1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；

2.尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；

3、涉嫌违法犯罪，正在接受司法调查，尚未有结论的；

4、在公务员招考、事业单位公开招聘中被发现有舞弊行为并处于停职期间的；

5、原国家机关、事业单位工作人员被解聘或者开除不满5年的；

6、全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、全日制普通高校非应届毕业生，无需申请学历学位；

7、试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位工作人员）；

8、事业单位人员录用后未达到用人单位约定的最低服务年限的；

9、违反计划生育的；

10、有法律、法规规定禁止就业的其他情形的。

六、网上报名及资格初审

（1）在线提交注册信息

一、报名信息提交时间及网址

提交注册信息时间为2015年12月24日9:00至2015年12月30日17:00。（出生日期如无法填写，请设置IE浏览器兼容性视图）。 报考人员可直接登录永州市人事考试网“公开招聘考试报名服务平台”（）进行报名，也可通过永州市人力资源和社会保障局相关链接登录报名服务平台网络进行注册。

2.上传照片

申请人须上传本人未戴帽子的正面电子身份证照片（文件为JPG格式，尺寸小于20KB且大于5KB，照片像素参考值：宽130，高170）。

三、网上提交报名信息时的注意事项

（一）每位应聘者只能应聘一个职位。 应聘者应仔细阅读招聘简章和岗位清单，并应聘符合条件的岗位。 如对招聘岗位的专业、学历、学位、工作经历等条件有疑问，请直接与招聘单位联系。

（二）申请人应认真阅读并签署《诚信审查承诺书》，记住自己的注册编号，并妥善保存个人提交的信息。

（3）所填写的信息必须真实、准确、有效。 申请人及有关单位和人员提供的与资格有关的材料或信息不真实的，取消其本次申请资格。 考生恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历证书等证明其考试资格的相关文件的更多事业单位考试题库就点击这里，取消其考试资格，并按照有关规定处理。

（四）各岗位报名统计将于12月27日至12月30日上午9点在永州人事考试网站公布。 网上提交报名信息期间，应聘者可以网上修改报名信息并申请其他符合条件的职位（已完成报名确认的除外）。 网上提交报名信息已结束，不再接受新考生； 经确认的候选人不得修改报名信息或申请其他职位（网上资格预审未通过的除外）。

（二）网上资格预审及报名确认

1. 注册确认

报名确认时间为2015年12月27日9:00至2015年12月30日18:00。应聘者须先确认报名信息，招聘单位方可进行网上资格初审。 确认后，应聘者不得更改个人信息和应聘职位。

2、资格初审

资格审核时间为2015年12月27日9:00至2015年12月31日12:00。招聘单位负责对应聘者信息进行网上初审。 初审通过者，可缴纳申请费； 初审不合格的，可以申请其他符合条件的职位。

3. 网上支付

缴费时间为2015年12月27日9:00至2015年12月31日17:00。

按照物价部门核定的标准，申请人须缴纳每人100元的考试费。 申请人须登录注册服务平台进行网上缴费（建设银行网上银行）。

若因政策原因无法举行考试，考试费用将退还给考生。 考生缺席考试或资格审查不合格的，不予退款。

4、注意事项

申请人未在规定时间内确认报名的，视为放弃申请； 申请人须关注自己的初步资格状况，并及时缴纳费用。 未在规定时间内缴纳费用的，视为放弃申请。

（三）笔试比例

原则上，应聘人数与报考人数比例达到1：3时方可举行考试。 对于报考人数未达到最低笔试比例的岗位，招聘计划将相应减少。 被取消职位申请的应聘者可在3天内申请其他符合条件的职位或退还报名费。

对少数专业特殊或竞争确实困难的岗位，报考人数未达到考试开考比例，招聘单位要求较低比例开考的，由招聘单位提出申请，市卫生计生委签署意见，按照归口管理的原则报市委。 经组织部、市人力资源和社会保障局批准后方可举行考试。

（4）打印准考证

完成报名并确认付款的申请者可于2016年1月13日至1月15日期间到报名确认网站下载并打印准考证。

7.笔试

一、笔试科目及内容：

笔试由市卫生计生委委托市人事考试院组织。 笔试由两科组成，均采用百分制。 一门是公共知识，一门是专业知识。 其中：公共知识笔试的内容为医疗卫生法律、法规和政策、医德、医德、医疗实践等； 专业知识笔试内容为对应岗位的专业基础知识，分为两类，一类是“护理基础知识”，另一类是“医学基础知识”，其中：专业知识报考护理岗位的笔试科目为“护理基础知识”，报考其他岗位的专业笔试科目为“医学基础知识”。

2、笔试时间和地点：笔试时间为2016年1月16日，公共知识考试时间为上午8:30-9:40，专业知识考试时间为上午10:10-12:10。 考试地点和具体科目考试时间以准考证上注明的为准。

3、笔试结果公布：应聘人员笔试成绩及面试人选名单将在永州市人力资源和社会保障局网站、永州市人事考试网、永州市卫生计生网等相关网站予以公布。

八、资格审查

1.审查组织。 资格审查由市人力资源社会保障局、市卫生计生委和招聘单位联合组织。 审核时间、地点另行通知。

2. 审查对象。 按照招聘岗位计划中1：2的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定应聘岗位人员。 笔试成绩相同的，专业知识成绩较高者排名第一，成绩相同者共同入围。

