为了能够进一步强化事业单位人才队伍的建设，依据《事业单位人事管理条例》，以及《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，还有《关于加强和改进基层事业单位招聘工作的通知》以及相关规定，渭南市事业单位面向社会统一进行公开招聘，招聘的工作人员数量为1503名。现在将有关事项进行如下公告：

一、招聘条件

（一）应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.年龄是在18周岁之上，35周岁之下，也就是限在1983年4月15日到2001年4月14日这个区间出生的人。

4.具备招聘岗位所要求的学历条件，那就是经国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度，还有专业条件，是以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录作为依据的，并且具备所需的技能条件。

5.适应招聘岗位要求的身体条件；

6.该招聘岗位所需的其他条件需具备。其中，对于有户籍限定制的招聘岗位而言，其要求是在2019年4月7日（含当日）之前就已经正式完成落户手续；而对于有工作经历要求的情况，工作经历的计算时间截止到2019年7月31日。

招聘岗位所需要的具体条件，是以《2019年渭南市事业单位公开招聘工作人员岗位表》，也就是以下简称《岗位表》的要求当作标准的。

（二）不符合报名应聘的主要情形

1.曾有过因为犯罪以至于受到刑事处罚的情况，或者曾经经历过被开除处分的情形；是在立案审查的期间之内，或者是还没有解除党纪、政纪处分的。

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.属于现役军人的人员，是全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生这般情况的，还有以之前而获取学历来报名的全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生。

4.事业单位公开招聘规定需要回避的；

5.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）招聘公告

本次招聘，会于渭南市人民政府网站即（），以及渭南市人力资源和社会保障局网站即（），去发布公告。

（二）报名与资格审查

报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行。

报名网站：渭南市人力资源和社会保障局

（）

资格审查由渭南市人力资源和社会保障局统一组织实施。

对于应聘人员来说，其仅具备报考一个岗位的资格。于报名期间，一旦资格审查过程得以通过，那么所报考的那个岗位便不可以再进行更改。当报名结束之后（具体时间范围是4月18日24时一直到4月20日18:00），应聘人员能够去查询审核的状况，然而却不可以对任何报名信息作出修改。

渭南市人力资源和社会保障局网站会在4，月16日公布各招聘岗位 报名情况，此网于4月17日上午也会公布各招聘岗位报名情况，不过在4月18日该网站将不再公布各招聘岗位报名情况。

（三）网上缴费与报名确认

资格审查通过的应聘人员，要在规定时间内，登录渭南市人力资源和社会保障局网站，进行网上缴费确认，缴费截止时间是4月20日20:00。

笔试考务费，是参照陕西省物价局以及省财政厅所发布的《关于录用机关工作人员和国家公务员收费等有关问题的通知》，也就是陕价费调发〔2001〕89号文件批准的标准来收取的，其标准为每人每科50元。要是没有按照规定的时间进行缴费确认，那么就会被视作是自愿放弃报名。

应聘人员已在网上完成缴费确认，应迅速打印报名登记表，并且要妥善进行保管，以便用于资格复审等环节去核对信息。

对于那些享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，以及农村贫困家庭中享受低保的应聘人员，在通过资格审查之后，能够在4月20日17：00以前，带着相关证明材料，前往渭南市人事考试中心去申请减免考务费，其地址是渭南市朝阳大街东段渭南市人力资源和社会保障局526室，联系电话是-2363100。

（四）开考比例

本次招聘岗位，其开考比例是不低于1:3的。对于急需紧缺专业的招聘岗位，还有国家确定的集中连片特殊困难地区的县、以及山区县，包括艰苦边远县区的招聘岗位，在经过渭南市人力资源和社会保障局核准之后，能够降低开考比例，或者是不设开考比例。

要是未达到规定的开考比例，那么招聘计划数就要被核减或者核销，并且会在4月22日于渭南市人力资源和社会保障局网站公布。对于应聘岗位被核销的那些应聘人员，会由有关部门去办理退费手续。

