大皖新闻报道，3月14日，安徽省委组织部及省人力资源和社会保障厅共同发布了一则公告，该公告内容是关于2025年度安徽省直事业单位统一笔试招聘工作人员的报名情况。具体而言，公告说明了那些报名人数未达到开考比例的岗位，其计划将予以保留。大皖新闻记者观察到，本次事件涉及岗位总数达到52个，专业人士指出，这些岗位对报考者的学历和专业能力有着较高的要求，而且，3月份还将同步举行安徽省事业单位招聘考试、安徽省公务员考试以及安徽省教师招聘考试等多项考试，这导致一些备考的考生难以兼顾多场考试。

依据《2025年度省直事业单位公开招聘未达开考比例岗位保留计划表》显示，在总计52个未达开考比例的岗位中，大部分岗位已被取消，仅有少数岗位维持了原有的招聘计划或对招聘人数进行了相应减少。

在取消的岗位名单中，诸多岗位的参保人数均为零，例如安徽城市管理职业学院、安徽工商职业学院、安徽工业经济职业技术学院以及安徽省儿童医院（复旦大学附属儿科医院安徽医院）和安徽省妇女儿童保健中心等机构的一些职位。

公告中规定，对于那些因岗位取消而成功缴纳费用的原报考者，他们可以在2025年3月14日当天的时间段内，即中午12点至下午5点，登录安徽省人事考试网，按照规定流程改报其他符合资格的岗位。

分析具体取消或核减的岗位，可以发现它们大多隶属于厅级单位直接管理的二级院校和医疗体系。安徽华图事业单位项目总监陈松指出，这些岗位普遍要求拥有硕士研究生学历，而部分岗位则进一步要求博士学位，报考条件相对较高。

大皖新闻记者在查阅岗位信息时注意到，以安徽城市管理职业学院专业技术岗位“3000030”为例，该岗位要求应聘者专业须为图书馆、情报与档案管理或图书情报，学历需达到研究生水平更多公务员考试网题库就点击这里，年龄需在35周岁以下，并且需满足《安徽城市管理职业学院编制周转池制度试点工作实施方案》中规定的人才条件。安徽省林业职业技术学院针对专业技术岗位“3000595”设定了严格的条件，具体要求包括专业必须是机械制造及其自动化、机械电子工程或机械设计及理论，学历需达到研究生水平，学位须为博士学位，年龄限制在40周岁以下，同时申请人还需满足《安徽林业职业技术学院编制周转池制度试点工作实施方案》中所规定的相应人才标准。

安徽省直事业单位的笔试定于3月29日举行，而整个3月份，还有诸如公务员考试和教师招聘考试等其他多项考试同期展开。陈松指出，这三个考试都集中在3月，这成为了部分考生难以兼顾多场考试的一个关键因素。此外，3月还是研究生复试的重要时段，众多高校应届生都在为研究生考试做准备，因此他们很难再分心去关注其他考试。

陈松进一步阐述道，相较于综合管理类职位，教学和医疗岗位对专业技能的渴求尤为强烈，岗位特性意味着从业者需在特定领域持续深入研究数十年，这样的要求或许会让某些人感到退缩。