残联事业单位招聘一般会发布在当地的人力资源和社会保障局网站，或者残疾人联合会网站上。

招聘流程通常包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节。笔试和面试的内容会根据残联事业单位的具体职位和工作要求而定，一般会涉及残疾人相关的知识和能力测试。

建议密切关注这些网站的信息，了解具体的招聘要求和流程。同时，也可以参考一些相关的资料和课程，以提高自己的专业水平和竞争力。

残联事业单位招聘相关信息包括：

1. 招聘程序：报名、笔试、面试、体检和考察。

2. 招聘岗位：具体招聘岗位会在招聘公告中公布，包括医生、康复、财会、后勤、办公室等岗位。

3. 报名条件：通常要求具有本地户籍，学历一般为大专以上，具体条件需参考招聘公告。

4. 注意事项：报名时需携带身份证、学历证书等相关证件，并缴纳报名费用。

建议查看残联官方网站或关注相关招聘公告以获取更多残联事业单位招聘的详细信息。

参加残联事业单位招聘，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：根据自身情况，如残疾类型、残疾等级等，确定是否符合招聘条件。

2. 准备材料：根据招聘公告准备齐全相关材料，并提前了解面试时需要准备的相关证件和证明。

3. 关注招聘流程：按照招聘公告中的流程进行报名、参加考试、面试等环节，并留意每个环节的时间和地点。

4. 诚信应聘：遵守招聘公告中的各项规定和要求，诚信参与招聘，不弄虚作假，不作弊。

5. 了解岗位情况：根据自身情况和需求，选择适合自己的岗位，并了解岗位的具体工作内容、职责和要求。

6. 提前准备面试：如果需要参加面试，需要提前了解面试的流程和注意事项，准备好自我介绍和相关问题的回答。

7. 关注薪资待遇：在应聘时，需要注意薪资待遇等福利待遇是否符合自己的期望和要求。

8. 保持积极心态：面对招聘压力，保持积极乐观的心态，相信自己能够成功应聘。

总之，参加残联事业单位招聘需要注意细节和规定，认真准备，积极应对，才能更好地展现自己的能力和优势，成功应聘。