用更多事业单位考试题库就点击这里，待问题弄清楚后再决定是否聘用该员工。

办理聘用手续时，应聘者须提供毕业证书、学位证书。 如因特殊原因（非个人原因）办理聘用手续时无法提供证明的，需提供学校证明。 招聘单位暂缓办理录用手续，但最晚不得晚于2023年12月31日。不能提供证件的，不予录用。

拟聘用人员接到通知后，必须在规定时间内报到。 无正当理由逾期不报告的，取消其聘用资格。

已被其他单位录用为公务员（或参照公务员管理的事业单位工作人员）或者在登记到任期间为事业单位工作人员的，不再录用。

公示期间或者期满后、聘任手续办理完毕前，发现拟聘人员条件不符合要求或者主动放弃的，招聘单位主管部门根据考核结果决定是否录用已完成该职位全部考试的候选人。 它们是按照从高到低的顺序填充的。

5、招聘纪律

（一）应聘者必须遵守国家、省、市有关招聘政策和规定，填写或提交符合规定、与招聘岗位相符的证件。 个人信息必须全面、真实、准确、有效。 不得隐瞒真实情况，不得弄虚作假。 对违反纪律的考生，将视情节轻重给予相应处理。

（二）报名后，应聘者应及时登录昆明市人力资源和社会保障网和安宁市人民政府网站，了解招聘流程和相关通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。 所有在网站上公布的事项将被视为候选人已知晓。 如考生未能及时上网查询或无法联系电话，造成的后果由考生自行承担。

（三）事业单位公开招聘实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。 与用人单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系、近亲或者其他亲属关系的，不得申请秘书职务或者组织（人事）、财务、纪律等职务。单位岗位负责人检查。 用人单位负责人和招聘人员在招聘过程中与本人有上述亲属关系或者有其他可能影响招聘公平性的事项的，也应当避免这样做。

（四）招聘过程中或者录用后发现不合格人员的，招聘机关可以随时暂停或者取消其申请和录用资格。

（五）招聘工作应当信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察委员会、新闻媒体和社会的监督。 招聘单位主管部门和人力资源社会保障部门按照管理权限负责接受群众举报并及时处理。

六、其他事项

（一）根据《云南省大学生招考办法》，高校毕业生士兵退役一年内参加事业单位招考，享受应届毕业生待遇。

（二）拟聘用人员必须遵守聘用单位或者主管部门因工作需要作出的工作调整安排。

（三）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《昆明市事业单位公开招聘工作人员办法（试行）》等文件执行相关规定。

（四）本招聘公告由安宁市人力资源和社会保障局负责解释。 《岗位信息表》由招聘单位和主管部门负责解释。

七、监督电话

中共安宁市委组织部 0871-68688905

安宁市人力资源和社会保障局 0871—68699750

安宁市卫生局 0871-68691325

附件1：安宁市2023年公开招聘事业单位高层次人才岗位信息表

附件2：安宁市第一人民医院简介

附件3：安宁市人才储备中心单位简介

附件4：2023年安宁市事业单位公开招聘高层次人才报名表

中共安宁市委组织部安宁市人力资源和社会保障局

2023 年 8 月 29 日