浙江省文物考古研究所是隶属于浙江省文化厅的纯公益性科研事业单位。 负责全省地上地下文物的调查、发掘、研究、保护和专业培训。 因我所发展需要，现面向社会公开招聘史前考古学家1名。
1. 对招聘人员的一般要求
1、具有良好的思想品德和职业道德；
2、热爱文物考古，遵守法律法规，乐于奉献；
3、具备岗位所需的基本专业知识更多事业单位考试题库就点击这里，符合岗位招聘要求，能够认真履行岗位职责；
4、身体健康，有吃苦耐劳的精神。
2、招聘岗位、人数及资格条件
史前考古学家1名，史前考古研究硕士及以上学历应届毕业生（含学历）（因野外工作劳动强度大，不适合女性）。 符合条件的应聘人员不足3人的，取消招聘资格。
3、招聘时间：
2008 年 6 月至 8 月。
4. 治疗
一旦聘用，将纳入浙江省文物考古研究所的编制。 学院与聘用人员签订聘用合同（含实习期），实行人力资源代理，聘用期间享受同类在职人员的工资福利。
五、招聘程序及考试内容
1、发布招聘信息：在浙江人事编制网、浙江人才网、浙江文化信息网等网站发布招聘信息。
2、报名及材料受理：根据招聘要求，自招聘信息发布之日起至6月30日止，应聘者须提交申请表复印件、身份证、学历证书、学位证书、成绩单、外语证明等相关材料。以及发表的学术论文（1-2）各1份、就业推荐表、近期免冠一寸彩色照片2张等材料，邮寄至浙江省文物研究所办公室考古（地址：杭州市稷山路稷山新村26号，邮编：3110014，联系电话：-88038198、88315833，传真：88315837），邮寄报名。 报名表可在浙江省人事编制网、浙江省人才网、浙江省文化信息网下载。
申请人应对所提供材料的真实性负责（需查验原件）。
3、资格预审（10分）：根据招聘条件对材料进行审核，符合条件的，通知参加笔试；
4、笔试（50分）：
① 考古专业知识；
②文物保护法的相关内容；
③浙江史前考古概况；
5、面试（40分）：根据笔试成绩按照1：3的比例确定名额。 面试主要测试应聘者的经营理念、基础专业知识、表达、思维、分析判断能力；
6、综合评价：根据综合评价成绩，确定拟录用人选，并组织体检：
七、公示后报批：确定聘用人员在浙江省文化信息网公示7个工作日。 公示后无异议的，公示结束后，按照有关规定办理申请批准等相关手续；
8、体检、考察不合格，或公告后考核不合格的，按照综合成绩从高分到低分确定更换。
6、招聘工作中出现的其他情况，由浙江省文物考古研究院公开招聘工作领导小组研究并酌情处理。
附：浙江省文物考古研究所人员招聘申请表
浙江省文物考古研究所
2008 年 6 月 19 日