成都设计教师招聘的单位包括但不限于四川天府新区黄龙溪小学、成都高新区泡小集团、成都七中万达学校、成都市龙泉驿区教育局、成都石室天府中学、成都市华阳中学、成都棠湖外国语学校、成都市盐道街小学等。

具体的招聘条件需参考各学校的官方信息。

成都设计教师招聘相关的招聘信息可以参考以下内容：

成都市金牛区教育局招聘美术设计教师，要求应聘者具有较高的艺术造诣，能够组织开展教育教学研究。

成都武侯实验中学招聘美术设计教师，要求应聘者具有较高的美术专业技能和素养，能够担任美术教学工作。

成都石室双楠实验学校招聘具有相关学科专业背景的设计教师。

此外，成都部分高校如四川音乐学院也可能会招聘设计教师。在查看相关招聘信息时，请注意识别信息的真实性和准确性，并按照规定流程进行应聘。

以上信息仅供参考，如有需要，建议您咨询相关招聘部门。

在成都设计教师招聘过程中，需要注意以下几点：

1. 了解招聘要求：在参加设计教师招聘前，首先要了解招聘单位的要求，如学历、专业、工作经验、资格证书等方面的要求，确保自己符合招聘要求。

2. 准备简历：简历是招聘中非常重要的材料，要认真撰写简历，突出自己的优势和特长，确保简历中的信息真实准确。

3. 面试准备：面试是招聘中非常重要的环节，要做好充分的准备。在面试前要对招聘单位进行了解，了解他们的文化、教学理念等，以便更好地融入团队。在面试时要保持自信、冷静、专业，回答问题时要清晰明了，表达出自己的教学能力和专业素养。

4. 关注待遇和发展前景：在设计教师招聘过程中，除了基本的条件和待遇外，还要关注学校的发展前景和教师的职业发展路径，这关系到个人的职业规划和未来发展。

5. 注意法律问题：在招聘过程中，要特别注意法律问题，如签订劳动合同等，要确保自己了解相关法律法规，并确保招聘单位的行为合法合规。

6. 保护个人信息：在面试和签订合同的过程中，要保护自己的个人信息，避免泄露个人隐私。

总之，在成都设计教师招聘过程中，要认真了解招聘要求，准备简历和面试，关注待遇和发展前景，同时注意法律问题和保护个人信息。