（五）网上下载打印准考证

应于5月15日8:00至5月18日，从渭南市人力资源和社会保障局网站，自行下载打印准考证的，是已缴费确认的应聘人员。

（六）考试

1.笔试

（1）笔试有着相关内容，其中笔试涵盖《职业能力倾向测验》以及《综合应用能力》这两科，并且各科的满分都是150分，笔试类别划分成综合管理类也就是A类、中小学教师类也就是D类、医疗卫生类也就是E类这三类，笔试类别是由事业单位主管部门或者事业单位依据岗位、专业需求综合去确定的，应聘人员依照所报考岗位对应的笔试类别，参与相应类别的两科考试。其中，中小学教师类的《综合应用能力》，划分成了小学教师岗位以及中学教师岗位；医疗卫生类的《综合应用能力》，应聘人员要依据笔试类别里对应的岗位，去作答相应的部分。

08：30－10：00 职业能力倾向测验

10：00－12：00 综合应用能力

（3）本市设立考区用于实施本次笔试，笔试地点在本市，具体考点安排需详见准考证的，由渭南市人事考试中心负责人去组织实施考务工作。

（4）成绩要进行查询更多公务员考试网题库就点击这里，笔试成绩预计会在6月中旬的时候公布出来，应聘人员能够登录渭南市人力资源和社会保障局网站去查询自身的成绩。

应聘的人员当中，有违纪违规情况，针对这些人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》来实施处理。

笔试主观题实行网络阅卷，客观题采取机器阅卷，若应聘人员对缺考、违纪以及零分这三种情形存在异议，那么可在发布笔试成绩次日开始计算的3个工作日内，由其本人向渭南市人事考试中心当面提交复核申请，其他情形的话，是不受理复核申请的，渭南市人事考试中心会依照规定程序受理应聘人员复核申请。

（5）陕西省自主就业退役士兵应聘管理岗位，依据《陕西省实施办法》（省政府令第163号）规定，在2011年至2018年期间的，按有关规定予以加分，加分计入笔试成绩。

加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名参与此次招聘考试，符合加分范畴与条件的自主就业退役士兵，要在2019年5月20日至5月21日，上午8：00－12:00以及下午14:00－18:00这个时间段，拿着本人毕业证，入伍批准书，退伍证，退出现役登记表等诸多相关材料，还有获得中央军委授予荣誉称号，军队战区的材料，级单位授予荣誉称号的证明，或者荣获三等功及以上的奖励证章等相关材料，前往渭南市人力资源和社会保障局，也就是渭南市朝阳大街东段渭南市人力资源和社会保障局710室，去申请加分。个人的各类加分，累计起来不会超过20分，拟加分的应聘人员，其相关信息会在渭南市人力资源和社会保障局网站进行公示。

在规定期限内未申请加分的，视为自动放弃加分。

（6）先确定进入面试资格复审名单并予以公布，渭南市人力资源和社会保障局来划定本市笔试成绩最低分数线，依据笔试成绩，针对最低分数线及以上的情况，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例，从高分到低分依次确定进入面试资格复审人员，末位成绩并列的，一同进入面试资格复审，对于达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员都确定进入面试资格复审。

单科成绩呈现为零分的情况，或者笔试成绩处于最低分数线往下位置的，是不可以进入面试资格复审环节的。

有关资格复审时间，有关资格复审地点，有关最低分数线，有关进入面试资格复审人员名单，有关要求等事项，在渭南市人力资源和社会保障局网站公告。

2.资格复审

渭南市人力资源和社会保障局对面试资格复审工作进行统一组织实施，若应聘人员没有在规定的期限之内去参加资格复审，那么就会被视作应聘人员自动放弃面试资格。

在规定期限当中，能够进入资格复审的那些人员，要是出现了放弃资格这种情形，又或者是资格复审不合格的状况，以及被取消面试资格等从而形成缺额的这类情况，那么将会由资格复审单位，在他们自己所处的这个岗位范围之内，依据笔试成绩，按照不低于最低分数线的要求，紧接着从高到低的顺序依次去进行递补操作。每次开始递补的时候，一旦出现了笔试成绩并列的状况，那么存在并列情况的这些人将会同时被确定为资格复审人员。并且需要注意的是，递补仅仅只会进行一次。

