根据《咸阳市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定更多事业单位考试题库就点击这里，经市政府批准，市人事局决定通过考试公开招聘咸阳职业技术学院20名工作人员和评估。 现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘原则和方法

公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优录取的方式。

二、招聘名额及岗位

公开招聘名额为20名，具体专业要求及招聘岗位数量详见附件。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

尚未就业的2006、2007届毕业生和尚未签订就业协议的全日制普通高等学校2008届毕业生。

（二）申请人要求

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2、遵守法律法规，品行良好；

3、具备招聘岗位所需的专业知识、学历和业务能力；

4、身体条件符合岗位要求；

5、本科生年龄在26周岁以下，硕士研究生年龄在28周岁以下，年龄计算截止日期为2008年3月31日。

四、招聘方式及步骤

（一）报名及资格审查

1、报名时间：2008年3月31日至4月3日（上午：8:30-12:00，下午2:00-6:00）。

2、报到地点：咸阳职业技术学院组织人事处4楼405室（咸阳市未央西路中级人民法院对面）。 乘坐11路、18路、16路公交车即可到达。联系电话：—33210438、。

3、报名方式：报名采取现场核查、现场报名的方式进行。 报到时，考生须携带个人简历、身份证原件及复印件、毕业证书、学位证书原件（2006年、2007年）。 须携带就业推荐表原件（2008届毕业生）或就业推荐表原件及复印件各1份，近期同版免冠一寸彩色照片3张。 市人事局审核符合申请条件的，现场填写登记表并提出申请。 手续。

4、考试收费标准按照省物价局、省财政厅《关于录用事业单位工作人员和国家公务员收费有关问题的通知》（陕西物价费调发[2001]89号）执行。 考试费用按每人收取。 100元。

（二）考试

本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

1.笔试。 笔试内容为公共基础知识，主要涉及马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、法律、人文科技、应用文写作等。 、时事政治等相关知识。

研究生学历、硕士学位申请者经现场报名并确认资格后，不参加笔试，直接参加面试。 申请研究生及以上学历的职位，面试人数不限于1：2的比例。

笔试时间为2008年4月20日上午9：00至11：30。考生须携带身份证和笔试准考证参加考试。 详细考试地点请参见笔试准考证。 领取笔试准考证的时间和地点为：2008年4月17日咸阳职业技术学院组织人事处405室，凭报考回执领取。

2.面试。 笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照应聘岗位1：2的比例确定参加面试。 考生可在咸阳人事编制网（）查询笔试成绩、面试人员名单及面试日程。

面试结束后，根据应聘者笔试成绩的50%与面试成绩的50%之和，按各岗位从高分到低分按1:1的比例确定体检及考核对象。 考生可登录咸阳人事编制网查看面试情况。 体检结果及考生名单。

3、体检。 由市人事局组织实施，体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。

体检不合格的，取消其资格，并根据综合检查结果顺延其资格。

4.评估。 重点考核候选人的思想政治素质、能力、遵守法律法规、道德品质以及需要避免的情况等。

（三）入学就业

体检考核结束后，市人事局根据考核和体检结果确定拟录用人员名单，并在网上向社会公布。 公示期为5个工作日。

公告发布后，市人事局向拟聘用人员发放了《咸阳市事业单位招聘工作人员录取通知书》。 考生可凭本通知办理人事、工资、户口迁移等相关手续。 拟录用人员自愿放弃或者未在报名期限内报到的，可根据考试综合成绩在三个月内延期。 体检、体检合格者可予以补充。 新录用人员享受与事业单位工作人员同等待遇。 应聘者因个人原因或其他与聘用无关的事项而产生的纠纷由应聘者个人承担。

附：咸阳职业技术学院公开招聘岗位一览表