秀山事业单位招聘考试一般考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

其中，职业能力倾向测验是考察一些职业通用的能力素质，包含言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识等部分；综合应用能力则考察的是岗位相关的专业知识，比如在卫健系统可能考察医疗卫生的相关内容，在教育系统则考察教育相关的内容。

具体的考试科目和内容可能会根据岗位不同有所区别。你可以通过秀山县人力资源和社会保障局官网查询详细信息。

以下是秀山事业单位招聘的相关信息：

1. 招聘条件：根据岗位需要，招聘对象须具备相应学历、专业和资格，其中部分岗位可能还要求一定的工作经验和技能水平。

2. 招聘程序：秀山事业单位招聘通常按照发布招聘信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节进行。通常会遵循公开、公平、公正的原则，确保招聘过程的透明度和公正性。

3. 考试内容：秀山事业单位招聘考试一般包括公共基础知识、专业知识和写作等。其中公共基础知识是关于时事政治、政策法规、职业素养等内容的考察；专业知识则根据岗位需求而定，主要考察应聘者对相应岗位专业知识的掌握程度。

如果您想了解秀山事业单位招聘的详细信息，建议您关注当地的招聘网站或官方招聘公告，以便获取最新的招聘信息。

秀山事业单位招聘考试的注意事项如下：

1. 提前准备好相关证件和证明材料。确保报名时所填写的信息真实有效，证明材料要与报名岗位需求一致。

2. 了解招聘公告中的具体信息，如报名时间、考试时间、考试内容、资格复审、面试时间等，按照时间表有序推进。

3. 准备好考试用品，如黑色签字笔、铅笔、橡皮等，遵守考试纪律，保持考场安静，避免作弊。

4. 提前了解秀山当地的交通、住宿等情况，确保能够按时参加考试。

5. 调整好心态，认真备考，积极面对考试，相信自己，展现自己的实力。

6. 注意报名方式：网上报名时，务必按照要求提交相关资料，如身份证、学历学位证明、工作经历证明等，并确保资料真实有效。同时，可以选择邮寄或者现场确认的方式提交相关资料。

7. 遵守招考公告中的其他要求，如不得报考亲属关系岗位等，避免出现违规情况。

以上是秀山事业单位招聘的一些注意事项，希望对你有所帮助。祝你考试顺利！