和节前的冷清形成完全相反的状况，春节假期结束之后，西昌人才市场迎来了今年第一个企业用工以及个人求职的高峰，西昌市人力资源市场在假期后举办了3场专场招聘会，700多家用人单位进入场地招聘，提供了2000多个岗位，进场求职的人数大概4000人左右，预订进入场地的用人单位已经排到了一周之后。

就招聘情形而言，营销范畴的企业对于人才的需求数量较多，进行招聘操作的单位不再一味地追求具备高学历的人才。在求职者这个层面，返回乡村的人员、在年前更换工作的人、应届毕业生或者即将毕业的大学生等变成了主要力量，与薪资相比较，许多人更为在意将来的发展空间。

刚刚过去春节长假，又迎来求职高峰期。西昌当下用工情况怎样？求职者求职时该留意什么？企业更看重哪些人才？近日，记者走访了西昌市人力资源市场。

这段日子，西昌市人力资源市场迎来了好些应聘者以及招聘企业到这儿来，春节过后，今年首个企业用工高峰和个人求职高峰出现了。记者从西昌人力资源市场那儿得知，春节过后，人力资源市场已然全面“复苏”喽。正月十五过后，更大一波求职高峰和田种高峰正汹涌袭来呢。

3场专场招聘会 4000人涌向求职大厅

与春节之前那番冷清的状态相较而言，在16日上午10时左右这个时间点，记者于西昌人力资源市场有所目睹，于一楼交流大厅之中，大部分的招聘台前面都簇拥着众多的人，在市场外面的广场处，也满满当当地停放着各种各样的电瓶车，并且持续不断地有求职者陆陆续续地进进出出。

一家企业负责招聘的赵先生告诉记者，节前的时候，是好多天也等不来一个才算合适的人才了，然而到了这两天，招工的情况实在是变得太容易了，此时他要招的20个物流工人，一上午就已经全部招满了，所以下午就能够休息了。

据西昌市人力资源市场工作人员杨燕平讲，春节假期过后，这里组织了3场专场招聘会，有700多家用人单位进场招聘，提供岗位2000多个，进场求职人数约4000人，求职、用工数目比起节前都增多了，且预订进场的用人单位已排到一周以后。这两天人蛮多的，和节前的冷清比，这几天相当火爆。

人才市场密集开市 正月十五后更加火爆

记者采访杨燕平时，杨燕平表示，就最近招聘情形而言，营销类企业，像商场、服装行业、食品行业等等，对于人才的需求量是很大的。

由杨燕平剖析可知，营销类企业当下最为匮乏的是销售人员，并且还需要一些管理人才，“这几年始终都是如此态势。”为了达成企业的招聘诉求，西昌人力资源市场就把开市时间规设定得更为紧凑密集，最近情形是每周二、每周四以及每周六上午皆会开市，依靠多种样式为求职者供给岗位。

每年西昌人才市场情形皆相同，春节过后步入首个企业用工与个人求职高峰期，而后缓缓趋于平稳，至9月、10月再度迈入一个小高峰。杨燕平预估，过了正月十五，人才市场会踏入更火爆阶段，招工企业需求数量更多，求职者同样越来越多更多公务员考试网题库就点击这里，“越往后我们的展位预订得越满。”。

杨燕平向记者讲，“开年之后举办的招聘会主要是为了满足大龄困难群体以及应届毕业生的求职需要方面。”记者知晓，今年人力资源市场将关注点定在了普通市民那里，在开展专场招聘会之际，所提供的岗位包含保洁、家政、销售代表、机械维修等，这些全都是企业需求数量大并且对于求职者要求不算高的岗位。

招聘单位更加务实 求职者注重发展空间

春节长假过后，正中食品工作人员张荣告诉记者，正中食品提供了30个职位供求职者选择，岗位类型比较多，其中有营业员、店长、储备店长，再有裱花学徒、现烤学徒，今天我们主要是招聘这些人员，只要应聘者踏实、肯学，我们企业都会提供一个好的平台。

记者留意到，今年招聘单位挑选人员变得更加注重实际，从招聘单位所公布的岗位特定要求方面来看，主要是把拥有一至两年工作或者实践经验、大专或者以上学历作为主要条件，不再一味地去谋求高学历人才。

那西昌市旭通耐磨材料机械有限公司法人代表张大兴跟记者讲，他们是生产型企业，所以呢，招聘要求呢，就是能够在车间里实实在在地做事就可以了。他还说，春节假期结束之后，节后求职者相对挺多的，企业他们的招聘状况挺好的，目前已然找到了合适的应聘者了。

成为主力军的有求职者这一方面，其中涵盖着返乡人员个体，涵盖着年前跳槽者个体，涵盖着应往届毕业生个个个体，还涵盖着即将毕业的大学生个个个体。他们脸上写有表情，有的表情是渴望之情，有的表情是专注之情，有的表情是焦虑之情，有的表情是迷茫之情。

记者随机做采访之时，碰到了多位高校毕业之人，他们皆期望于人力资源市场当中，寻觅到一份恰当的工作，达成“家门口”就业之愿。王雅丽去年方才大学毕业，于各个企业招聘展台前辗转，想要找寻一份园艺设计类的工作，还期望能够尽快上岗。她表明，在工资待遇这方面并非很在意，更乐意前往自己所喜好的工作里去锻炼自身，积累更多的经验。

应聘者何燕告知记者，她之前从事计算机类工作，之前那份工作与自身职业规划存在一些冲突，以至于她选择辞职，想要在开年之后再度寻找工作，她更看重于单位里的发展空间，期望能拥有一个相对较好的平台，她如今想要再次寻觅一份自己锺爱的且具备挑战性的工作，哪怕薪资水准比不上之前，也并无大碍。

提醒

大学生、农民工注意事项，各有不同：

前来求职的人，在尚未求职之前，应当留意哪些方面的问题？挑选什么样性质的公司，方可以达成诸位实现自身职业抱负的愿景？为了能够付诸实践达到这个既定目标，诸位需要在哪些具体的领域范围去提升增强自身？

杨燕平说，目前，处于求职的高峰期，需要提醒的是，分为大学生和农民工这两类人群，他们求职时需要注意的事项各不一样。大学生要明确目标，应从个人实际情况以及生活需求来考量。刚刚毕业的大学生，只要能够做到自给自足就可以，不必过于在意起薪。正规企业都设有完善的薪资制度，只要有能力并且肯干，距离满意的薪资就会越来越接近。

“而农民工是需要留意正规求职的。”杨燕平讲解道，“农民工前往职业介绍机构求职之际，要留意观察该机构有没有合法证照、批准证书。别贪图便利，在不存在合法证照、批准证书的非法职业介绍机构求职。劳动者权益遭受侵害之时，要留意留存有关证据，向劳动保障监察机构投诉。”。