台海网6月11日讯，据厦门日报报道，“任贤使能，天下之公义。”，放眼海沧，“海纳百川”人才体系持续释放磁石效应，高层次人才纷至沓来，柔性人才纷至沓来，高校毕业生等各类人才纷至沓来，他们成为海沧区全方位高质量发展超越的重要生力军。昨日，海沧区人才聚力发展系列活动发布仪式在厦门中心举行。在现场，集成电路产业园区党建联盟亮相了，产业引才联盟也亮相了，HR成长联盟同样亮相了，等多个回应企业和人才需求的新项目亮相了，这些赋能产业发展的新项目同步登场了，它们成为了进一步推动人才服务协同化的重要载体，也成为了推动发展成果共享化的重要载体。海沧坚持需求导向，扎实开展系列人才服务活动，海沧坚持问题导向，扎实开展系列人才服务活动，激发了人才创新活力，增强了企业社会责任，以服务赋能，实现了聚力发展。围绕“精准引才、精心育才、精恳留才、精诚用才”四个方面打造的31项配套活动，接下来，将相继展开，海沧区委组织部相关负责人表示，会以更大力度、更实举措做好人才工作，聚势强支撑，聚力促发展，合力引才，立足需求延伸链条，增强人才集聚效应，人才，是第一资源，被视为城市高质量发展的风向标。近些年来的时间里，海沧在大力地去发展集成电路、生物医药、新材料这三大战略性新兴产业，吸引并且集聚了各类产业人才超过20万人，在第七次全国人口普查当中海沧常住人口增速处于全市第一的位置，全区工业产值跨越到千亿台阶并且保持着高速增长的态势。那么要怎样进一步去贴合产业发展以及用人主体的需要，精准地招引能够补链强链的专业人才呢？昨日，海沧区依据产业发展需求，联合西安交通大学、西安电子科技大学、哈尔滨医科大学、厦门大学等本省及省外的12家高校，共同构建产业引才联盟，达成从仅仅单纯是人力资源引进转变为全面智力资源相互连通，还为人才能够持续发展给予强大动力。“海沧区十分看重人才工作，这次成立联盟，会另外帮助企业与高校相互连通、共同建设并实现共赢。”现场的高校代表都纷纷表明，联盟会协助企业寻得优秀人才，给高校学子搭建专业成长锻炼的平台。联盟会借助“签署一批共建协议、建立一支引才队伍、开展一系列招聘活动、组织一批实习实训、推动一批项目合作”这般的“五个一”举动，共同打造校企智力资源共同体，促使人才链，创新链，产业链，资金链，服务链进一步深度融合。厦门士兰眼下处于快速发展时期，不管是对一线生产人员，还是对研发人员，都存在很大需求，组建产业引才联盟，会为企业引才开启高校“直通车”，让企业引才少走弯路。厦门士兰微电子有限公司有相关负责人名叫徐敬峰，他表示此前 ，海沧区组织企业到西安集成电路引才基地展开推介活动 ，这个活动如同给企业送来了“及时雨”,下个月 ，10多名来自西安高校的优秀应届毕业生将会加入厦门士兰。自2018年以来 ，海沧区在加重省内高校引才力度之际 ，把引才链条朝着西安 、哈尔滨等地进行延伸 ，还建立了集成电路 以及生物医药引才基地 ，累计组织586家次企业开展69场次高校宣讲 、专场招聘等活动 ，最终达成就业意向5560人次。现今，海沧区已然汇聚了集成电路、生物医药等专业骨干人才，数量超过3万人，进而成为福建省重要的产业人才聚集之地。人才得以聚集，产业随之兴盛，因此，海沧区战略性新兴产业集群获得了国办的通报激励，人才与产业协同的发展已经显现出成果。

