大理州致力于精确选拔和汇聚人才，携手推动地区进步。在9月20日的上午，该州成功举办了2022年度的特别引进党政储备人才及“苍洱霞光”人才见面活动。州委书记杨国宗亲自出席了会议，并与各领域的引进人才进行了直接而深入的交流，双方共谈情谊，共商发展大计。此外，杨书记还向部分人才代表颁发了“白州惠才卡”，并亲手交付了“人才公寓”的钥匙。

杨国宗代表州委和州政府，对人才们选择大理、加入大理以及共同建设大理的行为，表达了由衷的欢迎与感激之情。他指出，大理这座城，对人才充满热爱，善于吸引和保留人才，它是一片推崇创新、敢于开拓的沃土，这里汇聚了众多杰出人才，人才辈出。自古以来，大理便秉承着爱护人才、聚集人才、培养人才、留住人才的优良传统。大理州近年来致力于构筑一个创新活力四射、智慧才干广泛汇聚的人才集聚发展新高地，全力推进人才强州战略，强化的人才观念、明确的用才方针、优越的成长环境，正逐步将大理这座“文献名邦”转变为众多英才实现抱负、大展宏图的“梦想之城”。

杨国宗表示

目前，大理正迎来充满潜力的战略发展机遇、蓬勃发展的创业黄金时代、以及实现跨越式增长的关键时期。大理对于人才的渴求比以往任何时候都要强烈，同时，它也具备了成就人才的优越条件。衷心期盼各类英才能够融入大理，把握州情，增强信心，立足大理的现实与未来目标，充分发挥各自的专业、技术和资源优势，勇于创新，努力成就事业，实现个人理想；服务大理，勤于学习，善于思考，不断提升政治、学习、实践能力，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，心怀国家大局，积极学习书本知识、实践经验、群众智慧，注重学用结合，确保学有所用、用有所学、学用相长；热爱大理，勇于承担重任，在改革创新中发挥专业特长，积极适应岗位需求，发挥个人价值，找准工作切入点、着力点和突破口，敢于挑战高峰、与强者比肩、与快者竞速，敢于提出新理论、开拓新领域、探索新路径；奉献大理，修养品德，树立良好形象，保持脚踏实地、淡泊名利、廉洁自律的品格，坚守政治、纪律、道德、反腐的底线，严守纪律规矩，坚持自我约束、自我反省、自我警示、自我激励，培养感恩、敬畏、为民的情怀。杨国宗深情地寄语青年才俊们：要时常立志，更要立下长远的志向更多公务员考试网题库就点击这里，明确的目标至关重要；要勤奋学习，更要善于学习，掌握合适的学习方法；要了解社会，拓宽视野，保持头脑的清醒；要遵守规则，多做善事，做人应当本分。

杨国宗要求

全州各级相关部门需加强协同合作，共同规划管理策略，确立人才培养与锻炼措施，确保新员工培训工作扎实有效，并注重选拔一线人才进行实践锻炼；同时，要注重人才的辅导与培养，针对不同专业人才的特点制定个性化的培养方案，明确业务骨干的传帮带责任，提供实践平台和学习机会；此外，要实现区域间的互动合作，加强工作协同与配合，综合推进“白州惠才卡”的发放、“人才公寓”的建设以及人才待遇保障等工作，不断优化人才发展环境，消除人才的后顾之忧，保障各类人才能够安心工作、创新创业。

在会议中，州委常委兼组织部部长翁斌对“白州惠才卡”的相关事宜以及“人才公寓”的建设情况进行了详细阐述。陈曦和金可默博士分别就近期的工作进展和成果进行了汇报，并畅谈了在大理工作的心得、感悟和体会，彼此分享了心得和感悟。廖健宁、罗淑婷等人才代表则结合自己的学习、工作经历以及专业领域，就如何发挥个人专业优势、助力大理的发展等方面进行了深入的交流和发言。大家一致表示，将积极调整个人心态，实现角色转换，力求迅速适应工作氛围，步入工作节奏，同时保持积极向上的精神面貌，持续增强自身素质，全力以赴，为大理在新时代的高质量发展贡献自己的青春活力。

李琰、李苏、牛燕等州领导，以及州级相关部门的主要负责人均出席了此次会议。