事业单位政审面谈是政审流程中的一项重要环节，需要面试官与考生面对面交流，了解考生的思想政治素质、职业道德、个人心理品质等方面的情况。

在面谈过程中，面试官会根据面试测评的维度，采取多种面试方式进行考核。其中，事业单位面试主要考察的是考生应变、综合分析、人际交往、计划组织、沟通协调、情绪控制等一系列的能力。

同时，面试官还会观察考生举止仪表、言语表达等可量化因素，综合分析考生的职业匹配度。在面谈过程中，考生应保持真诚和自然，回答问题要实事求是，避免夸大和虚夸。

此外，事业单位政审还要求审核个人征信报告、与报考岗位相关的职业背景资料等，这可能包括工作经历、业务能力、个人社会信用记录、家庭成员情况以及是否有犯罪记录等。

总体来说，事业单位政审面谈是政审流程中非常重要的一环，通过面谈可以更全面地了解考生的个人情况，职业匹配度以及职业道德等多方面信息。

事业单位政审面谈主要包含以下内容：

1. 对报考人员的现实表现以及工作能力进行询问，以此对报考人员的能力和素质进行综合评估。

2. 了解报考者是否曾有过违法乱纪的行为，是否有品行不端的行为，是否有考试舞弊的行为，是否有严重违反考试规定的行为。

3. 考察报考者是否具有报考职位所需的相应条件，包括是否符合身体条件、专业条件、年龄等条件。

4. 了解报考者的个人诚信、道德品质以及人际关系等。

此外，面谈过程中可能会涉及一些关于政治立场、价值观、人生观的问题，这是为了更好地了解报考者的思想状况、人格特征等。

以上内容仅供参考，具体的面谈内容可能会根据单位和职位的要求而有所不同。

事业单位政审面谈注意事项如下：

1. 准时参加面谈，并主动与单位领导和同事打招呼。这体现出你的礼貌和尊重，也显示出你对自己的面试充满信心。

2. 在面谈中，保持微笑并注视对方，不要让对方感到压迫感。在回答问题时，要明确回答，不要答非所问，更不要沉默不语。

3. 如有特殊情况需请假或迟到等情况，要提前与单位沟通说明情况。

4. 如有任何疑问，及时向面谈单位咨询。这体现出你对单位的尊重，也是负责任的表现。

5. 准备回答技巧，避免空泛的回答，如不清楚、无法评价等。

6. 不要夸大自己的能力和成就，这可能会在未来的工作中造成问题。

7. 不要抱怨或批评任何人或机构，这可能会影响你的形象。

8. 表达对单位的了解和热爱，以及对工作的积极性和责任感。

9. 保持真实和诚实，无论是对自己的表现还是对单位的评价。

10. 结束面谈时，再次感谢面谈人员的付出，并致以礼貌的告别。

请注意，每个单位和面试官的偏好可能会有所不同，因此最好根据具体情况灵活调整你的回答。祝你面试成功！