育才专业，围绕产业发展构建人才工作全新生态，功因才得以成就，业因才得以推广。近年间，海沧区秉持党建引领，充分施展党管人才制度优势，依据区域产业分工与定位，不断加大人才培育工作力度，既紧紧跟随产业发展的节奏，又着重关注不同产业的特性，塑造了多层次人才培养模式，打通了人才成长路径。昨日组建的海沧区集成电路产业园区党建联盟，便是海沧区打造完备人才培养链的再一次探寻。记者从海沧区知晓，联盟会借助保障机制规范化、人才服务精细化、阵地建设协同化等办法，凭借党建引领人才发展，激发企业内生动力，发力集成电路产业园区高质量发展 ，其中，筹划“红芯筑梦”人才企业项目服务清单，是海沧区集成电路产业园区党建联盟的一个突出亮点。服务清单包含了专员指导、工会助力这般的党群服务，政策解读、高校招聘此类的人才服务，招商直通、园区配套这类的企业服务，健康义诊、健康讲堂那种的健康服务，阵地功效、诚信宣传等项的近邻服务，全方位促使政策、服务、文化进入园区、进入企业，提高党建引领企业发展质效。 “期望借助党建联盟增进与其他企业党支部的交流互动，一同探寻开展更丰富多样的党建活动，强化党建引领实际效果。厦门云天半导体科技有限公司总经理助理郑叶艳讲，海沧这次的“人才服务月”存在一系列育才服务，于人才培育层面持续创新推出“组合拳”，助力企业人才扎根并成长，企业从中受益非常多。于海沧，人才培育工作呈现多点开花之态：依“政企共建、资源共享、成本共担”模式，构建18家企业人才实训基地，培训人才达13万余人次；构建全市首个集成电路产教融合育人平台，成为行业内单一时间在线人数最多的专业培训平台；高规格引入华中师大、复旦中山厦门医院等优质资源，达成教师、卫生人才培训全覆盖；于全省率先开展生物医药职称评审改革……

当前，海沧要实现产业的双赢于人才成长，多角度做实专门针对人才的工作，就要发挥海沧产业集中、企业集中、人才集中方面的优势。与此同时，也开展海沧人才聚力发展系列活动，这是产才共赢，达成政府、企业、社会三者良性互动循环的又一有效措施。昨日现场，厦门万泰沧海生物技术有限公司作为海沧人才企业代表，介绍了企业公益项目。在厦门，万泰沧海生产的二价宫颈癌疫苗被用于免费接种，截至目前，厦门总体接种率达75.2%。另外，在疫情防控那段时期，厦门万泰往国内捐赠的试剂已经超过了十一万份。实际上，海沧有好多企业都是全国甚至全球细分行业里“隐形冠军”，拥有比较强的科技创新能力。如今，像烨映电子、大博医疗、盈趣科技等这类有着人才的企业都积极参与公益事业，展现出企业的责任担当，凭借人才以及企业的成长回馈，带动经济社会的进步，齐心协力推动产城人形成良性互动循环。烨映电子研发项目经理李贝贝告知记者，海沧为企业发展给予了良好土壤，创造了优越条件，在疫情防控期间，企业的半导体红外体温传感器产品未停产，全力去满足疫情物资需求，海沧优质的人才服务是企业发展壮大的坚强后盾。记者发觉，海沧的人才工作着重借助产业发展的大趋势，经由整合资源，围绕工作难点、政策堵点、发展痛点，打造展现海沧特色的全方位全链条人才服务体系。企业是使用人才的主体，HR是识别人才的主力。先前的时候，海沧更是从企业HR成长这方面入手，不断地去激发人才发展内在的驱动力。当知道海沧组建了HR成长联盟之时，厦门厦钨新能源材料股份有限公司人力资源部经理郑玉善满怀期待地讲道：“对HR的成长予以关注，于畅通企业人才成长之道而言是相当关键的。凭借联盟，企业能够知晓政府最新的人才政策，政府也能够知悉企业实际的人力资源需求，进而有针对性地举办培训、沙龙之类的活动，以此提高企业人力资源管理水平，这是极具意义的。”。往未来看，海沧会一直围绕产业发展这个中心工作，把“赋能发展、共享共赢”的理念，贯彻到日常工作里，贯彻到人才服务之中，切实让举措变得更有成效更多公务员考试网题库就点击这里，让人才感受更温暖，让企业获得更进一步的发展。 (记者 林 岑 通讯员 海组宣 洪欣琳 )。