若是进入资格复审的应聘人员属于事业单位工作人员或者公务员（还含参照公务员法管理单位工作人员），那么在进行资格复审期间，就一定要提交依据干部管理权限所开具的契合事业单位条件或者公务员管理规定的同意报考证明。要是应聘人员没办法提供这个同意报考证明，那其就不可以通过资格复审。

3.面试

面试是由渭南市人力资源和社会保障局进行统一安排部署的，它是分级分类开展的，其中，渭南市委组织部负责具体组织实施，渭南市人社局负责具体组织实施，各县（市、区）人社局负责具体组织实施，各县（市、区）教育局负责具体组织实施。

综合管理类（A类）市直事业单位（岗位代码：190511044）报考考生，其面试要留意渭南市人力资源和社会保障局网站公告；综合管理类（A类）镇（街道）事业单位（岗位代码：1905110283 - 1905110308）报考考生，其面试需留意渭南党建网公告；县（市、区）综合管理类（A类）岗位以及医疗卫生类（E类）岗位报考考生，其面试要留意各县（市、区）人民政府门户网站公告；新任教师（D类）招聘岗位报考考生，其面试要留意各县（市、区）人民政府门户网站公告（其中报考渭南市政府幼儿园幼儿教师岗位的考生留意临渭区人民政府门户网站公告）。

各位考生，在资格复审之后，务必要紧密留意指定的官方网站上所发布的面试公告。要牢牢记住面试的时间，记住面试的地点，记住面试相关的要求。然后按照规定的时间，准时去参加面试。

面试的打分满分是100分，在面试结束当场就会告知应聘人员其面试成绩，而且这个成绩需要应聘人员签字予以确认。

4.计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单。

（1）考试总成绩：

需计算考试总成绩，其计算方式为，先将笔试成绩进行处理，笔试成绩是职业能力倾向测验成绩与综合应用能力成绩相加，再累加自主就业退役士兵加分后的结果，接着用此结果除以3，然后将除得的数值乘以60%，最后加上面试成绩乘以40%所得到的数值。

面试结束之后，交由面试组织单位，于面试公告官方发布的网站，及时去公布面试人员的各项考试成绩，以及考试的总成绩。

（2）确定要公布参加体检人员的名单，面试组织单位依据考试总成绩，按照 1 与岗位招聘计划这样的 1：1 的比例，从高分到低分去确定参加体检的人员。

若考试总成绩出现并列情况，那么便依照笔试成绩来确定排名顺序，要是笔试成绩依旧并列，那就按照职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

面试成绩低于60分的，不得进入体检。

在面试公告存在官方发布于其上之网站的情况下 ，面试组织单位会将体检之时间 、地点 ，还有参与体检人员的名单予以公布。

（七）体检

面试的组织单位负责体检工作，除行业存在特殊要求的情况外，体检标准依据《公务员录用体检通用标准（试行）》以及有关规定来执行，应聘人员要是对体检结果存有异议，能够在知晓体检结果之后的2个工作日之内申请复查，复查仅仅进行一回，体检结论以复查结果作为依据，应聘人员要是没有按照规定的时间以及地点去参加体检，就会被视作自愿放弃，要是体检不合格，应聘资格就会被取消。

因应聘人员放弃致使出现缺职的情况，或者因体检不符合标准形成缺额，会从该招聘岗位参与面试且面试成绩不少于60分的人员里，依照考试总成绩从高到低逐个依次递补，仅仅递补一回。体检符合要求者进入考察环节。

（八）考察

报考综合管理类（A类）市直事业单位岗位的考生，若体检合格，其考察工作由市级有关主管部门负责，除此之外，其余岗位体检合格考生的考察工作由面试组织单位负责。要重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质、与招聘岗位相关的专业素养和业务能力等，之后还要对应聘人员资格条件进行再复审。考察不合格的考生，将被取消应聘资格。

应聘人员放弃导致缺额，或者考察不合格致使缺额，从该招聘岗位参加面试并且面试成绩不少于60分的人员里，依据考试总成绩由高到低递补一回，递补人员体检合格之后，再去进行考察。