3.审查所需材料。 个人登记表（1份）、身份证原件及复印件2份、毕业证书原件及复印件2份、相关资格证书原件及复印件、资格证书原件及岗位所需的其他证明。 有雇主的申请人还必须提供雇主同意申请的书面证明。

4.补充资格审查名单。 因应聘者放弃资格审查或资格审查未通过而导致该招聘职位面试人数未达到招聘计划1：2比例的，该职位应聘者按从高到低的顺序递补笔试成绩为最低分。

5、注意事项。 未能在资格审查期限内提供原始文件、证明的，视为资格审查不合格。 未按要求进行资格审查的申请人，视为放弃资格审查。 提交材料主要信息不真实或不符合招聘要求的，资格审查不通过。

9.面试（技能测试）

1、面试（技能测试）对象确定。 资格审查合格者为面试（技能考试）的候选人。 未参加笔试科目的考生，不得参加面试。

对不符合考试公开比例但经市委组织部、市人力资源社会保障局批准的职位，可按低于1：2的比例确定面试人选，但笔试成绩不予录取。必须达到60分或以上才可以进入。 面试; 若应聘者不符合要求，则取消该职位的招聘计划。

2、面试方式和内容。 面试由市卫生计生委组织，以实操考核的形式进行。 面试内容是相应岗位的专业技能和知识。 面试采用100分制，面试评委7人。 面试成绩的计算方法是去掉最高分和最低分，取有效分数的平均值。 成绩当场公布，接受市招办指导和纪检（监察）部门监督。

3、平等面试通过者，须达到及格分数线。 由于各种原因，参加面试的人数和招聘人数可能相等。 考生面试成绩须达到60分，方可入选体检考生。

10. 分数综合及排名

1. 乐谱合成

笔试成绩=公共知识×30%+专业知识×70%。

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩四舍五入至小数点后两位。

2. 分数排名

综合成绩相同的，按照笔试成绩排名； 笔试成绩相同的，按照专业知识成绩排名。

成绩综合及排名在永州市人力资源和社会保障局网站、永州市人事考试网、永州市卫生规划网等相关网站公布。

11. 体检

根据体检成绩，按照拟聘岗位数从高分到低分的顺序确定体检人选。 体检由市卫生计生委和招聘单位共同组织实施，接受纪检部门监督。 体检按照最新版《公务员录用通用标准（试行）》进行； 国家卫生计生委对岗位有特殊要求的，按照职业规定执行。 招考单位和考生对体检结论有疑问时，可以要求复试。 体检结果以复检结论为准。

12. 评估

根据体检结果等额确定考核人选，体检合格者确定为考核对象。 考核的主要内容应当包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵守法律法规等，并对考核对象的资格进行审查。 考核工作由市卫生计生委和招聘单位共同组织实施，接受纪检部门监督。

体检或考核不合格的，不予录用； 因体检或考核不合格而空出的名额，不予补缺； 体检考核合格但自愿放弃应聘职位的，不予聘用。

十三、公告

市卫生计生委根据笔试、面试、体检、考核结果确定拟录用人选，并在永州市人力资源和社会保障局网站、永州市人事考试网、永州市卫生规划网等网站，公示期为7个工作日。 公示期间，如对拟任人员有投诉，市卫生计生委纪检监察部门将组织调查核实，并按规定处理。

14. 入学与就业

对公示无异议或者异议经核实且不影响聘用的，由招聘单位填写《永州市事业单位公开招聘人员名单》和《永州市事业单位新聘人员表》登记表》并报市卫生计生委。 经审核同意，报市人力资源和社会保障局批准后，按程序办理入职手续。 用人单位法定代表人或其委托人与职工签订劳动合同，确定人员关系，市人力资源和社会保障局进行合同认证。

用人单位与用人单位签订劳动合同时，必须按照规定约定试用期，试用期纳入劳动合同期限。 试用期合格者，正式聘用； 未通过者，将被取消资格。

15. 纪律与监督

1、招聘过程必须公开，接受社会和有关部门的监督。

2.事业单位公开招聘人员实行回避制度。 与用人单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得报考用人单位的秘书、人力资源、财务、纪检等职务。单位和有直接上下级领导关系的人员。 位置; 招聘单位负责人和招聘人员在组织公开招聘事项时，与本人有上述亲属关系或者有其他可能影响招聘公平性的事项的，必须回避。

3、违反事业单位公开招聘规定的，由市委组织部、市人力资源社会保障局责令改正或者宣告无效； 违反公开招聘规定的应聘者，按规定处理； 对直接负责的领导和直接责任人员要严肃处理，坚决预防和杜绝就业不正之风。 报考人员不得弄虚作假，不得违反考试考核纪律，否则，取消其考试资格。

十六、其他注意事项

1、应聘者须在应聘期间保持报名时填写的通讯方式畅通，并及时关注招聘网站发布的相关信息。 如因个人原因错过招聘信息而影响招聘考试的，责任自负。

2、本次招聘不指定考试辅导书籍，也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。 社会上以任何名义举办的补习班、补习网站或刊物、上网卡等，均与市级医疗卫生单位公开招聘主管部门无关。

三、报名咨询及监督电话：