电子电气教师招聘的要求可能因不同的机构和公司而有所不同，但一般来说，以下是一些常见的招聘要求：

1. 学历：大多数电子电气教师招聘要求应聘者具有相关专业的本科及以上学历。

2. 专业知识：需要了解电子电气相关的知识，包括电路、电磁场、电机、自动控制等。

3. 教学技能：能够熟练地组织课堂教学，能够有效地传达知识，并能够评估学生的学习进度和需要。

4. 技能和能力：能够使用教学工具和软件，具备良好的沟通和人际交往能力，同时需要具有耐心和热情，能够与学生建立良好的关系。

5. 其他要求：一些公司可能会要求应聘者具有相关教学经验或相关领域的学位，并具有良好的英语水平。

在招聘过程中，应聘者需要准备以下材料：

1. 一份简历，详细说明自己的教育背景、工作经验和教学经验。

2. 一份试讲演示文稿，展示自己的教学技能和专业知识。

3. 英语水平证明，如英语四六级证书等。

4. 其他证明自己能力和资格的文件，如荣誉证书、学术论文等。

在寻找电子电气教师职位时，应聘者可以关注一些教育机构或学校的招聘公告，了解招聘要求和流程，准备相应的材料进行申请。同时，也可以通过人脉关系了解是否有合适的职位空缺。

电子电气教师招聘相关信息可以从以下方面获取：

招聘条件。电子电气教师需要持有相关专业的硕士及以上学位，并且有相关领域的从业经验。此外，应聘者还需要具备良好的语言表达能力和课件制作技能。

招聘流程。电子电气教师招聘的一般流程包括投递简历、进行面试、进行试讲等环节，具体流程可能会根据不同的学校和招聘单位有所变化。

薪资待遇。电子电气教师的薪资待遇通常会根据教师所处地区、学校类型以及教师自身资历等因素有所差异，一般会包括基本工资、奖金和福利等。

发展前景。电子电气教师在职业发展上有很多可能性。他们可以在学校中逐步提升，也可以在相关企业中寻找机会，还可以自己开设培训机构或在线教育平台来提升自己的专业技能和知识，从而获得更多的发展机会。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关工作人员。

电子电气教师招聘需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在应聘前，需要仔细阅读招聘要求，了解招聘职位对电子电气教师的基本要求，如学历、专业、经验、技能等方面的要求。

2. 准备简历：根据招聘要求，准备一份符合要求的简历，包括教育背景、工作经验、项目经验、获奖情况等，突出自己的优势和特长。

3. 准备面试：面试前，需要了解学校的基本情况、教学理念、课程安排等，以便更好地回答面试官的问题。同时，需要准备好可能会被问到的问题，如教学方法、学生管理、课程设计等方面的内容。

4. 注意仪表仪态：作为教师，仪表仪态是非常重要的。应聘者应该穿着得体、整洁、干净，表现出专业的形象。

5. 展示专业能力：电子电气教师需要有扎实的专业知识和技能，在面试中，要能够充分展示自己的专业能力，如对电子电气知识的掌握程度、教学经验、实验技能等。

6. 表达清晰：应聘者需要能够清晰、准确地表达自己的观点，能够根据学生的特点进行教学设计，激发学生的学习兴趣。

7. 遵守规定：在招聘过程中，应聘者需要遵守招聘单位的规定和制度，如保密制度、学生管理制度等，以确保自己的行为符合学校的要求。

总之，电子电气教师招聘需要注意仪表仪态、专业能力、表达清晰度等方面的问题。应聘者需要充分准备，展示自己的优势和特长，以获得更好的机会。