2017年苏州农商行培训VIP预登记开始推荐：2016年上半年江苏省及各市属机构招聘信息汇总

为进一步加强滨湖区事业单位人才队伍建设，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发[2012]54号）精神，报无锡市公开招聘综合管理部批准。 无锡市滨湖区决定向社会公开招聘事业单位工作人员15名。 现将有关事项公告如下：

一、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、遵守法律法规，品行良好。

3、热爱所应聘的工作，具有良好的敬业精神。

4、身体健康。 年龄18周岁以上，35周岁以下（1980年4月1日至1998年3月31日出生）。

5、研究生学历、硕士及以上人员、2016年全日制普通高等学校应届本科毕业生，不受籍贯（指应届毕业生）、户口（指社会户口）限制。人员）。 其他人员必须是无锡市或无锡市户籍的学生。 符合转移、政策安置条件的人员（异地居住的夫妇、在西安无子女的父母、符合参军条件的西安军人配偶等）均可申请，但不包括配偶或父母户口在江阴市、宜兴市的。

6、定向招聘大学生村官。 招聘对象为：省、市人力资源和社会保障部门已完成3年聘期并考核合格且仍在我市村（社区）任职的大学生村官选拔招聘。

7、具有应聘职位所需的其他资格（详见附件1）。 附件中有其他资质的，以附件中的条件为准。

2、相关说明

1、工作年限计算：工作年限计算截止至2016年8月31日

2、学历问题：本公告所称学历为国家教育序列学历。

3、获得国外大学学历、学位的，须经教育部留学服务中心认证。

三、报名方式

（一）采取网上报名方式更多事业单位考试题库就点击这里，不接受现场报名。 报名、照片上传、资格初审和付款确认均通过互联网同时进行。

1. 报名及照片上传时间：

2016年3月23日 9:00-2016年3月29日 16:00

2.报名网址：无锡人事考试网（）。

3、资格审查时间：

2016年3月23日 9:00-2016年3月30日 16:00

4、付款确认时间：

2016年3月23日 9:00-2016年3月31日 16:00

（二）考生报名后24小时可在同一网站查询是否通过资格初审。 初审通过后即可确认付款（使用银联卡在线支付相关费用）。 只有完成付款确认的考生才被视为通过资格。 工作资格的初步审查。

缴费标准：每位考生缴纳报名考试费100元。 享受低保家庭的申请人须先网上缴费并参加笔试，然后到市人事考试中心（广瑞路2号人力资源市场409室）办理考试费减免手续。

（三）报名时的注意事项

1、应聘者应按照岗位要求和网上提示如实填写相关信息，同时上传应聘者近期免冠电子照片【正面二寸（34X45毫米）证件照，jpg格式，大小小于20Kb]。 区有关部门将对考生网上提供的信息进行审核。 对弄虚作假的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

2、报考人员只能在一个单位选择一个岗位报名，报名时使用的身份证件与考场必须一致（“一代身份证”无效）。 资格初审通过后，报名信息不得变更。 资格预审未通过或资格预审未通过者，可在报名截止时间前申请其他职位。

3、每个职位的考试开考比例为1：3。 如果某个职位的应聘人数未达到考试开放比例，招聘计划将减少或取消。 申请被取消职位的人员可以重新申请其他职位。 补充报名时间为：2016年4月1日9:00-16:00。 招聘计划如有调整，将及时在网上公布。

4、未确认付款的考生将被视为未通过报名资格审核。

（4）网上打印准考证

考生须在规定时间内到报名网站下载并打印准考证。

印刷时间：2016年4月13日-2016年4月15日。

（五）报名技术咨询热线：（0510）82823315。

4.笔试

1、笔试时间：2016年4月16日上午9:00-11:30，笔试地点以准考证为准。

2、笔试内容：“综合知识与能力素质”，及格分数为试卷总分的50%。

考试范围参见无锡人事考试网“下载中心”《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。 没有为考试指定的辅导书籍。

3、考生须携带身份证和准考证在规定时间、地点参加笔试，否则自动放弃； 材料不齐全的，禁止参加笔试。 笔试期间，学生不得交卷或提前退考。

4、笔试成绩按照百分制，从高分到低分计算，按照与岗位招聘人数1：3的比例确定资格审查人选。 笔试成绩可在无锡人事考试网上查询。

5、资格审查

资格审查时，应聘者需提供：学历、学位证书原件及复印件（应届毕业生需提供《就业推荐表》原件及复印件）、户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、职称证书、执业证书资格证书原件及复印件。 大学生村官需提供所在单位县（市、区）级以上人力资源社会保障部门的相关证明。 如果您申请的职位需要工作经验和多年经验，则必须提供工作经验和多年经验证明。

6. 面试

1、面试采用结构化面试方式。 根据资格审查结果，按照拟招聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加面试的候选人。 面试成绩当场公布，满分100分，及格分数60分。 面试未通过者，不予进入体检流程。

2、参加面试的考生缴纳面试费100元。

3、考生总成绩计算方法：笔试、面试成绩各占50%，采用百分制计算考生总成绩。

七、体检及检查

1、体检：根据考试总成绩，按照与该职位拟录用人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检的应聘人员（总成绩相同时，面试成绩较高者优先），并参照国家人事部、卫生部、教育部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检，体检费用自理。 在职人员参加体检前必须提供所在单位同意申请的证明。

2、检查：用人单位对体检合格的应聘人员进行检查，重点检查应聘人员的政治思想表现、遵守法律法规、道德品质、业务能力和工作表现等。

如有体检或考试未通过的空缺，则按该职位应聘者的综合成绩从高分到低分依次递补。 入学手续办理完毕后，不再进行补充申请。

八、公告及招募

拟录用人员将在无锡市滨湖区人力资源和社会保障局网站公示，公示时间为7个工作日。 对公示结果无异议的，用人单位为其办理招聘手续。 因个人原因未在规定期限内办理入学、就业手续的，取消入学资格。

9.招聘考试信息发布网站

招聘岗位条件及考试信息通过以下网站发布：

无锡市滨湖区人力资源和社会保障局：（）

十、纪律与监督

为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报热线：

滨湖区纪委（监察局）：0510-81178036

11. 其他

本公告由无锡市滨湖区人力资源和社会保障局负责解释。

咨询热线：-81178680

2016年无锡市滨湖区公开招聘工作人员岗位简介表.xls

无锡市滨湖区人力资源和社会保障局

2016 年 3 月 18 日