贺州市事业单位招聘考试内容主要包括职业能力测验、公共基础知识、申论、专业课以及人文素养等。具体的考试内容会根据招聘单位和职位需求进行设置。

招聘条件包括具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有符合岗位要求的工作能力等。同时，不同单位和职位可能会有其他具体要求，如学历、工作经验、年龄限制等。

应聘者需要了解招聘公告中的具体要求，包括报名时间、报名方式、考试时间、考试内容等，然后根据自己的实际情况和需求进行准备。

此外，应聘者还需要注意招聘过程中的一些常见问题，如报名信息填写不准确、考试时间不够充分、答题时间分配不合理等，可能会影响自己的表现和成绩，从而影响最终的招聘结果。

以上内容仅供参考，建议到贺州市人社局官网查询或者咨询相关人士，以获取最准确的信息。

贺州事业单位招聘相关信息可以通过以下途径获取：

1. 贺州市人力资源和社会保障局官网：该网站会发布所有贺州市事业单位的招聘公告。

2. 贺州市人才网：这是贺州市人才服务的官方网站，也会发布一些事业单位的招聘信息。

3. 广西壮族自治区人事考试网：该网站会发布广西各地的事业单位招聘信息，包括招聘公告、报名时间、考试时间等信息。

4. 招聘公众号：一些公众号会发布全国各地的招聘信息，包括贺州地区在内，可以关注这些公众号以获取最新的招聘信息。

以上信息仅供参考，建议到对应官网查询最新招聘信息。

在参加贺州事业单位招聘时，需要注意以下几点：

1. 了解招聘流程和要求：在开始招聘流程之前，需要了解招聘流程和要求，包括报名方式、截止时间、考试时间、面试时间等。

2. 准备报名材料：根据招聘公告的要求，准备好所需的报名材料，确保材料真实、完整、清晰。

3. 认真备考：事业单位招聘考试一般包括笔试和面试两个环节，需要认真备考，做好知识储备。

4. 遵守考试纪律：在考试过程中，需要遵守考试纪律，如不得作弊、抄袭等，否则将受到取消考试资格等处罚。

5. 诚信应聘：在应聘过程中，需要诚信应聘，提供真实的个人信息，不得隐瞒或虚假陈述。

6. 留意面试结果：面试通过后，需要留意招聘单位的通知或邮件，及时了解自己的录用结果。

7. 及时办理入职手续：如果成功录用，需要按时办理入职手续，如签订劳动合同、办理保险等。

此外，贺州事业单位招聘一般会采取网络报名的形式，需要确保自己的网络环境安全，避免泄露个人信息。同时，在报名和考试期间，保持联系方式畅通，及时接收招聘单位的通知和信息。

希望这些建议能对你有所帮助。