（九）公示

在依据考试、体检以及考察得出的结果之后，来确定拟聘人员，是由渭南市人力资源和社会保障局，在渭南市人民政府网站以及渭南市人力资源和社会保障局本网站，去公示拟聘人员名单，公示的内容涵盖事业单位名称、招聘岗位，还有拟聘人员的姓名、出生年月、学历、专业等相关情况，公示的期限是5个工作日，并且待拟聘人员进行公示期满以后，将不再开展递补。

（十）聘用

在公示期满了之后，是由渭南市人力资源和社会保障局去印发招聘结果通知的，并且会发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》，以及发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

被新聘用的人员，凭借招聘通知书去办理人事方面的有关手续，以及户籍迁移这类手续，而不再办理派遣、调动手续。因个人原因致使新聘用人员产生纠纷的事儿，或者是其他跟聘用没有关联的事项，由其本人负责。

新被聘用的人员会实行试用期制度，试用的期限是按照《事业单位人事管理条例》以及《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）所规定的来执行，在试用期满之后经过考核合格的人员，会被给予正式聘用，而不合格的人员，则会被取消聘用。

新被招聘的县以及低于县层级的事业单位的工作人员，其在基层的最低服务期限时长是为5年，此5年期限内，若有其他岗位存在最低服务期限的限定情况，那么是以该岗位所要求的标准为准，在这最低服务年限的期间之内，不可以凭借诸如工作有特别需要等类似名义，从而被借调，或者调动到别的单位去工作，也不可以去参加其他单位组织的招聘活动，在这里说的招聘活动包括考试等相关形式。

三、纪律要求

为保证这次公开招聘工作做到公平、公正，各县（市、区）事业单位人事综合管理部门，以及事业单位主管部门、事业单位，再加上所有参与公开招聘的工作人员，都要严格去执行事业单位公开招聘政策规定与招聘程序，规范好操作情况，自觉接受社会跟纪检监察部门的监督，应考人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节所提交的有关信息、资料必需全面、准确、有效，并且要对信息、资料的真实性作出承诺。存在于公开招聘工作里的违纪违规行为，依据事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定等相关规定来进行处理；一旦构成犯罪，便会被移交给司法机关去追究刑事上面的责任啦。

四、重要提示

（一）准备应聘的人员，要认真仔细地去查阅招聘岗位所规定的资格条件，慎重小心地去选择报考的岗位，完整无缺地填写个人的信息，要是报考的岗位存在从业资格证，像教师资格证这类证件的要求，那么应聘人员必须在相应的栏目之中，针对资格证件取得的情况，教师资格证必须标明学段学科，假设是初中语文教师资格证这样的情况进行说明，“服务基层项目”的人员要是报考此次的招聘，那就必须在报名表相应的栏目填写明白“服务基层项目”的名称以及服务开始的日期，具体到年月日。

如果应聘人员不符合资格条件却误报，有审查部门误审从而进入笔试环节，那么这样的应聘人员的成绩会被按无效处理。

对于应聘人员而言，会有资格审查环节，具体存在网上审查，于报名之时展开，还有面试之前的资格复审，另外包含考察、公示，以及聘用审批等类别监督，这些情况整体贯穿于整个招聘这一工作的全过程之中。

应聘人员进入面试资格复审之后，要留意各环节指定网站的有关公告讯息，防止错过相关时间节点的招聘事宜。

应聘的人员千万不要在手机这类移动设备上面去进行注册报名，不然的话就会因为产生乱码或者信息出现错误，进而影响资格审查以及考试。

（二）本次笔试，仅公布考试大纲，不指定教材，不指定辅导用书，不举办考试辅导培训班，也不委托任何机构和个人举办相关培训班。当前，社会上存在一些假借“陕西省事业单位公开招聘考试命题组”、“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站，以及发行的出版物、上网卡等，这些都与本次公开招聘毫无关联。请广大应聘人员提高警惕，千万别上当受骗。

报考政策咨询

0913-2363051 (渭南市人社局)

0913-2930835 (渭南市教育局)

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